о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 марта 2011 года

Таганский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Куприенко С.Г.

при секретаре Ляпиной К.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-491-11/4

по иску Бакина С. А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Инфопласт» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда

Установил:

Истец Бакин С.А. работал в ООО «Инфопласт» в должности водителя-экспедитора с <дата> по <дата> (л.д.11).

Бакин С.А. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании невыплаченной заработной платы за август и сентябрь 2010 г. в размере 40 000 руб., компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 40 000 руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 7 750 руб., денежной компенсации морального вреда в размере 300 000 руб. (л.д. 3-4).

Истец Бакин С.А. и его представитель Шанин С.П. в судебное заседание не явились, в письменном заявлении представитель истца просил рассматривать дело в его отсутствие, не возражал против принятия в отношении ответчика заочного решения.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, возражений по иску не представил.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, изучив материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Кроме того, согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Из искового заявления истца Бакина С.А. следует, что ему не была выплачена заработная плата за август и сентябрь 2010 г. в общей сумме 40 000 руб., а также компенсация за неиспользованный отпуск.

Согласно справке о доходах истца, заработок Бакина С.А. в указанные месяцы составлял 20 000 руб. (л.д.13).

Доказательств выплаты истцу заработной платы за указанный им период, а также компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении ответчиком не представлено, доводы истца об имеющейся задолженности ответчик не опроверг.

При таких обстоятельствах, исковые требования Бакина С.А. о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме 60 000 руб. подлежат удовлетворению.

Находит суд подлежащими удовлетворению и исковые требования истца о взыскании в его пользу процентов за несвоевременную выплату причитающихся денежных средств в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ.

В соответствии с указанной нормой, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Ставка рефинансирования ЦБ РФ с <дата> составляла 7,75%, с <дата> -8%.

Таким образом, размер денежной компенсации за невыплаченную в срок заработную плату за август 2010 г. за период с <дата> по <дата> составляет 930 руб.,                         исходя из следующего расчета (20 000 руб. х 7.75%:300х180).

Размер денежной компенсации за невыплаченную в срок заработную плату за август 2010 г. за период с 28 февраля по <дата> составляет 170 руб. 66 коп., исходя из следующего расчета (20 000 руб. х 8%:300х32).

Размер денежной компенсации за невыплаченную в срок заработную плату за сентябрь 2010 г. и компенсацию за неиспользованный отпуск за период с <дата> по <дата> составляет 1 550 руб., исходя из следующего расчета (40 000 руб. х 7,75%:300х150).

Размер денежной компенсации за невыплаченную в срок заработную плату за сентябрь 2010 г. и компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 28 февраля по <дата> составляет 341 руб. 33 коп., исходя из следующего расчета (40 000 руб. х 8%:300х32).

Таким образом, размер денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся денежных средств составляет 2 991 руб. 99 коп.

В связи с неправомерными действиями ответчика, выразившимися в невыплате истцу причитающихся денежных средств, в соответствии со ст. 237 ТК РФ в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда, размер которой с учетом принципа разумности и справедливости, характера возникшего спора, объема нарушенных прав суд определяет в 5 000 руб. Оснований для взыскания компенсации морального вреда в большем размере суд не находит.

Удовлетворяя частично требования истца, суд взыскивает с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере 2 289 руб. 76 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 22, 127, 133-135, 236, 237 ТК РФ, ст. ст. 56, 100, 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Инфопласт» в пользу Бакина С. А. задолженность по заработной плате в сумме 40 000 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 20 000 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты в размере 2 991 руб. 99 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., а всего 67 991 руб. 99 коп. (шестьдесят семь тысяч девятьсот девяносто один рубль девяносто девять копеек).

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Инфоплатс» в доход государства государственную пошлину в размере 2 289 руб. 76 коп. (две тысячи двести восемьдесят девять рублей семьдесят шесть копеек).

Ответчик вправе подать в Таганский районный суд г. Москвы заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Московский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене данного решения, а в случае, если такое заявление подано,- в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: