о нечинении препятствий в исполнении трудовых обязанностей, компенсации морального вреда



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

06 декабря 2011 года

Таганский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Смолиной Ю.М.,

при секретаре Порхунове А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 3122-11/12с по иску Рыжего В. Л. к Государственному учреждению культуры г. Москвы «Московский театр на Таганке» о нечинении препятствий в исполнении трудовых обязанностей, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Рыжий В.Л. обратился в суд с иском к ГУК г. Москвы «Московский театр на Таганке» о нечинении препятствий в исполнении трудовых обязанностей, компенсации морального вреда. В настоящем судебном заседании от сторон поступило ходатайство об утверждении мирового соглашения, по условиям которого:

1. ГУК г. Москвы «Московский театр на Таганке» обязуется установить Рыжему В.Л. режим работы в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, согласно которого выход на работу режиссера Рыжего В.Л. осуществляется в соответствии с репертуаром театра, выходной день – понедельник.

2. ГУК г. Москвы «Московский театр на Таганке» обязуется письменно оформить трудовой договор театра с Рыжим В.Л. в течении 3-х месяцев со дня вступления определения в законную силу.

3. Рыжий В.Л. отказывается от исковых требований к ответчику в полном объеме.

Условия мирового соглашения изложены в письменном виде и подписаны сторонами. Представителю истца разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

Рассмотрев данное ходатайство, суд находит его обоснованным и подлежащим удовлетворению, поскольку мировое соглашение заключено в интересах сторон, не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов иных лиц. Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Руководствуясь ст. ст. 39,173,220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение между Рыжим В. Л. и Государственным учреждением культуры г. Москвы «Московский театр на Таганке» в лице его представителя Графской О. Ю., по которому:

1. ГУК г. Москвы «Московский театр на Таганке» обязуется установить Рыжему В.Л. режим работы в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, согласно которого выход на работу режиссера Рыжего В.Л. осуществляется в соответствии с репертуаром театра, выходной день – понедельник.

2. ГУК г. Москвы «Московский театр на Таганке» обязуется письменно оформить трудовой договор театра с Рыжим В.Л. в течении 3-х месяцев со дня вступления определения в законную силу.

3. Рыжий В.Л. отказывается от исковых требований к ответчику в полном объеме.

Производство по гражданскому делу № 2- 3122-11/12с по иску Рыжего В. Л. к Государственному учреждению культуры г. Москвы «Московский театр на Таганке» о нечинении препятствий в исполнении трудовых обязанностей, компенсации морального вреда прекратить.

Определение может быть обжаловано в Московский городской суд через Таганский районный суд г.Москвы в течение 10 дней.

Судья: