РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 01 ноября 2011 года Таганский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Куприенко С.Г. при секретаре Ляпиной К.Ю. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2666-4/11 по иску Королевой Е. В. к Закрытому акционерному обществу «Авиакомпания Заполярье» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат денежных средств, денежной компенсации морального вреда, Установил: Истица Королева Е.В. обратилась в суд с иском к ответчику ЗАО «Авиакомпания Заполярье» о взыскании заработной платы за период с <дата> по <дата> в размере 142593 руб. 85 коп., пособия по беременности и родам, за период с 11 марта по <дата> в размере 123093 руб. 75 коп., единовременного пособия при рождении ребенка в размере 10988 руб. 85 коп. Также истица просила взыскать компенсацию за задержку выплаты причитающихся денежных средств, а также денежную компенсацию морального вреда в размере 20000 руб. (л.д.7-12). В обоснование заявленных требований истица в исковом заявлении указала, что работает в ЗАО «Авиакомпания Заполярье» с <дата>, в должности старшего бортпроводника бригады экипажа - с <дата> В период с <дата> по <дата> ответчик не выплачивал ей заработную плату, а также не выплатил пособие по беременности и родам на основании листка временной нетрудоспособности, выданного с 11 марта по <дата>, который она передала ответчику. Также ответчиком не было выплачено единовременное пособие в связи с рождением у истицы <дата> ребенка. Заочным решением суда от <дата> исковые требования Королевой Е.В. удовлетворены частично. Определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от <дата> заочное решение суда отменено, дело направлено на новое рассмотрение. При новом рассмотрении дела истица Королева Е.В. не поддержала заявленные исковые требования в части взыскания пособия по беременности и родам, а также единовременного пособия в связи с рождением ребенка, поскольку указанные пособия выплачены ей <дата> филиалом № отделения Фонда Социального Страхования, в остальной части просила иск удовлетворить, просила рассмотреть дело в ее отсутствие (л.д.105). Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом по последнему известному адресу места нахождения, о причинах своей неявки суд не уведомил, письменных объяснений по иску не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. Суд, изучив материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. Из материалов дела следует, что истица состоит с ответчиком в трудовых отношениях с <дата> С <дата> ей выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам. Также из материалов дела следует, что в соответствии с приказом ЗАО «Авиакомпания Заполярье» №/К от <дата> Королева Е.В. переведена на должность старшего бортпроводника бригады экипажа с ежемесячным окладом 18000 руб. и ставки налета за 1 час 450 руб. (л.д. 20). Из искового заявления истицы следует, что Королева Е.В. обратилась к ответчику с заявлением о переводе ее на «легкий труд» в связи с беременностью, в подтверждение чего представила справку о беременности. Однако, ответчик соответствующую работу ей не предоставил и с <дата> до выдачи ей листка временной нетрудоспособности <дата> заработную плату не выплачивал (л.д.16 об). Оснований не доверять объяснениям истицы у суда не имеется, ответчик изложенные Королевой Е.Н. факты не опроверг, доказательств выплаты заработной платы суду не представил. Кроме того, указанное обстоятельство подтверждается справкой ответчика от <дата>, из которой следует, что заработная плата выплачена истице по сентябрь 2009 г. (л.д.17). В соответствии со ст. 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Таким образом, период с <дата> по <дата> истице доложен быть оплачен, исходя из ее среднего заработка, который в соответствии с представленной ответчиком справкой составляет 26812 руб. 50 коп. (л.д.17). За период с октября 2009 г. по февраль 2010 г. суд взыскивает с ответчика заработную плату в пользу истицы, исходя из полностью отработанной нормы рабочего времени в указанной период, поскольку ответчиком не доказано обратного, а именно 134062 руб. 50 коп. (26 812 руб. 50 коп. х 5 мес.). В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата является вознаграждением за труд. Согласно ст. 139 ТК РФ средний заработок исчисляется за фактически отработанное время. Исходя из производственного календаря, количество рабочих дней в период с 01 по <дата> составляло 7. Таким образом, размер заработной платы в марте 2010 г., подлежащей взысканию в пользу истицы, составляет 8531 руб. 25 коп. (26812 руб. 50 коп. : 22 раб. дня в марте х 7 раб. дней). Всего в счет невыплаченной истице заработной платы подлежит взысканию 142593 руб. 75 коп. Также подлежат удовлетворению заявленные истицей исковые требования о взыскании с ответчика компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 01 октября по <дата>, а также пособия по беременности и родам, и единовременного пособия при рождении ребенка. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. При расчете денежной компенсации суд принимает во внимание следующие обстоятельства. Из материалов дела следует, что истица исчисляла начало срока задержки причитающихся ей денежных средств с 16 числа последующего месяца. Оснований не согласиться с данным доводом у суда не имеется. Таким образом, размер денежной компенсации за невыплаченную истице заработную плату за период с <дата> по день вынесения судом решения, следует исчислять с 16 числе последующего месяца. Из заявления истицы от <дата> следует, что пособие по беременности и родам и единовременное пособие в связи с рождением <дата> ребенка, ей было выплачено <дата> Таким образом, оснований для взыскания компенсации по день вынесения судом решения не имеется. Из искового заявления истицы следует, что листок временной нетрудоспособности был направлен ответчику <дата> и получен им <дата> Таким образом, срок задержки выплаты пособия по беременности и родам суд исчисляет с <дата> по <дата> Также из искового заявления истицы следует, что <дата> ответчиком было получено ее заявление о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка. Таким образом, время задержки выплаты пособия в связи с рождением ребенка суд исчисляет с <дата> по <дата> Ставка рефинансирования ЦБ РФ составляла за период с 30 октября по <дата> – 9,5%, с 25 ноября по <дата> – 9%, с <дата> по <дата> – 8,75%, с 24 февраля по <дата> – 8,5%, с 29 марта по <дата> – 8,25%, с 30 апреля по <дата> – 8%, с <дата> по <дата> - 7,75%, с 28 февраля по <дата> – 8%, с <дата> по настоящее время – 8,25%. Таким образом, за период с 16 по <дата> (9 дней просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за октябрь 2009 г. в размере 76 руб. 41 коп. (26 812 руб. 50 коп. х 9,5%:300х9). За период с 25 ноября по <дата> (21 день просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за октябрь 2009 г. в размере 168 руб. 91 коп. (26 812 руб. 50 коп. х 9%:300х21). За период с 16 по <дата> (12 дней просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за октябрь, ноябрь 2009 г. в размере 193 руб. 05 коп. (53 625 руб. 00 коп. х 9%:300х12). За период с <дата> по <дата> (19 дней просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за октябрь, ноябрь 2009 г. в размере 297 руб. 17 коп. (53 625 руб. 00 коп. х 8,75%:300х19). За период с 16 января по <дата> (31 день просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за октябрь, ноябрь, декабрь 2009 г. в размере 727 руб. 28 коп. (80 437 руб. 50 коп. х 8,75%:300х31). За период с 16 по <дата> (8 дней просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за октябрь, ноябрь, декабрь 2009 г., январь 2010 г. в размере 250 руб. 25 коп. (107 250 руб. 00 коп. х 8,75%:300х8). За период с 24 февраля по <дата> (20 дней просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за октябрь, ноябрь, декабрь 2009 г., январь 2010 г. в размере 607 руб. 75 коп. (107 250 руб. 00 коп. х 8,5%:300х20). За период с 16 по <дата> (13 дней просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за октябрь, ноябрь, декабрь 2009 г., январь, февраль 2010 г. в размере 493 руб. 79 коп. (134 062 руб. 50 коп. х 8,5%:300х13). За период с 29 марта по <дата> (18 дней просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за октябрь, ноябрь, декабрь 2009 г., январь, февраль 2010 г. в размере 663 руб. 60 коп. (134 062 руб. 50 коп. х 8,25%:300х18). За период с 16 по <дата> (14 дней просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за октябрь, ноябрь, декабрь 2009 г., январь, февраль, март 2010 г., а также пособие по беременности и родам в размере 1 022 руб. 89 коп. (265 687 руб. 50 коп. х 8,25%:300х14). За период с 30 апреля по <дата> (32 дня просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за октябрь, ноябрь, декабрь 2009 г., январь, февраль, март 2010 г., а также пособие по беременности и родам в размере 2 267 руб. 20 коп. (265 687 руб. 50 коп. х 8%:300х32). За период с 01 июня по <дата> (45 дней просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за октябрь, ноябрь, декабрь 2009 г., январь, февраль, март 2010 г., а также пособие по беременности и родам в размере 3 088 руб. 61 коп. (265 687 руб. 50 коп. х 7,75%:300х45). За период с <дата> по <дата> (227 дней просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за октябрь, ноябрь, декабрь 2009 г., январь, февраль, март 2010 г., а также пособие по беременности и родам и в связи с рождением ребенка в размере 16 224 руб. 76 коп. (276 676 руб. 35 коп. х 7,75%:300х227). За период с 28 февраля по <дата> (64 дня просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за октябрь, ноябрь, декабрь 2009 г., январь, февраль, март 2010 г., а также пособие по беременности и родам и в связи с рождением ребенка в размере 4 721 руб. 94 коп. (276 676 руб. 35 коп. х 8%:300х64). За период с 03 мая по <дата> (113 дней просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за октябрь, ноябрь, декабрь 2009 г., январь, февраль, март 2010 г., а также пособие по беременности и родам и в связи с рождением ребенка в размере 8 597 руб. 71 коп. (276 676 руб. 35 коп.х 8,25%:300х113). За период с 24 августа по <дата> (70 дней просрочки) в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за октябрь, ноябрь, декабрь 2009 г., январь, февраль, март 2010 г. в размере 2 744 руб. 92 коп. (142 593 руб. 75 коп.х 8,25%:300х70). Общий размер денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся истице денежных средств составляет 42146 руб. 24 коп. Также суд находит подлежащим удовлетворению требование истицы о взыскании с ответчика компенсации морального вреда. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размере, определяемых соглашением сторон трудового договора. Поскольку судом в судебном заседании установлено, что действиями ответчика, выразившимися в невыплате истице заработной платы, пособия по беременности и родам и в связи с рождением ребенка, нарушены права и охраняемые законом трудовые права истицы, в пользу истицы с учетом принципа разумности и справедливости, конкретных обстоятельств настоящего дела, объема нарушенных прав работника подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда в размере 10000 руб. Оснований для взыскания компенсации морального вреда в большем размере суд не находит. Удовлетворяя требования истицы, суд взыскивает с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере 5094 руб. 80 коп. (4894 руб. 80 коп. – по требованиям имущественного характера, 200 руб. – по требованиям о взыскании компенсации морального вреда. На основании изложенного, и, руководствуясь ст.ст. 129, 136, 139, 236, 237, 254 ТК РФ, ст. ст. 56, 194-199 ГПК РФ, суд Решил: Взыскать с Закрытого акционерного общества «Авиакомпания Заполярье» в пользу Королевой Е. В. в счет задолженности по заработной плате 142593 руб. 75 коп., в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы 42 146 руб. 24 коп., в счет компенсации морального вреда 10 000 руб., а всего 194 739 руб. 99 коп. (сто девяносто четыре тысячи семьсот тридцать девять рублей девяносто девять копеек). В удовлетворении остальной части иска отказать. Взыскать с Закрытого акционерного общества «Авиакомпания Заполярье» государственную пошлину в доход государства размере 5094 руб. 80 коп. (пять тысяч девяносто четыре рубля восемьдесят копеек). Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней. Судья: