ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 21 ноября 2011 года Таганский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Смолиной Ю.М. при секретаре Гусейновой А.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3172-11/12с по иску Денисенко Е. Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Бухгалтерская Компания ЭЛИТА» о взыскании пособия по уходу за ребенком, УСТАНОВИЛ: Истец Денисенко Е.Н. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании пособия по уходу за ребенком, указывая в обоснование иска, что с <дата> она работает в ООО «Бухгалтерская Компания ЭЛИТА» в должности помощника бухгалтера. В ноябре 2009 года истице был предоставлен отпуск по беременности и родам, однако, ежемесячное пособие по уходу за ребенком ответчик истцу не выплачивает с декабря 2010 года. Ссылаясь на указанные обстоятельства истец просит взыскать с ответчика пособие по уходу за ребенком за период с <дата> по <дата> в размере 32 500 руб. В настоящее судебное заседании истец Денисенко Е.Н. не явилась, о дне рассмотрения дела извещена своевременно надлежащим образом, просила суд рассмотреть дело в ее отсутствие, против вынесения заочного решения не возражала. Представитель 3-го лица ГУ – Московское региональное отделение Фонд социального страхования Российской Федерации Филиал № явилась, исковые требования считала обоснованными и подлежащими удовлетворению. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте слушания дела извещен своевременно надлежащим образом, о причинах своей неявки суд не уведомил, письменных объяснений по иску не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, в связи с чем, учитывая согласие истицы на вынесение по делу заочного решения, суд рассмотрел дело в порядке заочного производства. Выслушав объяснения представителя 3-го лица, обсудив доводы искового заявления, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В силу ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). В ходе судебного разбирательства, из письменных материалов дела установлено, что с <дата> Денисенко Е.Н. работает в ООО «Бухгалтерская Компания ЭЛИТА» в должности помощника бухгалтера. <дата> у Денисенко Е.Н. родился ребенок Д.. Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела, никем не оспорены и не опровергнуты, а потому не вызывают у суда сомнений. В обоснование исковых требований Денисенко Е.Н. указала, что <дата> у Денисенко Е.Н. родился ребенок – Д., в связи с чем, с <дата> Денисенко Е.Н. находится в отпуске по уходу за ребенком. В обоснование исковых требований Денисенко Е.Н. пояснила, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком в период с <дата> по <дата> ответчик истцу не выплачивал. Ответчик в судебное заседание не явился, доводы истца не опроверг, доказательств выплаты истцу ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с <дата> по <дата> не представил. Согласно абз. 1 и 2 ст. 13 ФЗ № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. В соответствии со ст. 14 ФЗ № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. На основании ст. 15 ФЗ № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей (с учетом индексации с <дата> 6630 руб. 44 коп.). Как указала истец Денисенко Е.Н. в связи с уходом в отпуск по уходу за ребенком работодателем был рассчитан размер пособия по уходу за ребенком, подлежащий выплате истцу ответчиком, который составил 6637 руб. 05 коп. в месяц. Данные доводы истца Денисенко Е.Н. о размере начисленного ей пособия подтверждаются также выпиской из лицевого счета по вкладу (л.д. 3-4). Учитывая, что оснований не доверять объяснениям истца, а также представленным ею в обоснование своих требований доказательствам, у суда не имеется, суд приходит к выводу о том, что размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, подлежащий выплате Денисенко Е.Н. составляет 6637 руб. 05 коп. Таким образом, учитывая, что Денисенко Е.Н. просит взыскать с ответчика пособие по уходу за ребенком за период с <дата> по <дата>, суд удовлетворяет требования истца и взыскивает с ответчика в пользу Денисенко Е.Н. в счет пособия по уходу за ребенком за период с <дата> по <дата> 33 185 руб. 25 коп. (6637 руб. 05 коп. – пособие по уходу за ребенком за декабрь 2010 года; 6637 руб. 05 коп. - 6637 руб. 05 коп. – пособие по уходу за ребенком за январь 2011 года; 6637 руб. 05 коп. – пособие по уходу за ребенком за февраль 2011 года; 6637 руб. 05 коп. – пособие по уходу за ребенком за март 2011 года; 6637 руб. 05 коп. – пособие по уходу за ребенком за апрель 2011 года). На основании изложенного, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию пособие по уходу за ребенком за период с <дата> по <дата> в размере 33 185 руб. 25 коп. Удовлетворяя требования истца, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход государства в размере 1 195 руб. 56 коп. На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 256 ТК РФ, ст.ст. 56, 57, 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Бухгалтерская Компания ЭЛИТА» в пользу Денисенко Е. Н. пособие по уходу за ребенком за период с <дата> по <дата> в размере 33 185 руб. 25 коп. (Тридцать три тысячи сто восемьдесят пять рублей двадцать пять копеек). Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Бухгалтерская Компания ЭЛИТА» государственную пошлину в доход государства в размере 1 195 руб. 56 коп. (Одна тысяча сто девяносто пять рублей пятьдесят шесть копеек). Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Московский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья: