о признании дейсвтий незаконными, обязании уволить, взыскании задолженности по заработной плате, оплате ежегожного отпуска и др.



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

19 января 2012 года

Таганский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Куприенко С.Г.

при секретаре Кобелевой Ю.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3405-11/4

по иску Тучкиной Ж. Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Евро - Маркет» о признании действий незаконными, обязании уволить, взыскании задолженности по заработной плате, по оплате ежегодного отпуска, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов,

Установил:

Истец Тучкина Ж.Г. обратилась в суд с иском к ООО «Евро - Маркет» и, уточнив исковые требования, просила признать действия ответчика незаконными, обязать уволить по собственному желанию, взыскать задолженность по заработной плате, по оплате ежегодного отпуска, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов. К заявлению об уточнении исковых требований истица представила расчет.

В ходе настоящего судебного заседания стороны заявили ходатайство о прекращении производства по делу и утверждении мирового соглашения, по условиям которого:

1.                       По настоящему мировому соглашению Ответчик обязуется:

1.1.                 Расторгнуть по соглашению Сторон трудовой договор от «01» ноября 2010 г., заключенный между Тучкиной Ж.Г. и ООО «Евро-Маркет» (далее – «трудовой договор»), с даты вынесения судебного постановления по делу № 2-3405/11.

1.2.                 Издать приказ об увольнении Истца по соглашению сторон в течение 3 (трех) рабочих дней с даты подписания Сторонами соглашения о расторжении трудового договора.

1.3.                 В день увольнения выдать Истцу трудовую книжку с записью о расторжении трудового договора по соглашению сторон в соответствии с п.1 ч.1 ст.77 и ст.78 ТК РФ.

1.4.                 Выплатить Истцу неполученную заработную плату за последний отработанный месяц в размере 4390,10 рублей (четыре тысячи триста девяносто рублей десять копеек) за вычетом НДФЛ в размере 505,10 рублей в дату увольнения. Итого сумма к выплате – 3885,00 рублей.

1.5.                 Выплатить Истцу компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 6865,25 рублей (шесть тысяч восемьсот шестьдесят пять рублей двадцать пять копеек) за вычетом НДФЛ в размере 892 рубля в дату увольнения. Итого сумма к выплате – 5973,25 рубля.

1.6.                 Возместить Истцу моральный вред в размере 63744,65 рубля (шестьдесят три тысячи семьсот сорок четыре рубля шестьдесят пять копеек) в течение 3 (трех) рабочих дней с даты вступления в силу настоящего мирового соглашения.

2.                       По настоящему мировому соглашению Истец обязуется:

2.1.                 Расторгнуть по соглашению Сторон трудовой договор с даты вынесения судебного постановления по делу № 2-3405/11.

3.                       Истец по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.

4.                       С момента вступления в силу настоящего мирового соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.

5.                       Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями Сторон.

6.                       Судебные расходы, прямо или косвенно связанные с рассмотрением дела №2-3405/1, в том числе расходы на оплату услуг представителей, понесенные Стороной, второй Стороной не возмещаются.

7.                       Все выплаты Истцу производятся путем выдачи денежных средств из кассы Ответчика в сроки, установленные настоящим мировым соглашением.

8.                       Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

Стороны договорились, что положения настоящего мирового соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему мировому соглашению.

Условия мирового соглашения изложены в письменном виде, приобщены к материалам дела, подписаны сторонами. Истцу разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

Обсудив условия мирового соглашения, суд считает, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, а поэтому должно быть утверждено, а производство по делу прекращено.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221, 224 - 225 ГПК РФ суд

Определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Тучкиной Ж. Г. и Обществом с ограниченной ответственностью «Евро - Маркет», по условиям которого:

1.                       По настоящему мировому соглашению Ответчик обязуется:

1.1                   Расторгнуть по соглашению Сторон трудовой договор от «01» ноября 2010 г., заключенный между Тучкиной Ж.Г. и ООО «Евро-Маркет» (далее – «трудовой договор»), с даты вынесения судебного постановления по делу № 2-3405/11.

1.2.                 Издать приказ об увольнении Истца по соглашению сторон в течение 3 (трех) рабочих дней с даты подписания Сторонами соглашения о расторжении трудового договора.

1.3.                 В день увольнения выдать Истцу трудовую книжку с записью о расторжении трудового договора по соглашению сторон в соответствии с п.1 ч.1 ст.77 и ст.78 ТК РФ.

1.4.                 Выплатить Истцу неполученную заработную плату за последний отработанный месяц в размере 4390,10 рублей (четыре тысячи триста девяносто рублей десять копеек) за вычетом НДФЛ в размере 505,10 рублей в дату увольнения. Итого сумма к выплате – 3885,00 рублей.

1.5.                 Выплатить Истцу компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 6865,25 рублей (шесть тысяч восемьсот шестьдесят пять рублей двадцать пять копеек) за вычетом НДФЛ в размере 892 рубля в дату увольнения. Итого сумма к выплате – 5973,25 рубля.

1.6.                 Возместить Истцу моральный вред в размере 63744,65 рубля (шестьдесят три тысячи семьсот сорок четыре рубля шестьдесят пять копеек) в течение 3 (трех) рабочих дней с даты вступления в силу настоящего мирового соглашения.

2.                       По настоящему мировому соглашению Истец обязуется:

2.1                   Расторгнуть по соглашению Сторон трудовой договор с даты вынесения судебного постановления по делу № 2-3405/11.

3.                       Истец по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.

4.                       С момента вступления в силу настоящего мирового соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.

5.                       Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями Сторон.

6.                       Судебные расходы, прямо или косвенно связанные с рассмотрением дела , в том числе расходы на оплату услуг представителей, понесенные Стороной, второй Стороной не возмещаются.

7.                       Все выплаты Истцу производятся путем выдачи денежных средств из кассы Ответчика в сроки, установленные настоящим мировым соглашением.

8.                       Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

9. Стороны договорились, что положения настоящего мирового соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему мировому соглашению.

Производство по гражданскому делу по иску Тучкиной Ж. Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Евро - Маркет» о признании действий незаконными, обязании уволить, взыскании задолженности по заработной плате, по оплате ежегодного отпуска, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов прекратить.

Определение может быть обжаловано в Московский городской суд через суд в течение 15 дней.

Судья: