ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 06 марта 2012 года Таганский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Смолиной Ю. М. при секретаре Адыгезаловой В.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-700/12 по иску Малыгина А. Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Техстрой» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, УСТАНОВИЛ: Малыгин А. Н. обратился в суд с иском к ООО «Техстрой» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, указывая, что с <дата> по апрель 2011 года он работал в обособленном подразделении ООО «Техстрой» - Якутском департаменте строительства в должности водителя самосвала. Ссылаясь на то, что при увольнении ему не была выплачена задолженность по заработной плате, истец просил суд взыскать с ответчика заработную плату за период работы с декабря 2010 года по апрель 2011 года в размере 130876 руб. 66 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с <дата> по <дата> в размере 7 852 руб. 60 коп., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб., а также судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 5000 рублей. Истец Малыгин А. Н. в настоящее судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен своевременно надлежащим образом, в письменном заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствие, против вынесения по делу заочного решения не возражал (л. д. 25). Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен, о причинах своей неявки суд не уведомил, письменных объяснений по иску не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, в связи с чем, учитывая согласие истца на вынесение по делу заочного решения, суд рассмотрел дело в порядке заочного производства. Исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В ходе судебного разбирательства из письменных материалов дела установлено, что со <дата> истец работает в обособленном подразделении ООО «Техстрой» - Якутском департаменте строительства (район Крайнего Севера) водителем самосвала. Согласно п. 5.1.1 срочного трудового договора за выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором, работнику устанавливается оклад в размере 19796 руб. и северный коэффициент в размере 40 % от оклада в сумме 7918 руб. 40 коп, а всего заработная плата в размере 27714 руб. 40 коп. <дата> Малыгиным А. Н. было написано заявление на имя генерального директора ООО «Техстрой» об увольнении по собственному желанию. Данные обстоятельства подтверждаются срочным трудовым договором, заключенным между истцом Малыгиным А. Н. и ответчиком (л. д. 5-6), приказом о приеме истца на работу (л. д. 4), заявлением Малыгина А. Н. об увольнении (л. д. 7), никем не оспорены и не опровергнуты, а поэтому не вызывают у суда сомнений. В обоснование иска Малыгин А. Н. указал, что заработная плата за период с декабря 2010 года по апрель 2011 года, в котором он отработал 9 рабочих дней, ему выплачена не была, в связи с чем истец просил суд взыскать с ответчика 130876 руб. 66 коп. Факт наличия заявленной ко взысканию истцом задолженности по заработной плате и ее размер подтверждается представленными им расчетными листками за декабрь 2010 года - апрель 2011 года (л. д. 8-10), при этом из расчетного листка за апрель 2011 года усматривается, что долг за предприятием на конец апреля 2011 года составляет 130876 руб. 66 коп. (л. д. 10). Ответчик в настоящее судебное заседание не явился, доказательств, опровергающих доводы истца, суду не представил, факт возникновения у истца права на получение заявленной им суммы в счет задолженности по заработной плате не оспаривал. При таких обстоятельствах, учитывая, что у суда нет оснований не доверять объяснениям истца и представленным истцом в обоснование исковых требований доказательствам, суд находит требования Малыгина А. Н. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате обоснованными и подлежащими удовлетворению. При решении вопроса о размере задолженности по заработной плате, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, суд считает возможным руководствоваться объяснениями истца, изложенными в иске, а также имеющимися в материалах дела документами, в том числе расчетными листками ООО «Техстрой», согласно которым задолженность ответчика перед истцом за период с декабря 2010 года по апрель 2011 года составила 130876 руб. 66 коп. (л. д. 8-10). Поскольку оснований не доверять имеющимся в материалах дела документам, а также информации, содержащейся в них, у суда не имеется, суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период с декабря 2010 года по апрель 2011 года в размере 130876 руб. 66 коп. (за декабрь 2010 года – 11531 руб. 72 коп., за январь 2011 года – 2510 руб. 40 коп., за февраль 2011 года - 30795 руб. 65 коп., за март 2011 года - 37326 руб. 20 коп., за апрель 2011 года с учетом компенсации за неиспользованный отпуск - 48712 руб. 69 коп). Также суд удовлетворяет требования истца о взыскании с ответчика в его пользу денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы по следующим основаниям. В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за период с <дата> по <дата> (период, на который произвел расчет задолженности истец) в размере 9 891 руб. 01 коп. из расчета: (130876 руб. 66 коп. х 8 % : 300 х 17) + (130876 руб. 66 коп. х 8,25 % : 300 х 22) +(130876 руб. 66 коп. х 8 % : 300 х 22). В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Поскольку судом в ходе рассмотрения дела установлено, что действиями ответчика, выразившимися в нарушении установленного законом срока выплаты заработной платы, были нарушены охраняемые законом трудовые права истца, суд на основании ст. 237 ТК РФ, а также с учетом принципа разумности, справедливости, конкретных обстоятельств настоящего дела, степени вины ответчика и объема нарушенных прав истца, взыскивает с ответчика в пользу Малыгина А. Н. в счет компенсации морального вреда 5000 руб. В соответствии со ст. 100 ГПК РФ в связи с удовлетворением исковых требований в пользу Малыгина А. Н. подлежат взысканию расходы по оплате юридических услуг представителя, связанных с подготовкой и составлением искового заявления, консультациями истца, в размере 5000 руб. Факт оплаты истцом судебных расходов подтверждается материалами дела (л. д. 11-12), при этом размер понесенных истцом судебных расходов суд находит разумным. На основании изложенного, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в счет задолженности по заработной плате 130 876 руб. 66 коп., в счет компенсации за задержку выплаты заработной платы 9 891 руб. 01 коп., в счет компенсации морального вреда 5 000 руб., в счет возмещения судебных расходов 5000 рублей, а всего 150767 руб. 67 коп. Удовлетворяя требования истца, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход государства в размере 4215 руб. 35 коп. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 140, 236, 237 ТК РФ, ст.ст. 56, 57, 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Техстрой» в пользу Малыгина А. Н. в счет задолженности по заработной плате 130876 руб. 66 коп., в счет компенсации за задержку выплаты заработной платы 9891 руб. 01 коп., в счет компенсации морального вреда 5 000 руб., в счет возмещения судебных расходов 5000 рублей, а всего 150767 руб. 67 коп. (сто пятьдесят тысяч семьсот шестьдесят семь рублей шестьдесят семь копеек). Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Техстрой» в доход государства государственную пошлину в размере 4 215 руб. 35 коп. (четыре тысячи двести пятнадцать рублей тридцать пять копеек). Ответчик вправе подать в Таганский районный суд <адрес> заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья: