о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

08 февраля 2012 года

Таганский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Смолиной Ю.М.,

с участием прокурора Переслегиной Е.П.

при секретаре Порхунове А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 224-12/12с по исковому заявлению Гришиной В. А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Табер Трейд» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Гришина В.А. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Табер Трейд» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

В настоящем судебном заседании от сторон поступило ходатайство об утверждении мирового соглашения, по условиям которого:

1. В соответствии с настоящим мировым соглашением, истец отказывается в полном объеме от всех заявленных требований, в том числе отказывается от требований:

- признать незаконным приказ ООО «Табер Трейд» №у от <дата> о расторжении трудового договора № от <дата> с Гришиной В. А. на основании п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

- восстановить Гришину В. А. на работе в должности менеджера магазина № ООО «Табер Трейд»;

- взыскать с ООО «Табер Трейд» заработную плату за время вынужденного прогула с <дата>;

- взыскать с ООО «Табер Трейд» компенсацию морального вреда в размере 100000 (Сто тысяч) рублей;

- а также истец отказывается от взыскания с ООО «Табер Трейд» каких-либо иных денежных выплат, компенсаций и неустоек.

2. Ответчик встречно обязуется приказ №у от <дата> о расторжении трудового договора № от <дата> с Гришиной В. А. изложить в новой редакции, в соответствии с которой ООО «Табер Трейд» расторгает трудовой договор № от <дата> с Гришиной В. А. на основании п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника, а также обязуется внести соответствующие записи в трудовую книжку Гришиной В. А.:

- о признании ошибочной записи об увольнении Гришиной В. А. на основании п.7 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

- об увольнении Гришиной В. А. на основании п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника.

3. Стороны отказываются в дальнейшем от материально-правовых и иных претензий и требований друг к другу, связанных с исполнением и расторжением трудового договора № от <дата>, заключенного между ООО «Табер Трейд» и Гришиной В. А..

4. Расходы по оплате услуг юристов, адвокатов и любые иные расходы, связанные прямо и/или косвенно с настоящем спором, в том числе государственная пошлина, сторонами друг к другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Условия мирового соглашения изложены в письменном виде и подписаны сторонами. Истцу разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

Прокурор в настоящем судебном заседании не возражала против утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.

Рассмотрев данное ходатайство, суд находит его обоснованным и подлежащим удовлетворению, поскольку мировое соглашение заключено в интересах сторон, не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов иных лиц. Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39,173,220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение заключенное между Гришиной В. А. и Обществом с ограниченной ответственностью «Табер Трейд» в лице его представителя Дедовой Е. С., действующей на основании доверенности, по которому:

1. В соответствии с настоящим мировым соглашением, истец отказывается в полном объеме от всех заявленных требований, в том числе отказывается от требований:

- признать незаконным приказ ООО «Табер Трейд» №у от <дата> о расторжении трудового договора № от <дата> с Гришиной В. А. на основании п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

- восстановить Гришину В. А. на работе в должности менеджера магазина № ООО «Табер Трейд»;

- взыскать с ООО «Табер Трейд» заработную плату за время вынужденного прогула с <дата>;

- взыскать с ООО «Табер Трейд» компенсацию морального вреда в размере 100000 (Сто тысяч) рублей;

- а также истец отказывается от взыскания с ООО «Табер Трейд» каких-либо иных денежных выплат, компенсаций и неустоек.

2. Ответчик встречно обязуется приказ №у от <дата> о расторжении трудового договора № от <дата> с Гришиной В. А. изложить в новой редакции, в соответствии с которой ООО «Табер Трейд» расторгает трудовой договор № от <дата> с Гришиной В. А. на основании п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника, а также обязуется внести соответствующие записи в трудовую книжку Гришиной В. А.:

- о признании ошибочной записи об увольнении Гришиной В. А. на основании п.7 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

- об увольнении Гришиной В. А. на основании п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника.

3. Стороны отказываются в дальнейшем от материально-правовых и иных претензий и требований друг к другу, связанных с исполнением и расторжением трудового договора № от <дата>, заключенного между ООО «Табер Трейд» и Гришиной В. А..

4. Расходы по оплате услуг юристов, адвокатов и любые иные расходы, связанные прямо и/или косвенно с настоящем спором, в том числе государственная пошлина, сторонами друг к другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Производство по гражданскому №с по исковому заявлению Гришиной В. А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Табер Трейд» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить.

Определение может быть обжаловано в Московский городской суд через Таганский районный суд г.Москвы в течение 15 дней.

Судья: