взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда



к делу № 2-4449/10

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

30 июля 2010 года

Таганрогский городской суд Ростовской области

в составе

председательствующего судьи Курасова Е.А.,

при секретаре Драгныш Т.Д.,

рассмотрев гражданское дело по иску Мордвинцевой И.Г. к Индивидуальному предпринимателю Сараеву В.А. об обязании произвести возврат трудовой книжки, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда, суд

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с иском к ИП Сараеву В.А. об обязании произвести возврат трудовой книжки, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда, в иске указав, что с сентября 2009 года она работала у ответчика в должности продавца-консультанта в магазине «ЧайнаТаун» по адресу ... .... Со слов работодателя она была оформлена по трудовому договору с октября 2009 года. Однако трудовой договор был изъят у нее работодателем по надуманным причинам. Работодатель изъял у нее трудовую книжку в момент ее трудоустройства и ей не известно вносил ли в нее запись. О том издавался ли приказ о ее приеме на работу ей тоже не известно. В течение всего периода работы у ответчика она оплачивала наличными налоги путем передачи их работодателю. 25.05.2010 года она подала работодателю заявление о предоставлении учебного отпуска на период сессии с 25.05.2010 года по 18.06.2010 года. 04.06.2010 года она подала заявление об увольнении по собственному желанию. Ответчик порвал все ее заявления и требовал с нее 2000 рублей якобы за уплаченные за нее налоги за два месяца вперед. После ее отказа, работодатель стал угрожать ей увольнением по дискредитирующей статье ТК РФ. На момент подачи искового заявления трудовая книжка ей не выдана, вынужденный прогул исчисляется с момента окончания учебного отпуска - с 18.06.2010 года. Истица просит суд обязать ответчика произвести ей возврат трудовой книжки, взыскать с ответчика компенсацию за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Истец Мордвинцева И.Г. в судебном заседании от исковых требований к ИП Сараеву В.А. отказалась, просила производство по делу прекратить, суду пояснив, что ответчик выдал ей трудовую книжки с запись об увольнении по собственному желанию и выплатил денежные средства в размере 6000 рублей, что ее полностью устроило.

Ответчик ИП Сараев В.А. против прекращения производства по делу не возражал.

Изучив материалы дела, суд считает, что есть все основания принять отказ истца от исковых требований к ИП Сараеву В.А. об обязании произвести возврат трудовой книжки, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда, так как это не противоречит требованиям Закона и не ущемляет права и интересы сторон.

В соответствии с положениями ст. 220 ГПК РФ в случае отказа истца от иска и принятия этого отказа судом, производство по делу прекращается.

В соответствии со ст. 221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 220-221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Гражданское дело по иску Мордвинцевой И.Г. к Индивидуальному предпринимателю Сараеву В.А. об обязании произвести возврат трудовой книжки, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда - производством прекратить в связи с отказом истца от исковых требований.

Определение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий Е.А. Курасова.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200