К делу № 2-3112-10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
5 августа 2010 года
Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:
Председательствующего судьи Полиёвой О.М.,
при секретаре судебного заседания Яровой А.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тютькина В.В. к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге о включении периодов работы в специальный стаж и перерасчете пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
В.В. обратился в суд с иском о включении периодов работы в специальный стаж и перерасчете пенсии. В обоснование заявленного требования истец указал, что он обратился в ГУ УПФ РФ в г. Таганроге с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в связи с работой во вредных условиях труда. Дата г. комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, Протокол №, было отказано в зачете следующих периодов:
- с Дата г. по Дата г. - в должности ... №, ЖКО ...;
- с Дата г. по Дата г. - в должности ... № ...
С данным отказом истец не согласен и просил суд признать незаконным отказ ответчика в зачете спорных периодов, обязать ГУ УПФ РФ в г. Таганроге включить спорные периоды в специальный стаж и произвести перерасчет назначенной пенсии с учетом указанных периодов.
В ходе рассмотрения дела истец в порядке ст. 39 ГПК РФ увеличил исковые требования и просил суд также взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., судебные расходы. Просил иск удовлетворить.
Представитель истца - адвокат Бакало А.Г., действующий по ордеру № от Дата г., исковые требования поддержал в полном объеме, просил суд иск удовлетворить.
Представитель УПФ РФ по РО - Першутов Д.Ю., действующий по доверенности № от Дата г., исковые требования не признал, просил в удовлетворении иска отказать.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора - ОАО «Х» С.И., действующая по доверенности №Д от Дата г., указала на обоснованность доводов истца, т.к. в спорные периоды времени он работал во вредных условиях труда.
Выслушав участвующих в деле лиц, свидетелей, изучив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 39 Конституции РФ все граждане Российской Федерации имеют право на социальное обеспечение по возрасту.
Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Трудовая пенсия по старости согласно ст. 27 п.1, пп.2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж 25 лет.
Закрепляя в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правовые основания и условия назначения пенсий, и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности, при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 537 от 18.07.2002г. «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» - назначение пенсий по данному основанию производится в строгом соответствии со Списком № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10.
Согласно п. 4 Постановления правительства РФ от 11 июля 2002г. № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» - в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня.
Списком № 2 1956г. разделом 32 «Общие профессии» предусмотрены: «электросварщики»
В соответствии со Списком профессий № 2, разделом 33, подраздел 23200000 - 19756 - правом на досрочную пенсию пользуются - электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Разъяснениями Госкомитета Совмина СССР по вопросам труда и заработной платы от 02.04.1976г. № 5/8 установлено, что в специальный стаж включаются периоды работы, в течение которых постоянно выполняется работа, предусмотренная Списком № 2 1956г.
Пунктом 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Как следует из материалов дела, согласно записей в трудовой книжке на имя истца, с Дата г. по Дата г. он работал на ... №, №, в ЖКО в должности .... С Дата г. по Дата г. он работал ... № в ....
Согласно лицевых счетов, представителем ОАО «Х», представлена справка, из которой следует, что Тютькин В.В. работал ... с Дата г. по Дата г., с Дата г. работал .... С Дата - ....
Однако, по причине отсутствия сведений, подтверждающих занятость полный рабочий день в условиях, предусмотренным Списком № 2, истцу было отказано в зачете указанных периодов в специальный стаж.
Суд не может согласиться с такой позицией ответчика, поскольку все указанные сведения имеются в трудовой книжке истца, принадлежность которой истцу ответчиком не оспаривается и в уточняющей справке, выданной ОАО «Х».
Допрошенные в судебном заседании свидетели В.Н., В.А. пояснили, что они работали на ... вместе с истцом, в спорные периоды времени они работали в одной бригаде, полный рабочий день, простоев не было. Истец работал ....
Доводы представителя ответчика о том, что показания свидетелей не могут быть приняты судом во внимание в качестве доказательства работы истца полный рабочий день, судом отклоняются, поскольку показания данных свидетелей полностью согласуются с пояснениями истца, материалами дела и им не противоречат.
Исследовав и оценив представленные в судебном заседании доказательства, суд установил, что Тютькин В.В. в периоды времени с Дата г. по Дата г., с Дата г. по Дата г. работал в ... в течение полного рабочего дня.
По изложенным основаниям отказ ГУ УПФРФ в г. Таганроге о включении в страховой стаж Тютькина В.В. периодов работы с Дата г. по Дата г., с Дата г. по Дата г. является незаконным, а исковые требования истца подлежат удовлетворению. В соответствии с чем, подлежит перерасчету выплачиваемая истцу трудовая пенсия с учетом указанных периодов.
Разрешая исковые требования о компенсации морального вреда, суд учитывает, что согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
В силу ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 и статьей 151 ГК РФ.
Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.
Статья 1101 ГК РФ предусматривает, что компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Истец Тютькин В.В. обосновывает свои требования компенсации морального вреда тем, что он испытывал нравственные страдания, вызванные переживаниями в связи с необоснованным отказом ответчика во включении периодов работы в специальный стаж.
Таким образом, суд признает установленным, что требование Тютькин В.В. о компенсации морального вреда вытекает из его имущественного права на получение из бюджета Пенсионного фонда РФ ежемесячно денежных выплат в виде пенсии. Нравственные переживания истца вызваны фактом отказа ответчика в выплате этих денежных средств.
Применяя вышеизложенные нормы действующего законодательства, учитывая правовую позицию Верховного Суда РФ, изложенную в пункте 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005г. № 25, суд приходит к выводу об отсутствии в данном случае законных оснований для удовлетворения заявленных Тютькиным В.В. требований, поскольку нарушение его пенсионных прав, выразившихся в неправомерном отказе ГУ УПФ РФ в г. Таганроге в назначении трудовой пенсии, вытекает из его имущественного права, а следовательно, исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ, моральный вред при таких обстоятельствах подлежит компенсации только в случаях, предусмотренных законом. Специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения пенсионных органов к такой ответственности, не имеется.
По этим основаниям требования истца к ответчику о денежной компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению, поскольку они не основаны на нормах Закона.
Поскольку истцом не предоставлено суду доказательств подтверждающих понесенные им судебные расходы в порядке ст. 98 ГПК РФ, заявление о взыскании судебных расходов с ответчика удовлетворению не подлежит.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Тютькина В.В. к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге о включении периодов работы в специальный стаж и перерасчете пенсии, - удовлетворить частично.
Включить в специальный стаж работы для исчисления пенсии Тютькину В.В. периоды с Дата г. по Дата г., с Дата г. по Дата г.
Обязать ГУ УПФ РФ в ... произвести перерасчет трудовой пенсии В.В. с учетом включенных периодов с Дата г.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд Ростовской области в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Председательствующий