К делу № 2-5493-10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
15 сентября 2010 года
Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:
Председательствующего судьи Полиёвой О.М.,
при секретаре судебного заседания Яровой А.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петруниной Н.И. к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге о включении периода работы в страховой стаж,
У С Т А Н О В И Л:
Петрунина Н.И. обратилась в суд с иском к ответчику о включении периода работы в страховой стаж. В обоснование заявленного требования истица указала, что Дата г. она обратилась в ГУ УПФ РФ в Таганроге с заявлением о зачете в трудовой стажа периода работы с Дата г по Дата г. Однако протоколом комиссии № от Дата г. ей отказано в зачёте указанного периода работы по причине несоответствия наименования предприятия принявшего на работу наименованию предприятия, заверившего запись в трудовой книжке при увольнении.
С чем истица не согласна и просила суд обязать ответчика включить в страховой стаж, указанный период работы.
В судебном заседании истица Петрунина Н.И. исковые требования поддержала в полном объеме, просила суд иск удовлетворить.
Представитель ГУ УПФ РФ в г. Таганроге - Бублий А.А., действующий по доверенности № от Дата г., исковые требования не признал, просил в удовлетворении иска отказать, сославшись на доводы, указанные в Протоколе № от Дата г.
Выслушав участвующих в деле лиц, изучив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 39 Конституции РФ все граждане Российской Федерации имеют право на социальное обеспечение по возрасту.
Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Пунктом 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Как следует из материалов дела, согласно записям в трудовой книжке на имя истицы, с Дата г. по Дата г. она работала ...
... ... ...
Однако, по причине того, что наименование предприятия не соответствует наименованию организации при увольнении, истице было отказано в зачете указанного периода в страховой стаж.
Суд не может согласиться с такой позицией ответчика, поскольку все указанные сведения имеются в трудовой книжке истца, принадлежность которой истице ответчиком не оспаривается.
По изложенным основаниям отказ ГУ УПФРФ в г. Таганроге о включении в страховой стаж Петруниной Н.И. периода работы с Дата г. по Дата г. является незаконным, а исковые требования истицы подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Петруниной Н.И. к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге о включении периода работы в страховой стаж - удовлетворить.
Включить в страховой стаж работы для исчисления пенсии Петруниной Н.И. период с Дата г. по Дата г.
Обязать ГУ УПФ в г. Таганроге произвести перерасчет пенсии Петруниной Н.И. с учетом включенного судом периода со Дата г.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд Ростовской области в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Председательствующий