К делу №2-4592-10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 сентября 2010 года г. Таганрог
Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:
Председательствующего судьи Курасовой Е.А.,
При секретаре Драгныш Т.Д.
с участием помощника прокурора Ищенко И.П.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора ... в интересах Токаревой А.А. к ООО «Югросэкспорт» о взыскании задолженности по заработной плате, суд
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском к ООО «Югросэкспорт» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, в иске указав, что Прокуратурой ... по указанию Прокуратуры ... на основании обращения Токаревой А.А. и К. была проведена проверка в период с 09.06.2010 года по 28.06.2010 года по соблюдению норм действующего трудового законодательства РФ в деятельности ООО «Югросэкспорт». Проведенной проверкой установлено что на момент увольнения Токаревой А.А. образовалась задолженность по заработной плате в размере 51 687 руб. 27 коп. за период с августа 2009 года по декабрь 2009 года в том числе компенсация за неиспользованный отпуск. Истец просит суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате заработной платы в размере 51 687 руб. 27 коп. и компенсацию в порядке ст.236 ТК РФ.
В судебном заседании истица Токарева А.А. уточнила исковые требования, просила суд взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 51 687 рублей 27 копеек.
Представитель истца - помощник прокурора Ищенко И.П. уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, просил суд их удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Югросэкспорт» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о месте и времени слушания дела, причина неявки суду не известна. Дело в отношении ответчика рассмотрено в порядке ст.167 ГПК РФ.
Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Токаревой А.А. подлежат удовлетворению, при этом суд исходит их следующего:
Судом установлено, что Прокуратурой ... по указанию Прокуратуры ... на основании обращения Токаревой А.А. и К. была проведена проверка в период с 09.06.2010г. по 28.06.2010г. по соблюдению норм действующего трудового законодательства РФ в деятельности ООО «Югросэкспорт». Проведенной проверкой установлено, что согласно трудового договора от 12.01.2009г. была принята на должность помощника руководителя предприятия ООО «Югросэкспорт». На основании личного заявления истицы и приказа по предприятию от 18.12.2009г. № истица трудовые отношения с ответчиком прекращены. Расчет с истицей не произведен. На момент увольнения Токаревой А.А. образовалась задолженность по заработной плате в размере 51 687 руб. 27 коп. за период с августа 2009г. по декабрь 2009г. в том числе компенсация за неиспользованный отпуск.
К основным правам работника относится право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.
Способ определения размера заработной платы устанавливается заранее, до начала трудовой деятельности. Выбирается система заработной платы, определяются показатели и условия премирования, выплату вознаграждения за выслугу лет, по итогам работы за год, надбавок и доплат и т.п. При этом учитываются и установленные государством гарантии.
Заработная плата носит гарантированный характер, что связано, прежде всего, с предварительным, до начала работы, установлением условий труда и означает возложение на работодателя произвести соответствующую оплату труда, когда необходимые условия работником выполнены.
Согласно требований статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.
В ст.135 ТК РФ говориться о том, что заработная плата работникам устанавливается в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, трудовыми договорами.
Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Требования приведенных норм ответчиком не выполнены. Факт наличия задолженности по заработной плате перед истцом подтверждается имеющимся материалами дела. Размер задолженности по заработной плате перед истцом за период с августа 2009 года по декабрь 2009 года составляет 51 687 рублей 27 копеек. Иных доказательств, опровергающих доводы иска ответчиком суду в порядке ст.56 ГПК РФ не представлено.
В силу ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец при подаче искового заявления был освобожден, подлежит взысканию с ответчика. В соответствии со ст.333.19 п.1 НК РФ госпошлина составит 1750 рублей 61 копейка.
Руководствуясь ст. ст. 167, 193-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования заместителя прокурора ... в интересах Токаревой А.А. к ООО «Югросэкспорт» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.
Взыскать с ООО «Югросэкспорт» в пользу Токаревой А.А. задолженность по заработной плате в размере 51 687 рублей 27 копеек.
Взыскать с ООО «Югросэкспорт» государственную пошлину в доход государства в размере 1750 рублей 61 копейка с зачислением в федеральный бюджет.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий судья Курасова Е.А.