К делу № 2-1406-11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
21 февраля 2011 года
Таганрогский городской суд Ростовской области в составе
председательствующего судьи Полиевой О.М.,
при секретаре Утесовой О.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Котовой Т.В. к КТ «Черноиванов и Компания Таганрогский Механический завод» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Котова Т.В. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась на лечении в МУЗ ГБСМП <данные изъяты> но основании чего был выдан больничный лист, который был оплачен ответчиком. ДД.ММ.ГГГГ она уволились по собственному желанию. С ДД.ММ.ГГГГ она вновь поступила в МУЗ ГБСМП с тем же диагнозом, а ДД.ММ.ГГГГ ей была проведена операция. Больничный лист с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также был оплачен ответчиком. Через два дня после выписки она вновь поступила в МУЗ ГБСМП с тем же диагнозом, но с осложнением и ДД.ММ.ГГГГ ей была проведена повторная операция с <данные изъяты>. Ей были выписаны больничные листы от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, которые были закрыты ДД.ММ.ГГГГ, однако ответчик от их оплаты отказался, хотя ей было в устной форме обещано произвести оплату.
В связи с чем, просит суд обязать ответчика произвести расчет и оплату больничных листов серии № № и № №, взыскать компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
В судебном заседании истица Котова Т.В. исковые требования поддержала, пояснив, что из историй болезни видна последовательность всех заболеваний, проведенное лечение не помогло и последняя операция непосредственно связана с ранее проведенным лечением. Просила суд иск удовлетворить.
Представитель ответчика - Луценко В.А., действующая по доверенности от 21.02.2011 г., исковые требования не признала, суду пояснила, что в силу действующего законодательства пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. В то же время истицей были представлены больничные листы, из которых следует, что нетрудоспособность истицы наступила ДД.ММ.ГГГГ, т.е. по истечении 30 календарных дней после увольнения. Поэтому просит в иске отказать.
Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, определяются Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
В соответствии с ч. 2 ст. 5 Закона пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в ч. 1 ст. 5, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию (ч. 2 ст. 7 Закона).
В судебном заседании установлено, что Котова Т.В. работала в КТ «Черноиванов и Компания ТМЗ» в должности юрисконсульта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записями в трудовой книжки (л.д.17).
ДД.ММ.ГГГГ Котова Т.В. уволилась из КТ «Черноиванов и Компания ТМЗ по собственному желанию на основании ст. 77 п. 3 ТК РФ.
Из материалов дела следует, что истица Котова Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на лечении в МУЗ ГБСМП <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ Котова Т.В. находилась на лечении в МУЗ ГБСМП <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ Котовой Т.В. была проведена операция, что подтверждается выписками из историй болезни. Листки нетрудоспособности, в том числе и за период, имевший место после увольнения истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были оплачены ответчиком в полном объеме.
ДД.ММ.ГГГГ Котова Т.В. вновь поступила в МУЗ ГБСМП на лечение и ей была проведена повторная операция <данные изъяты>. На лечении истица находилась до ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается листками нетрудоспособности серии № № и № № (л.д.19).
Обосновывая свои требования, истица ссылается на то, что последующие листки нетрудоспособности имеют аналогичный диагноз, из историй болезни видна последовательность ее заболеваний, а перерыв между ее заболеваниями в два дня не является препятствием для оплаты ее нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Доводы истицы Котовой Т.В. суд находит несостоятельными, т.к. в Федеральном законе № 255-ФЗ не предусмотрено установление причинно-следственной связи между отдельными страховыми случаями по диагнозу, идентичности и др. критериям.
Так, предыдущий страховой случай (временная нетрудоспособность) завершен выпиской, т.е. Котова Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ признана трудоспособной, соответственно следующий листок нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ не может быть принят к оплате, т.к. не является продолжением предыдущего страхового случая.
Листок нетрудоспособности серии № №, выданный ДД.ММ.ГГГГ, является новым страховым случаем с указанием данного статуса на лицевой стороне бланка «первичный». Поскольку дата выдачи данного листка находится за пределами 30 календарных дней после увольнения Котовой Т.В., то согласно ст. 5 п.2 Федерального закона № 255-ФЗ - данный листок не подлежит оплате.
Таким образом, исковые требования Котовой Т.В. суд находит необоснованными и не подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований Котовой Т.В. к КТ «Черноиванов и Компания Таганрогский Механический завод» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, - отказать.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд Ростовской области в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Председательствующий подпись
Решение в окончательной форме изготовлено 25.02.2011 г.