К делу № 2-1609-11 Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
15 марта 2011 года
Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи Полиёвой О.М.,
при секретаре Яровой А.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стогний В.Т. к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Стогний В.Т. обратился в суд с иском к ответчику о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии. В обоснование иска указал, что с 2010 г. является получателем пенсии по старости. Ответчик при назначении пенсии не включил в страховой стаж период его работы с <дата> по <дата> в должности водителя в ММП «Олимп». Так как в его страховой стаж не был включен спорный период работы, при назначении пенсии и определения её размера учитывалась меньшая продолжительность его стажа, что повлияло на размер его пенсии.
В связи с чем, просил суд обязать ответчика включить в его страховой стаж период работы в должности водителя в ММП «Олимп» с <дата> по <дата>, обязать ответчика произвести перерасчет его пенсии с даты её назначения, выплачивать пенсию с учетом указанного периода работы, выплатить всю образовавшуюся, с учетом увеличения страхового стажа задолженность, с даты назначения пенсии.
В судебном заедании истец Стогний В.Т. и его представитель - Жертовская О.Н., действующая по доверенности № 56 от 12.01.2011 г., исковые требования поддержали и просили иск удовлетворить, пояснив, что вины истца в том, что наименование организации при приеме на работу не соответствует наименованию при увольнении, нет. Работал он на одном и том же предприятии.
Представитель ГУ УПФ в г. Таганроге - Бублий А.А., действующий по доверенности № 5 от 11.01.2011 г., исковые требования не признал, поддержал позицию, изложенную в протоколе отказа. Спорный период не был включен в стаж работы по тем основаниям, что наименование на печати и записи в трудовой книжке при увольнении не соответствуют наименованию предприятия, в которое был принят истец на работу. УПФ РФ в г. Таганроге руководствуется записями в трудовой книжке, дата в трудовой книжке указана не верно. Просил в иске отказать.
Выслушав участвующих в деле лиц, свидетеля, изучив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 39 Конституции РФ все граждане Российской Федерации имеют право на социальное обеспечение по возрасту.
Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Статьей 13 закона закреплены правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, подтверждаемые документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями. Таким документом, в частности, является трудовая книжка, в которой указываются сведения о работе и основания для внесения соответствующей записи.
Требования к содержанию записей закреплены в Правилах ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Правительством РФ от 16.04.2003г. №225 и Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003г. №69.
В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, при внесении записей в графу 4 «На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)», указывается основание для внесения записи в трудовую книжку - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его номер и дата.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 устанавливают, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Кроме Правил от 24 июля 2002 г. действует Постановление Правления ПФР от 1 октября 2003 г. № 139п «О Порядке представления страхователями сведений о включаемых в трудовой (страховой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности, которые приобретены всеми работающими у них застрахованными лицами до их регистрации в системе обязательного пенсионного страхования».
Процедура представления работодателями в ПФР сведений о застрахованных лицах (т.е. о работниках) была предусмотрена Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Протоколом комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от <дата> Стогний В.Т. отказано в зачете в страховой стаж периода работы с <дата> по <дата>, т.к. наименование организации при приеме указана - СЧП «Олимп», запись об увольнении заверена печатью ММП «Олимп» и в дате увольнения переставлены цифры.
Суд не может согласиться с такой позицией ответчика, поскольку все указанные сведения имеются в трудовой книжке истца, принадлежность которой истцу ответчиком не оспаривается.
Свидетель х суду показала, что она работала бухгалтером на предприятии, истец работал водителем с <дата> по <дата> в ММП «Олимп», предприятие было переименовано, всеми документами, касающимися переименования, занималась она. Истцу не была внесена запись о переименовании предприятия в трудовую книжку, так как директора не очень хорошо знали процедуру увольнения и не вписали запись о переименовании предприятия.
Как следует из записей в трудовой книжке свидетеля х, СЧП «Олимп» было переименовано в ММП «Олимп», затем в ООО «Олимп».
Оценивая в совокупности вышеприведенные доказательства, суд приходит к выводу о доказанности факта работы истца в спорные периоды, наличие трудовых отношений между работодателями и истцом, как работником, ответчиком не опровергнуто.
По изложенным основаниям отказ ГУ УПФРФ в г. Таганроге о включении в стаж истица периодов работы с <дата> по <дата> незаконным.
В то же время перерасчет пенсии с учетом включенного судом периода должен быть осуществлен со дня назначения пенсии.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Стогний В.Т. к ГУ УПФ РФ в г. Таганро ге о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии, - удовле творить.
Включить в страховой стаж работы для исчисления пенсии Стогний В.Т. период с <дата> по <дата>
Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> произвести перерасчет трудовой пенсии Сто гний В.Т. с учетом включенного периода со дня назначения пенсии.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрог ский городской суд <адрес> в течение 10 дней со дня принятия судом ре шения в окончательной форме.
Председательствующий