К делу № 2-1921-11
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
14 апреля 2011 года г. Таганрог
Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:
Председательствующего судьи Курасовой Е.А.,
при секретаре судебного заседания Драгныш Т.Д.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рудова С.И. к МУП «Бюро Технической Инвентаризации» <адрес> об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания, приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, наложении административного взыскания, возмещении морального вреда, суд
У С Т А Н О В И Л:
Рудов С.И. обратился в суд с иском к МУП «Бюро Технической Инвентаризации» <адрес> об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания, приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, наложении административного взыскания, возмещении морального вреда, указав, что он является работником МУП «БТИ» <адрес>: с 28.11.2005г. в должности исполняющего обязанности начальника геодезического отдела, а с 31.08.2007г. в должности начальника отдела кадастра, согласно трудового договора № от 28.11.2005г. и дополнительного соглашения № от 31.08.2007г. Приказом № от 14.01.2011г. «О наложении взыскания» ему было объявлено замечание за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и Приказом № от 17.01.2011г. «О дисциплинарном взыскании» ему был объявлен выговор за халатное отношение к работе и неоднократное неисполнение Приказа № от 17.11.2010г. Основанием для вынесения Приказа № от 14.01.2011г. «О наложении взыскания» послужила Служебная записка зам. директора А. от 11.01.2011г. о ненадлежащем исполнении истцом должностных обязанностей начальника отдела (копия прилагается). При этом истец полагает, что был совершён подлог должностной инструкции начальника отдела кадастра, путём изменения и добавления в неё должностных обязанностей и функций начальника отдела. Считает, что для наложения на меня взыскания Приказом № от 14.01.2011г. просто не было оснований. Основанием для вынесения Приказа № от 17.01.2011г. «О дисциплинарном взыскании» послужила Служебная записка зам. директора А. от 14.01.2011г. о халатном отношении к работе и неоднократном неисполнении Приказа № от 17.11.2010г. Согласно Приказа № от 12.11.2010г. МУП «БТИ» <адрес>, истец и ряд других сотрудников предприятия были назначены ответственными за ежедневный просмотр сайтов сети Интернет на предмет размещения на них информации об объявленных торгах. 18.11.2010г. истцом на имя директора МУП «БТИ» <адрес> В. была представлена служебная записка (копия прилагается). В данном документе он изложил свое мнение о результатах проделанной работы по исполнению Приказа № от 12.11.2010г. и уведомил руководство о том, что данный приказ является фактически не исполнимым и не целесообразным. Истец просит суд отменить Приказ № от 14.01.2011г. «О наложении взыскания» и наложенное на него дисциплинарное взыскание в виде замечания. Отменить Приказ № от 17.01.2011г. «О дисциплинарном взыскании» и наложенное на него дисциплинарное взыскание в виде выговора. Обязать руководство МУП «БТИ» <адрес> предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время. Наложить на директора МУП «БТИ» В. и зам. директора МУП «БТИ» А. соответствующее административное взыскание за неоднократное грубое нарушение ст.193, 123 Трудового кодекса РФ. Обязать руководство МУП «БТИ» <адрес> возместить моральный вред в сумме 50 000 руб. причиненный ему наложением незаконных дисциплинарных взысканий и не предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска - приведших к послеоперационным осложнениям.
Впоследствии истец Рудов С.И. дополнил исковые требования, просил суд п. 3 исковых требований читать в следующей редакции: Обязать руководство МУП БТИ <адрес> предоставить истцу ежегодный оплачиваемый отпуск за 2011 год в удобное для него время. Пункт 4 исковых требований исключить. Пункт 5 исковых требований читать в следующей редакции: Обязать руководство ответчика возместить моральный вред в сумме 50 000 рублей, причиненный ему неправомерными действиями при обработке его персональных данных и незаконным сбором сведений относящихся к его частной жизни и составляющих личную тайну (эпикриз, диагноз, назначенное лечение), а так же наложением незаконных дисциплинарных взысканий и не предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска.
В судебном заседании истец Рудов С.И., представитель ответчика МУП «БТИ» - Костерев А.А., действующий на основании доверенности № от 04.03.2011 года заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения.
Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, текст мирового соглашения, суд приходит к выводу, что ходатайство подлежит удовлетворению, так как условия мирового соглашения не противоречат требованиям Закона и не ущемляют права сторон.
Стороны договорились:
1. МУП «БТИ» <адрес> в срок до <дата> отменяет Приказ № от 14 января 2011 года «О наложении взыскания» и наложенное на Рудова С.И. дисциплинарное взыскание в виде замечания, и Приказ № от 17 января 2011 года «О дисциплинарном взыскании» и наложенное на Рудова С.И. дисциплинарное взыскание в виде выговора.
2. МУП «БТИ» <адрес> в срок до <дата> обязуется выплатить Рудову С.И. моральный вред в сумме 1.000 рублей, в счет заявленных исковых требований.
3. МУП «БТИ» <адрес> обязуется в срок до <дата> отозвать все заявления/жалобы из правоохранительных и иных организаций, в рамках трудовых отношений, касающихся Рудова С.И. и обязуется с жалобами/заявлениями на действия Рудова С.И., в рамках трудовых отношений, не обращаться.
4. Рудов С.И. отказывается от заявленных требований к МУП «БТИ» <адрес> об отмене Приказа № от 14 января 2011 года «О наложении взыскания» и наложенного на него дисциплинарного взыскания в виде замечания, отмене Приказа № от 17 января 2011 года «О дисциплинарном взыскании» и наложенного на него дисциплинарного взыскания в виде выговора, от требований о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время за 2011 год, в связи с тем, что он написал заявление об увольнении по собственному желанию и с 14 апреля 2011 года в МУП «БТИ» <адрес> он не работает, и от требований в части обязания руководства МУП «БТИ» <адрес> возместить моральный вред в сумме 50.000 рублей причиненный ему наложением незаконных дисциплинарных взысканий и не предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска - приведших к послеоперационным осложнениям.
5. Рудова С.И. обязуется в срок до <дата> отозвать все заявления/жалобы из правоохранительных и иных организаций, касающихся МУП «БТИ» <адрес> и обязуется с жалобами/заявлениями на действия МУП «БТИ» <адрес>, в рамках трудовых отношений, не обращаться.
Стороны просят Мировое соглашение утвердить, а производство по делу, в соответствии с абз.5 ст.221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.
В соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного мирового соглашения.
Заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц в связи, с чем подлежит утверждению, однако согласно норм Гражданского процессуального Кодекса РФ на Определение суда об утверждении мирового соглашения может быть подана частная жалоба в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд в течение десяти дней.
Руководствуясь статьями 39,173, абз.5 ст.220 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить заключенное сторонами мировое соглашение, согласно которого:
1. МУП «БТИ» <адрес> в срок до <дата> отменяет Приказ № от 14 января 2011 года «О наложении взыскания» и наложенное на Рудова С.И. дисциплинарное взыскание в виде замечания, и Приказ №-П от <дата> «О дисциплинарном взыскании» и наложенное на Рудова С.И. дисциплинарное взыскание в виде выговора.
2. МУП «БТИ» <адрес> в срок до <дата> выплачивает Рудова С.И. моральный вред в сумме 1.000 рублей, в счет заявленных исковых требований.
3. МУП «БТИ» <адрес> в срок до <дата> отозывает все заявления/жалобы из правоохранительных и иных организаций, в рамках трудовых отношений, касающихся Рудова С.И. и обязуется с жалобами/заявлениями на действия Рудова С.И., в рамках трудовых отношений, не обращаться.
4. Рудова С.И. отказывается от заявленных требований к МУП «БТИ» <адрес> об отмене Приказа № от 14 января 2011 года «О наложении взыскания» и наложенного на него дисциплинарного взыскания в виде замечания, отмене Приказа № от 17 января 2011 года «О дисциплинарном взыскании» и наложенного на него дисциплинарного взыскания в виде выговора, от требований о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время за 2011 год, в связи с тем, что он написал заявление об увольнении по собственному желанию и с 14 апреля 2011 года в МУП «БТИ» <адрес> он не работает, и от требований в части обязания руководства МУП «БТИ» <адрес> возместить моральный вред в сумме 50.000 рублей причиненный ему наложением незаконных дисциплинарных взысканий и не предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска - приведших к послеоперационным осложнениям.
5. Рудова С.И. в срок до <дата> отозывает все заявления/жалобы из правоохранительных и иных организаций, касающихся МУП «БТИ» <адрес> и обязуется с жалобами/заявлениями на действия МУП «БТИ» <адрес>, в рамках трудовых отношений, не обращаться.
Дело по иску Рудова С.И. к МУП «Бюро Технической Инвентаризации» <адрес> об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания, приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, наложении административного взыскания, возмещении морального вреда - производством прекратить, в связи с заключением сторонами мирового соглашения.
Определение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий судья Курасова Е.А.