К делу № 2-4644-11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 июля 2011 года                                 г. Таганрог

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Курасовой Е.А.,

при секретаре     Драгныш Т.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Даштамирова А.А. к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> в <адрес> о признании права на включение периодов работы в страховой стаж, зачете справки о заработной плате и перерасчете пенсии, суд

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ о признании права на включении периодов работы в страховой стаж, зачете справки о заработной плате и перерасчете пенсии, указав, что 12 апреля 2011года он обратился к ответчику с заявлением о начислении пенсии по достижению 60 лет. Пенсия была назначена, однако в его трудовой стаж не были включены периоды: с 16.03.1973 года по 13.11.1985 года на <данные изъяты> заводе холодильников, так как наименование организации при приеме не соответствует печати при увольнении, с 28.07.1988 года по 05.12.1990 года, так как отсутствует наименование на приеме и запись не заверена подписью руководителя, с 12.12.1990 года по 20.02.1995 года работа заведующим производства в сельхозкооперативе <данные изъяты> в селе <адрес>. Истец с указанным решением не согласен, просит суд признать за ним право на включение в трудовой стаж периодов работы: с 16.03.1973 года по 13.11.1985 года на <данные изъяты> заводе холодильников, который в последствии был переименован в <данные изъяты>, с 28.07.1988 года по 05.12.1990 года кооперативе <данные изъяты> <адрес> в должностях начальника ОТС, главного инженера и доверенного ревизора, с 12.12.1990 года по 20.02.1995 года в сельхозкооперативе <данные изъяты> в селе <данные изъяты> <адрес>, в должности заведующего производством. Обязать Управление пенсионного фонда включить с трудовой стаж указанные выше периоды. Обязать произвести перерасчет назначенной пенсии с учетом включенных периодов работы и заработка за период с января 1981 года по декабрь 1985 года, указанного в справке от <дата> № с момента назначения пенсии и выплатить образовавшуюся задолженность.

В судебном заседании истец Даштамиров А.А. уточнил исковые требования, просил суд обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> включить в его страховой стаж периоды работы: с 16.03.1973 года по 13.11.1985 года на <данные изъяты> заводе холодильников, который в последствии был переименован в <данные изъяты>, с 28.07.1988 года по 05.12.1990 года в кооперативе <данные изъяты> <адрес> в должностях начальника ОТС, главного инженера и доверенного ревизора и с 12.12.1990 года по 20.02.1995 года в сельхозкооперативе <данные изъяты> в селе <адрес>, в должности заведующего производством. Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> зачесть справку о заработной плате от 02 ноября 1985 года №. Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> произвести перерасчет назначенной ему пенсии с <дата> и выплатить образовавшуюся задолженность.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в <адрес> - Першутов Д.Ю., действующий на основании доверенности № от 10.11.2010 года исковые требования не признал, просил суд в их удовлетворении отказать.

Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Даштамирова А.А. обоснованны и подлежат удовлетворению, при этом суд исходит из следующего,

Согласно ст. 39 Конституции РФ все граждане Российской Федерации имеют право на социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии со ст. 3 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», право на трудовую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным Законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при соблюдении ими условий, предусмотренных вышеуказанным Федеральным законом.

В силу ст. 7 вышеуказанного закону право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 1. ст. 10 закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, в том числе период прохождения военной службы, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствия со ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что истцу была назначена трудовая пенсия.

Протоколом комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 24.05.2011 года № истцу отказано в зачете периода работы с 12.12.1990 года по 20.02.1995 года в производственном сельскохозяйственном кооперативе <данные изъяты>, так как не указана должность истца при приеме на работу.

Протоколом комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 22.04.2011 года № истцу отказано в зачете в страховой стаж периодов работы с 16.03.1973 года по 13.11.1985 года на <данные изъяты> заводе холодильников, так как наименование организации при приеме не соответствует печати при увольнении, с 28.07.1988 года по 05.12.1990 года, так как отсутствует наименование на приеме и запись не заверена подписью руководителя.

Протоколом комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 26.04.2011 года № истцу отказано ив зачете справки и заработной плате № от <дата>, так как отсутствуют сведения о переименовании Бакинского завода холодильников в Производственное объединение <данные изъяты> ВПО <данные изъяты>.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 основным документом, подтверждающим период работы, является трудовая книжка.

Как следует из трудовой книжки истца он работал с 16.03.1973 года по 13.11.1985 года на <данные изъяты> заводе холодильников, с 28.07.1988 года по 05.12.1990 года в кооперативе <данные изъяты> <адрес> в должностях начальника ОТС, главного инженера и доверенного ревизора и с 12.12.1990 года по 20.02.1995 года в сельхозкооперативе <данные изъяты> в селе <адрес>, в должности заведующего производством.

В материалах дела имеется протокол общего собрания кооператива <данные изъяты>, согласно которого истец являлся председательствующим.

Свидетель С. суду показал, что истец с 1973 года по 1985 год работал на <данные изъяты> заводе холодильников. Впоследствии завод был переименован в <данные изъяты> производственное объединение <данные изъяты>. Свидетель работал вместе с истцом на этом заводе с 1969 года по 1971 год. Когда истец работал на этом заводе, его наградили почетной грамотой, выданной «В ознаменование 67 годовщины Великого Октября». С 1988 года по 1990 год Даштамиров А.А. работал начальником ОТС в кооперативе <данные изъяты> <адрес> ССР. Председателем данного кооператива работал свидетель. С 1990 года по 1995 год истец и свидетель работали в сельхозкооперативе <данные изъяты>. Данный кооператив занимался выращиванием кур.

Анализируя изложенное, суд полагает, что факт невнесения записи в трудовую книжку истца сотрудниками кадрового органа о переименовании <данные изъяты> завода холодильников в ПО <данные изъяты> не может служить основанием для ограничения его прав в области пенсионного обеспечения, гарантированных Конституцией РФ.

При таких обстоятельствах, критически оценив все собранные доказательства по делу, суд приходит к выводу о доказанность требований истца, о наличии оснований для включения периодов работы с 16.03.1973 года по 13.11.1985 года на <данные изъяты> заводе холодильников, который в последствии был переименован в <данные изъяты>, с 28.07.1988 года по 05.12.1990 года в кооперативе <данные изъяты> <адрес> ССР в должностях начальника ОТС, главного инженера и доверенного ревизора и с 12.12.1990 года по 20.02.1995 года в сельхозкооперативе <данные изъяты> в селе <адрес>, в должности заведующего производством в общий трудовой стаж истца.

Также суд полагает, что подлежат удовлетворению требования истца о зачете справки о заработной плате, поскольку основанием для отказа в зачете справки послужило также отсутствие сведение о переименовании <данные изъяты> завода холодильников в ПО <данные изъяты> перерасчет подлежит произвести с <дата>, с момента обращения истца с заявлением и возникновения у него права на пенсию.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Даштамирова А.А. к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> в <адрес> о признании права на включение периодов работы в страховой стаж, зачете справки о заработной плате и перерасчете пенсии - удовлетворить.

Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> включить в страховой стаж Даштамирова А.А. периоды работы: с 16.03.1973 года по 13.11.1985 года, с 28.07.1988 года по 05.12.1990 года, с 12.12.1990 года по 20.02.1995 года.

Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> зачесть справку о заработной плате от <дата> №.

Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> произвести перерасчет назначенной Даштамирову А.А. пенсии с <дата> и выплатить задолженность.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий                                                   Е.А. Курасова