К делу № 2-4422-11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 августа 2011 года                     г. Таганрог

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

Председательствующего судьи Курасовой Е.А.,

При секретаре Драгныш Т.Д.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поповой Г.Д. к ГУ УПФ РФ в <адрес> о защите пенсионных прав, суд

У С Т А Н О В И Л:

В Таганрогский городской суд обратилась Попова Г.Д. с иском к ГУ УПФ РФ в <адрес> о защите пенсионных прав. В обосновании исковых требований указала, что она работала на предприятии угольной промышленности крановщиком по обогащению угля. Истец обратилась к ответчику за назначением пенсии по Списку №2, пенсия ей была назначена, однако ее размер оказался низким. Истец просила суд обязать ответчика выплатить ей пенсию за 6 месяцев, восстановить трудовой стаж согласно трудовой книжки.

В судебном заседании истец уточнила исковые требования, просила суд обязать ответчика включить в ее страховой стаж период работы с 26.09.1968 года по 30.04.1997 года. Обязать ответчика включить в ее специальный стаж периоды работы с 26.09.1986 года по 30.12.1974 года, с 31.12.1974 года по 31.08.1976 года, с 01.09.1976 года по 31.12.1990 года, с 01.01.1991 года по 30.09.1991 года, с 01.10.1991 года по 17.04.1996 года. Обязать ответчика назначить ей пенсию в связи с работой по Списку №2 с 01.08.2010 года, выплатить трудовую пенсию за 6 месяцев до 01.08.2010 года, обязать ответчика зачесть справку о заработной плате от 17.05.2011 года №. Уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в <адрес> Першутов Д.Ю., действующий на основании доверенности № от 10.11.2010 года исковые требования не признал, просил суд в их удовлетворении отказать, поддержал доводы протокола об отказе № от 11.11.2010 года.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно ст. 39 Конституции РФ все граждане Российской Федерации имеют право на социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии со ст. 3 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», право на трудовую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным Законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при соблюдении ими условий, предусмотренных вышеуказанным Федеральным законом.

Трудовая пенсия по старости согласно ст. 27 п.1, пп.2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ назначается по достижении возраста 55 лет мужчины и 50 лет женщины, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет у мужчин и у женщин соответственно. Если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением установленного пенсионного возраста на один год за каждые 2 года 6 месяцев для мужчин и 2 года такой работы для женщин.

При досрочном назначении пенсии по пп.1 п. 1 ст. 27 Закона Российской Федерации № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации применяются Списки №1 и №2, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, Список №1, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 и постановлением № 537 от 18.07.20002 «О Списках производств работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»

Согласно п. 4 Постановления правительства РФ от 11 июля 2002г. № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» - в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включатся время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ про технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций

Назначение пенсии по данному основанию производится в строгом соответствии со Списком № 2, Утвержденным Постановлением Кабинета Министров № 10 от 26.01.1991 года

Согласно п.6 Правил подтверждения страхового стажа для назначения пенсии, утвержденных Постановлением правительства РФ от 24.07.2002 года №555 - основным документом, подтверждающим периоды работы является трудовая книжка.

Как следует из трудовой книжки истца она работала с 26.09.1986 года по 30.12.1974 года - крановщиком, с 31.12.1974 года по 31.08.1976 года - машинистом крана, с 01.09.1976 года по 31.12.1990 года - машинистом крана обогатительного цеха, с 01.01.1991 года по 30.09.1991 года - машинистом установок обогащения обогатительного цеха, с 01.10.1991 года по 17.04.1996 года - машинистом крана.

Списком № 2(1956 года) разделом III "Агломерация и обогащение " предусмотрены обогатительные фабрики и установки по обогащению угля,       сланца, озокерита, графита, талька, каолина, фосфоритов, калийных солей, барита, бората и доталита. Указанным Списком также предусмотрены рабочие предусмотрены: «Машинисты вагоноопрокидывателей и кранов (крановщики) и их помощники»;

Списком № (1991 года) разделом II "Рудоподготовка, обогащение, окускование, агломерация брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых» позицией 20300000 предусмотрены обогатительные фабрики и установки по обогащению руды, угля, а также других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 3 класса опасности. Указанным Списком также предусмотрены рабочие - машинисты обогатительных установок»- код позиции 2030000а-13711, машинисты кранов (крановщики) » - код позиции 2030000а-137190.

Факт работы истца на указанных должностях подтверждается также справками № от 27.05.2011 года, № от 27.05.2011 года, исторической справкой ОАО «Центральная обогатительная фабрика «Сердитянская», исторической справкой Государственного предприятия «Шахтерскуглесбыт».

При таких обстоятельствах суд полагает, что ответчик необоснованно исключил периоды: с 26.09.1986 года по 30.12.1974 года, с 31.12.1974 года по 31.08.1976 года, с 01.09.1976 года по 31.12.1990 года, с 01.01.1991 года по 30.09.1991 года, с 01.10.1991 года по 17.04.1996 года, периоды не включенные ответчиком подлежат включению в специальный стаж истца.

При сложении периодов признанных судом 05 лет 04 месяца 02 дня и периодов, включенных ГУ УПФ РФ по <адрес> 12 лет 03 месяца 04 дня, специальный стаж истца составит 06 лет 04 месяца 11 дней.

Относительно требований истца о зачете в страховой стаж периода работы с 26.09.1968 года по 30.04.1997 года и справки о заработной плате от 17.05.2011 года №, то суд полагает, что указанные требования также подлежат удовлетворению, при этом суд исходит из того, что

Согласно п. 1. ст. 10 закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, в том числе период прохождения военной службы, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствия со ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что истцу была назначена трудовая пенсия.

Протоколом комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 02.06.2011 года № истцу отказано в зачете периода работы с 26.09.1968 года по 30.04.1997 года, так как запись об увольнении не заверена печатью организации. Указанным протоколом также не засчитана справка о заработной плате за 60 месяцев с января 1977 года по декабрь 1981 года от 17.05.2011 года №.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 основным документом, подтверждающим период работы, является трудовая книжка.

Как следует из трудовой книжки истца, она работала с 26.09.1968 года по 30.04.1997 года в указанных выше должностях.

Тот факт, что запись об увольнении не заверена печатью, по мнению суда не может служить основанием для ограничения конституционного права истца на пенсионное обеспечение.

Согласно ст.ст.6,7,11 Соглашения между государствами - участниками Содружества Независимых Государств о социальных и правовых гарантиях военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей, подписанное в городе Минске 14 февраля 1992 года следует что назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж. В случае, если в государствах - участниках Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии. При переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера. Размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством государства - участника Соглашения по новому месту жительства пенсионера с соблюдением условий, предусмотренных пунктом 3 статьи 6 настоящего Соглашения. Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Анализируя вышеуказанное, суд полагает, что вид получаемой пенсии истца не изменился и следует отступить 6 месяцев до 01.08.2010 года, а также зачесть справку о заработной плате от 17 мая 2007 года №.

Критически оценив все собранные доказательства по делу, суд приходит к выводу о доказанности требований истца.

Руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ, суд

                                                                                                                                             РЕШИЛ:

Исковые требования Поповой Г.Д. к ГУ УПФ РФ в <адрес> о защите пенсионных прав - удовлетворить.

Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> включить в специальный стаж Поповой Г.Д. периоды работы с 26.09.1986 года по 30.12.1974 года, с 31.12.1974 года по 31.08.1976 года, с 01.09.1976 года по 31.12.1990 года, с 01.01.1991 года по 30.09.1991 года, с 01.10.1991 года по 17.04.1996 года.

Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> назначить Поповой Г.Д. пенсию в связи с работой по Списку № с 01.08.2010 года.

Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> выплатить Поповой Г.Д. трудовую пенсию в связи с работой по Списку №2 за 6 месяцев до 01.08.2010 года.

Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> зачесть справку о заработной плате от 17.05.2011 года № для назначения пенсии Поповой Г.Д..

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через таганрогский городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий:                                                              Е.А.Курасова.