Именем Российской Федерации

07 сентября 2011 года                   

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Полиёвой О.М.,

при секретаре Яровой А.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Перепелицына В.В. к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Перепелицын В.В. обратился в суд с иском к ответчику о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии. В обоснование иска указал, что <дата> он обратился в ГУ УПФ РФ в г. Таганроге с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с работой с вредными условиями труда по Списку № 1. <дата> ГУ УПФ РФ в г. Таганроге протоколом № отказал ему в назначении досрочной трудовой пенсии по причине не включения в его специальный стаж по Списку № 1 периода работы в цехе № Таганрогского Механического завода имени Димитрова с <дата> по <дата> в должности мастера участка цветного литья. Не включение указанного периода работы в специальный стаж по Списку № 1 ответчик в Протоколе № аргументирует тем, что в планировке цеха участок цветного литья не выделен.

ГУ УПФ РФ в г. Таганроге включил в специальный стаж истца по Списку № 1 только 0 лет 5 месяцев 0 дней, чего недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального Закона РФ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

С указанным решением ГУ УПФ РФ в г. Таганроге истец не согласен, просит суд признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с вредными условиями труда в горячем цехе по Списку № 1, обязать ответчика засчитать в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с вредными условиями труда период работы с <дата> по <дата>, обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию с <дата>

В судебное заседание истец Перепелицын В.В. не явился, извещен надлежащим образом, направил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие с участием представителя Жертовской О.Н. В отношении истца дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Представитель истца - Жертовская О.Н., действующая по доверенности № от <дата>, доводы искового заявления поддержала, просила иск удовлетворить.

Представитель ГУ УПФ в г. Таганроге - Бублий А.А., действующий по доверенности № от <дата>, исковые требования не признал, поддержав доводы, изложенные в Протоколе № от <дата> Пояснил, что истцу было правомерно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, т.к. истцом не представлено подтверждение его работы в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком № 1, просил суд в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав участвующих в деле лиц, изучив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции РФ все граждане Российской Федерации имеют право на социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ (в ред. Федерального закона от 30.12.2008 № 319), право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 21.01.02 № 30 нормативные правовые акты, определяющие порядок реализации прав на пенсионное обеспечение и условия пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан, принятые до вступления в силу Федеральных законов «О трудовых пенсиях в РФ», «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» применяются в части не противоречащей указанным законам.

В соответствии с правовой позицией, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в постановлении от 29 января 2004 года № 2-П при решении вопроса о включении периодов работы в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии следует руководствоваться теми нормативными актами, которые действовали на рассматриваемый период работ. Следовательно, при рассмотрении вопроса о включении в стаж периода работы истца мастером в цехе № № следует руководствоваться Списком № 1 работ, производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173.

Согласно п. "б" ч. 1 раздела XI «Металлообработка» Списка № 1 1956 г. правом на льготную пенсию пользуются инженерно-технические работники плавильных, заливочных (разливочных), кокильно-заливочных, термообработки литья и обрубных отделений, пролетов и участков литейного производства: мастера, старшие мастера, помощники мастеров. Кроме того, в п. "б" раздела XI Списка № 1 1956 г. указаны виды производств, отражающие технологические особенности процесса металлообработки, - это плавильные, заливочные (разливочные), кокильно-заливочные, термообработка литья и обрубных отделений, пролетов и участков литейного производства. В данном Списке не приводятся какие-либо "общепринятые" или "общеустановленные" наименования участков, а указываются лишь производства и виды деятельности или технологических процессов, работа в которых дает право на льготную пенсию.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 утвержден Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, частью 1 раздела XI "Металлообработка" которого также предусмотрена должность мастера участка литейного производства.

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина, является трудовая книжка. Судом установлено, что <дата> истец был принят на работу в Таганрогский Механический завод имени Димитрова мастером участка цветного литья цеха № (Распоряжение № от <дата>), и проработал в этой должности по <дата>, что подтверждается копией трудовой книжки на имя Перепелицына В.В. (л.д. 9, 11-12).

При таких обстоятельствах суд считает, что ГУ УПФ РФ по г. Таганрогу необоснованно не включил спорный период работы истца в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности истца на работе с вредными условиями труда, в горячем цехе, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Поэтому отказ ГУ УПФ РФ в г. Таганроге в назначении истцу досрочной пенсии по Списку № 1 суд считает незаконным и необоснованным.

С учетом включенного ответчиком периода на <дата> специальный стаж работы истца по Списку № 1 составляет: (<данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев № дней + <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней) = <данные изъяты> лет <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дней.

В соответствии со ст. 7 № 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ (в ред. Федерального закона от 30.12.2008 № 319), право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно материалам дела, страховой стаж истца на <дата> составил <данные изъяты> года <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дней.

Судом установлено, что общая продолжительность работы истца в горячем цехе составляет <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяц <данные изъяты> дней, что составляет более половины установленного законом срока. Следовательно, истец имел право на назначение ему пенсии по достижении им возраста 55 лет. Поскольку истец обратился в ГУ УПФ РФ в г. Таганроге с заявлением о назначении пенсии <дата>, то пенсия истцу должна быть назначена с момента его обращения.

По изложенным основаниям исковые требования истца обоснованны и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 167, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Перепелицына В.В. к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии, - удовлетворить.

Включить в специальный стаж работы для исчисления пенсии Перепелицыну В.В. период с <дата> по <дата>

Обязать ГУ УПФ РФ в г. Таганроге назначить и выплачивать пенсию Перепелицын В.В. с <дата>

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд Ростовской области в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий