Именем Российской Федерации 18 октября 2011 года Таганрогский городской суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Полиёвой О.М., при секретаре Яровой А.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кубрак В.И. к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии, У С Т А Н О В И Л: Кубрак В.И. обратился в суд с иском к ответчику о признании недействительным отказа в назначении пенсии. В обоснование иска указал, что он обратился в ГУ УПФ РФ в г. Таганроге с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п. 5 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях». <дата> ГУ УПФ РФ в г. Таганроге Протоколом № отказал ему в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В его специальный стаж не были включены периоды работы в должности ученика слесаря по ремонту подвижного состава на пункте технического обслуживания вагонов <адрес>; с <дата> по <дата> - в должности слесаря по ремонту подвижного состава на пункте технического обслуживания вагонов <адрес>; с <дата> по <дата> - в должности осмотрщик вагонов - ремонтник на пункте технического обслуживания вагонов <адрес>; с <дата> по <дата> - в должности слесаря по ремонту подвижного состава и осмотрщика-ремонтника вагонов на пункте технического обслуживания вагонов <адрес>, поскольку отсутствует уточняющая справка из вагонного депо <адрес>, где в спорные периоды он работал. С указанным решением ГУ УПФ РФ в г. Таганроге истец не согласен, просит суд признать недействительным протокол № от <дата> об отказе в назначении пенсии, обязать ответчика произвести начисление и выплату досрочной пенсии с момента обращения истца. В ходе рассмотрения дела истец Кубрак В.И. в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнил исковые требования и просил суд включить в его специальный стаж периоды работы: - с <дата> по <дата> в должности ученика слесаря по ремонту подвижного состава на пункте технического обслуживания вагонов <адрес>, вагонное депо <адрес>, - с <дата> о <дата> в должности по ремонту подвижного состава на пункте технического обслуживания вагонов <адрес>, вагонное депо ст<адрес>, - с <дата> по <дата> в должности осмотрщика-ремонтника, с <дата> по <дата> в должности слесаря по ремонту подвижного состава и осмотрщика-ремонтника вагонов на пункте технического обслуживания вагонов <адрес>, вагонное депо <адрес>; и обязать ответчика назначить и выплачивать пенсию с момента обращения истца. В судебном заседании истец Кубрак В.И. уточненные исковые требования поддержал в полном объеме и просил суд иск удовлетворить. Представитель ГУ УПФ в г. Таганроге - Бублий А.А., действующий по доверенности № от <дата>, исковые требования не признал, пояснил, что истцу было правомерно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку право на досрочное пенсионное обеспечение в порядке п.п. 5 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях» № 173 возникает только у тех осмотрщиков и ремонтников, которые обслуживают вагоны станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог. Истец же не представил подтверждающих документов о том, что он обслуживал вагоны станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог. Просил суд в удовлетворении исковых требований отказать. Выслушав участвующих в деле лиц, изучив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст. 39 Конституции РФ все граждане Российской Федерации имеют право на социальное обеспечение по возрасту. В соответствии с п. 1 ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В соответствии с п.п. 5 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ (в ред. Федерального закона от 27.07.2010 № 227), право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; Согласно Постановлению Правительства РФ от 21.01.2002 г. № 30 нормативные правовые акты, определяющие порядок реализации прав на пенсионное обеспечение и условия пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан, принятые до вступления в силу Федеральных законов «О трудовых пенсиях в РФ», «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» применяются в части не противоречащей указанным законам. В соответствии с правовой позицией, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в постановлении от 29 января 2004 года № 2-П при решении вопроса о включении периодов работы в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии следует руководствоваться теми нормативными актами, которые действовали на рассматриваемый период работ. Следовательно, в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 272 от 24.04.1992 г. «Об утверждении списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда», и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., при рассмотрении вопроса о включении в стаж истца спорных периодов работы следует руководствоваться Списком № 272. Согласно указанному Списку, правом на досрочное назначение трудовой пенсии имеют осмотрщики - ремонтники вагонов, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог, слесари по ремонту подвижного состава, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог. В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В соответствии с п. 17 Правил обращения за пенсией, утвержденных Постановлением Минтруда РФ и Пенсионного Фонда РФ от 27 февраля 2002 г. № 17/19пб в том случае, если к заявлению о назначении пенсии приложены не все необходимые документы или в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения пенсии сведения, гражданин вправе представить на основании разъяснения территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации недостающие документы, в том числе и уточняющие эти сведения. Как установлено в судебном заседании, <дата> истец был принят на работу в Вагонное депо <адрес> Северо-Кавказской железной дороги учеником слесаря по ремонту подвижного состава на пункт технического обслуживания <адрес> (Приказ № от <дата>). <дата> ему установлен второй разряд слесаря по ремонту подвижного состава в том же цехе (приказ № от <дата>), что подтверждается копией трудовой книжки на имя Кубрак В.И. В данной должности Кубрак В.И. проработал до <дата>, после чего <дата> был переведен осмотрщиком вагонов - ремонтником пятого разряда в том же цехе (приказ № от <дата>), где проработал по <дата> (приказ № от <дата>). <дата> истец был принят на работу в <адрес> вагонное депо Северо-Кавказской железной дороги на должность слесаря по ремонту подвижного состава по третьему разряду на пункт технического обслуживания <адрес> (Приказ № от <дата>), <дата> переведен осмотрщиком-ремонтиком вагонов по пятому разряду в том же цехе (приказ № от <дата>) и проработал в этой должности по <дата> (приказ № от <дата>). Данные период не были включены ответчиком в специальный стаж истца по той причине, что отсутствует подтверждение обслуживания Кубрак В.И. вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог. Согласно справке ОАО «РЖД» филиала «Северо-Кавказской железной дороги» № от <дата>, уточняющей особый характер работы или условия труда необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, Кубрак В.И. в спорные периоды времени работал в указанных выше должностях в производстве магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов. Согласно представленным истцом документам в период времени с <дата> по <дата> станция <адрес> относилась к железнодорожным станциям 1 класса. П. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» предусмотрено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). В связи с этим, неполное соответствие наименования должности, в которой работал истец, должности, указанной в Списке, является формальной причиной отказа в зачете этого периода в специальный стаж, поскольку фактически истец обслуживал вагоны на железнодорожной станции магистральных железных дорог 1 класса. При таких обстоятельствах суд считает, что ГУ УПФ РФ по г. Таганрогу необоснованно не включило спорные периоды работы истца в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности, связанной с непосредственным осуществлением организации перевозок и обеспечением безопасности движения на железнодорожном транспорте, занятость в которой дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Поэтому отказ ГУ УПФ РФ в г. Таганроге в назначении истцу досрочной пенсии по Списку № 272 суд считает незаконным и необоснованным. С учетом включенного ответчиком периода на <дата> специальный стаж работы истца составляет <данные изъяты> лет <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дня, страховой стаж составил <данные изъяты> года <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дней. Судом установлено, что общая продолжительность работы истца на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с п.п. 5 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, составляет <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дня, что является достаточным для назначении досрочной пенсии. С учетом установленного в п.п. 5 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсионного возраста право на назначение истцу пенсии возникло при достижении им возраста 55 лет, т.е. с <дата> По изложенным основаниям исковые требования истца обоснованны и подлежат удовлетворению. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Кубрак В.И. к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии, - удовлетворить. Включить в специальный стаж работы для исчисления пенсии Кубрак В.И. периоды: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> Обязать ГУ УПФ РФ в г. Таганроге назначить и выплачивать Кубрак В.И. пенсию с <дата> Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд Ростовской области в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме. Председательствующий