К делу № 2-4280-12 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 14 июня 2012 года Таганрогский городской суд Ростовской области в составе: Председательствующего судьи Полиёвой О.М., при секретаре Яровой А.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Панченко Т.Н. к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге о включении периода работы в специальный и страховой стаж, перерасчете пенсии, У С Т А Н О В И Л: Панченко Т.Н. обратилась в суд с иском к ответчику о включении периода работы в специальный и страховой стаж, перерасчете пенсии. В обоснование заявленных требований истица указала, что Управление Пенсионного Фонда в г. Таганроге при назначении ей пенсии не включило в её специальный и страховой стаж период работы при прохождении интернатуры в должности врача педиатра в <адрес> детской больнице с <дата> по <дата> В Протоколе № от <дата> об отказе включения указанного периода в специальный и страховой стаж Пенсионный Фонд указал, что причиной не включения данного периода работы является то, что в записи о приеме на работу не указанна её должность. Не включение в страховой и специальный стаж спорного периода работы повлияло на размер её пенсии. Полагает, что отказ ответчика нарушил её право на получение пенсии соответствующей её трудовой деятельности, в связи с чем, просит признать за ней право на включение в её специальный и страховой стаж периода работы при прохождении интернатуры в должности врача педиатра в <адрес> детской больницы с <дата> по <дата>, обязать Управление ПФ произвести перерасчет пенсии с даты её назначения с учетом включенного периода работы, выплатить образовавшуюся задолженность, рассчитав её с даты назначения пенсии. Представитель истицы - Приходько В.И., действующий на основании доверенности от <дата>, доводы искового заявления поддержал и просил исковые требования удовлетворить в полном объеме. Истица Панченко Т.Н. в судебное заседание не явилась, направила в суд заявление, в котором просила рассмотреть дело в ее отсутствие. В отношении не явившейся истицы дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ. Представитель ГУ УПФ РФ в г. Таганроге - Бублий А.А., действующий на основании доверенности № 5 от 11.01.2011 г., исковые требования не признал, просил в удовлетворении иска отказать, поддержав доводы, изложенные в протоколе № от <дата> Выслушав участвующих в деле лиц, изучив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям: Выслушав участвующих в деле лиц, изучив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст. 39 Конституции РФ все граждане Российской Федерации имеют право на социальное обеспечение по возрасту. В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Как следует из пояснений представителя истицы, в период времени с <дата> истица была принята на работу в <адрес> детскую больницу для прохождения интернатуры, где она работала врачом-педиатром, осуществляла функции врача под руководством врача-специалиста, отвечала наравне с ним за свои действия, выполняла рабочую нагрузку по специальности. При этом сведения о должности, на которую была принята истица, в трудовую книжку не внесены, запись № 1 содержит только то, что истица принята в Областную детскую больницу для прохождения годичной интернатуры на основании Приказа № № от <дата> г (л.д. 7). В тарифно-квалификационных характеристиках по должностям работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденных постановлением Минтруда Росси от 28.08.1997 № 43 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации», выделен раздел 2.1 «Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием». В указанном разделе предусмотрены врачи-интерны, которые осуществляют функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая на равнее с ним за свои действия; выполняют рабочую нагрузку по специальности, устанавливаемой на основании типовых планов подготовки врачей-интернов. В соответствии с Федеральным законом от 22.08.1996 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» интернатура - это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация). Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденному Минздравом СССР 20.01.1982 (приложение 3 к приказу Минздрава СССР от 20.01.1982 № 44 «О мерах по дальнейшему улучшению подготовки врачебных кадров в интернатуре»), руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника высшего учебного заведения в интернатуру на врачебную должность. На основании приказа в базовом лечебно-профилактическом учреждении на молодого специалиста заводится трудовая книжка, в которой производится запись о его зачислении на должность врача-интерна по соответствующей специальности. В течение всего периода прохождения интернатуры заработная плата врачам-интернам выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в которых они проходят одногодичную специализацию, в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности. На врачей интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. После окончания интернатуры <дата> истица принята на должность врача-педиатра в <адрес> участковую больницу, что подтверждается записью №. В подтверждение своей трудовой деятельности в данный период времени истицей представлена ответчику архивная справка № от <дата>, из которой следует, что в документальных материалах архивного фонда <адрес> Национального медицинского университета им. ФИО5 (бывший <адрес> государственный медицинский институт, <адрес> государственный медицинский институт, <адрес> государственный медицинский университет) имеются документы, подтверждающие учебу в интернатуре Панченко Т.Н. в период с <дата> по <дата> по специальности «уч. педиатр». При этом ГУ УПФ РФ в г. Таганроге отказало истице включить в её специальный и страховой стаж период прохождения интернатуры. Ссылка представителя ответчика на то, что работодателем при внесении в трудовую книжку записи о приеме на работу не указана должность истцы, не может быть основанием для отказа во включении периода работы в специальный и страховой стаж истицы, так как данный факт не может лишать истицу права на пенсионное обеспечение, поскольку надлежащее внесение сведений в трудовую книжку является обязанностью работодателя истицы, ненадлежащее выполнение им своих обязанностей не может лишать истицу права на включение этих периодов в ее специальный и страховой стаж. Исходя из этого, суд полагает правомерными требования истца к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге о включении в её специальный и страховой стаж периода работа с <дата> по <дата> (<данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней), перерасчете пенсии с учетом данного периода. По изложенным основаниям исковые требования истицы подлежат удовлетворению. Поскольку архивная справка № от <дата> истцом была представлена в ГУ УПФ РФ в г. Таганроге одновременно с обращением с заявлением о назначении пенсии, следовательно, перерасчет размера пенсии, с учетом включенного судом периода специального и страхового стажа должен быть произведен ей с даты назначения пенсии, т.е. с <дата> На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 167, 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Панченко Т.Н. к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге о включении периода работы в специальный и страховой стаж, перерасчете пенсии, - удовлетворить. Включить в страховой стаж Панченко Т.Н. период работы с <дата> по <дата> Обязать ГУ УПФ РФ в г. Таганроге произвести перерасчёт пенсии Панченко Т.Н. с момента назначения пенсии. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Председательствующий: