к делу № 2-5234-12 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 26 сентября 2012 года г. Таганрог Таганрогский городской суд в составе председательствующего судьи Курасовой Е.А., при секретаре Сенько Е.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Лысенко А.В. к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ по г.Таганрогу Ростовской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии, суд УСТАНОВИЛ: Истец обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге Ростовской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии, в иске указав, что <дата> года он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии предусмотренной ст. 27 п. 1 пп. 2 Закона «О трудовых пенсиях в РФ». <дата> года комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан отказала ему в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием у него необходимого специального стажа. Ответчиком были исключены из специального стажа следующие периоды работы: с <дата> года по <дата> года, с <дата> года по <дата> года, с <дата> года по <дата> года, с <дата> года по <дата> года, с <дата> года по <дата> года, ни в специальный ни в страховой стаж периоды работы с <дата> года по <дата> года, в страховой стаж периоды с <дата> года по <дата> года, с <дата> года по <дата> года. Истец с указанным решением не согласен, просит суд признать за ним право на трудовую пенсию по старости с <дата> года, обязать ответчика включить в его стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды работ: с <дата> года по <дата> года - учеником каменщика в Таганрогском строительном управлении, с <дата> года по <дата> года, с <дата> года по <дата> года, с <дата> года по <дата> года - каменщиком УНР-122, с <дата> года по <дата> года - прорабом в ИЧП «САБ», с <дата> года по <дата> года - каменщиком Московского строительного управления Главсевзаптяжстроя, в страховой стаж включить периоды с <дата> года по <дата> года - каменщиком Московского строительного управления Главсевзаптяжстроя, с <дата> года по <дата> года - слесарем наладчиком объединенной дирекции по строительству и расширению предприятий треста «Стройконструкция», с <дата> года по <дата> года - производителем работ в ООО «ГОМЕР», назначить и выплачивать трудовую пенсию по старости с <дата> года. Впоследствии истец уточнил исковые требования, просил суд признать за ним право на трудовую пенсию по старости с <дата> года. Обязать ГУ УПФ РФ в г. Таганроге включить в его стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы: с <дата> года по <дата> года, с <дата> года по <дата> года, с <дата> года по <дата> года. Обязать ответчика включить в его страховой стаж период работы с <дата> года по <дата> года, с <дата> года по <дата> года, с <дата> года по <дата> года, назначить и выплачивать ему трудовую пенсию по старости с <дата> года. В судебном заседании истец Лысенко А.В. уточненные исковые требования поддержал, просил суд их удовлетворить в полном объеме. Суду пояснил, что в период производственной практики он работал полный рабочий день, зачислен был на штатную должность. Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Таганроге Ростовской области - Першутов Д.Ю., действующий на основании доверенности № от <дата> года исковые требования не признал, просил суд в их удовлетворении отказать, поддержал доводы протокола об отказе. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему: Согласно ст. 39 Конституции РФ все граждане Российской Федерации имеют право на социальное обеспечение по возрасту. В соответствии со ст. 3 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», право на трудовую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным Законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при соблюдении ими условий, предусмотренных вышеуказанным Федеральным законом. Трудовая пенсия по старости согласно ст. 27 п.1, пп.2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ назначается по достижении возраста 55 лет мужчины и 50 лет женщины, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет у мужчин и у женщин соответственно. Если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением установленного пенсионного возраста на один год за каждые 2 года 6 месяцев для мужчин и 2 года такой работы для женщин. При досрочном назначении пенсии по пп.1 п. 1 ст. 27 Закона Российской Федерации № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации применяются Списки №1 и №2, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, Список №1, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 и постановлением № 537 от 18.07.20002 «О Списках производств работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» Согласно п. 4 Постановления правительства РФ от 11 июля 2002г. № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» - в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включатся время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ про технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Назначение пенсии по данному основанию производится в строгом соответствии со Списком № 2, Утвержденным Постановлением Кабинета Министров № 10 от 26.01.1991 года. Согласно п.6 Правил подтверждения страхового стажа для назначения пенсии, утвержденных Постановлением правительства РФ от 24.07.2002 года №555 - основным документом подтверждающим периоды работы является трудовая книжка. Суд полагает, что вины истца в ненадлежащем ведении трудовой книжки работниками отдела кадров предприятий не имеется, в связи с чем, нарушение правил ведения трудовых книжек не может являться основанием для отказа истцу во включении периодов в страховой и специальный стаж и не должно нарушать его пенсионных прав. Как следует из трудовой книжки истца, он работал с <дата> года по <дата> года каменщиком УНР-122, с <дата> года по <дата> года - прораб в ИЧП «САБ», с <дата> года по <дата> года - каменщиком Московского строительного управления Главсевзаптяжстрой. В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Ответчиком не представлено доказательств того, что истец работал не полный рабочий день, либо не в той должности которая указана в трудовой книжке. Списком № 2 разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений» предусмотрена должность мастера «десятника) и прораба, разделом XXXII «Общие профессии предусмотрены газорезчики и их подручные. Списком №2 1991 года разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» подразделом б) позицией 2290000а-12680 предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Таким образом, суд полагает, что указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца. Относительно периодов с <дата> года по <дата> года, с <дата> года по <дата> года, с <дата> года по <дата> года, суд полагает, что требования истца о включении указанных периодов подлежат удовлетворению частично, при этом суд исходит из следующего, Согласно п. 1. ст. 10 закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, в том числе период прохождения военной службы, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствия со ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Судом установлено и следует из трудовой книжки истца, что он работал в указанные периоды на различных должностях, суд полагает, что периоды работы истца с <дата> года по <дата> года, с <дата> года по <дата> года подлежат включению в страховой стаж истца, поскольку вины истца в нарушении работниками отдела кадров предприятий правил ведения трудовых книжек не имеется, в связи с чем истец не может быть лишен конституционного права на пенсионное обеспечение. Относительно периода с <дата> года по <дата> года - период работы в ООО ПКП «Гомер», суд полагает, что указанный период полежит включению в страховой стаж частично, с <дата> года по <дата> года, поскольку как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела работодателем сдана декларация по оплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение за 1-й квартал 2003 года с нулевыми начислениями. При таких обстоятельствах суд полагает, что ответчик необоснованно исключил периоды: <дата> года по <дата> года, с <дата> года по <дата> года, с <дата> года по <дата> года, которые подлежат включению в специальный стаж истца. Так же в страховой стаж истца подлежат включению периоды <дата> года по <дата> года, с <дата> года по <дата> года, с <дата> года по <дата> года. При сложении периодов признанных судом и периодов включенных ответчиком, специальный стаж истца составит 10 лет 00 месяцев 28 дней, страховой стаж - 28 лет 00 месяцев 13 дней, таким образом с учетом уменьшения возраста право на досрочную пенсию у истца возникает с даты достижения им 56 лет, т.е. с <дата> года. Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии <дата> года, в связи с чем с этой даты истцу следует назначить пенсию. Руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Лысенко А.В. к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ по г. Таганрогу Ростовской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии - удовлетворить частично. Признать за Лысенко А.В. право на назначение досрочной трудовой пенсии с <дата> года. Обязать ГУ УПФ РФ в г. Таганроге включить в специальный стаж Лысенко А.В. периоды работы с <дата> года по <дата> года, с <дата> года по <дата> года, с <дата> года по <дата> года, дающие право на досрочную пенсию. Обязать ГУ УПФ РФ В г. Таганроге включить в страховой стаж Лысенко Александра Владимировича периоды работы <дата> года по <дата> года, с <дата> года по <дата> года, с <дата> года по <дата> года. Обязать ГУ УПФ РФ в г. Таганроге назначить Лысенко А.В. пенсию с <дата> года. В остальной части иск Лысенко А.В. оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через таганрогский городской суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы. Председательствующий: (подпись) Е.А.Курасова. Решение в окончательной форме изготовлено <дата>.