Дело № 2-43/ 2012г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 мая 2012 года с. Табуны
Табунский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего Примак В.В.,
при секретаре Островой Л.А.,
с участием прокурора Гросс А.И.
генерального директора ООО «Тепловодсервис» - Коротенко Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора района в интересах неопределённого круга лиц к ООО «Тепловодсервис» <адрес> о понуждении провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,
УСТАНОВИЛ
Прокурор Табунского района обратился в суд с иском в интересах неопределённого круга лиц к ООО «Тепловодсервис» о понуждении провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, а именно провести в учреждении аттестацию 20 рабочих мест. Так как в соответствии с п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, аттестации подлежат все рабочие места работодателя. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Тепловодсервис» количество рабочих мест составляет 56 единиц, работающих-80 человек. В нарушение указанных требований закона в ООО «Тепловодсервис» работодателем не проведена аттестация 31 рабочих мест по условиям труда, что является нарушением требований трудового законодательства в области охраны.
В судебном заседании помощник прокурора района Гросс А.И. полностью поддержал заявленные требования, и просил установить срок для проведения аттестации рабочих мест до ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании генеральный директор ООО «Тепловодсервис» Коротенко Н.В. требования прокурора района признал, пояснив, что в настоящее время все счета организации заморожены, денег нет, имеют большие задолженности по налогам, отчислений в пенсионный фонд.
Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что иск подлежит удовлетворению, суд приходит к следующему, что исковые требования прокурора района подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
При проверке ООО «Тепловодсервис» прокуратурой района были установлены нарушения норм трудового законодательства. В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 года № 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» в ООО «Тепловодсервис» по состоянию на 01.03.2012 года количество рабочих мест составляет 56 единиц, работающих-80 человек. В нарушение указанных требований закона работодателем не проведена аттестация 31 рабочих места по условиям труда.
Нарушение требований трудового законодательства в области охраны (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) влечёт невозможность определения фактического состояния условий и охраны труда и как, следствие, невозможность принятия работодателем обоснованных решений по обеспечению безопасности работающих.
При таких обстоятельствах имеется угроза нарушения конституционных прав работников ООО «Тепловодсервис» на труд в условиях отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно ст. 7 Конституции РФ, труд и здоровье людей в Российской федерации охраняется государством.
На основании ч.3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
ООО «Тепловодсервис» нарушены конституционные нормы и требования ст. 212 Трудового кодекса РФ, а именно до настоящего времени не проведена аттестация всех рабочих мест. Таким образом, работодатель не выполняет обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
В соответствии со ст. 206 ГПК РФ суд обязывает ответчика совершить определённые действия, указав в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. Срок исполнения решения должен быть разумным.
На основании ч.1 ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ООО «Тепловодсервис» в доход федерального бюджета государственная пошлина в размере 200 рублей, от уплаты которой при подаче искового заявления истец был освобождён в связи с тем, что согласно п.9 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределённого круга лиц, или интересов Российской федерации, субъектов Российской федерации и муниципальных образований, освобождается от уплаты госпошлины.
На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Табунского района – удовлетворить.
Обязать ООО «Тепловодсервис» провести аттестацию 31 рабочего места по условиям труда.
Срок для совершения вышеуказанных действий установить до 1 ноября 2012 года.
Взыскать с администрации ООО «Тепловодсервис» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Табунский районный суд в течение месяца.
Председательствующий: подпись В.В.Примак
Верно:
Судья Табунского районного суда В.В.Примак
Секретарь судебного заседания Л.А.Островая
Решение вступило в законную силу:
Табунский районный суд Алтайского края
Подлинник подшит в деле № 2-43/2012 г.