РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ с.Хучни Табасаранский районный суд Республики Дагестан в составе председательствующего судьи Абдуризаева Г.А., при секретаре Гаджимутелимове А.Г., с участием и.о. прокурора Табасаранского района Магомедова Д.Н., ответчика – главы СП «сельсовет «Ерсинский» Исмаилова А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Табасаранского района в интересах неопределённого круга лиц к МО СП «Сельсовет Ерсинский» об обязании провести аттестацию рабочих мест, установил: Прокурор Табасаранского района в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с иском к МО СП «Сельсовет Ерсинский» Табасаранского района, указав, что по результатам проведённой прокуратурой Табасаранского района проверки в июне 2011 года с привлечением главного госинспектора труда в Республике Дагестан по исполнению законодательства об охране труда установлено, что в МО СП «Сельсовет Ерсинский» не проводится аттестация рабочих мест по условиям труда. В силу п.п. 4, 11 ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия на каждом рабочем месте, а также проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно пункту 2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. При этом аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Кроме того, пункт 7 вышеуказанного приказа содержит требование о необходимости аттестации вновь организованных рабочих мест после ввода их в эксплуатацию. Дальнейшие сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются из того, что каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в пять лет. Не проведение аттестации рабочих мест следует квалифицировать как нарушение прав, свобод и законных интересов работающих граждан и является нарушением конституционного права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В связи с этим прокурор просит понудить ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. В судебном заседании прокурор иск поддержал по изложенным в исковом заявлении доводам и дополнительно пояснил, что в администрации данного сельского поселения имеются 4 рабочих места и ни одно из них не аттестовано, а для этого ответчику необходимо дать срок два месяца. Глава МО СП «Ерсинский» Исмаилов А.А. исковые требования признал полностью и пояснил, что до сих пор в сельской администрации аттестация рабочих мест не проводилась. Он примет меры для проведения аттестации. Изучив материалы дела, выслушав прокурора Табасаранского района, представителя ответчика Исмаилова А.А., суд приходит к выводу, что заявленные требования обоснованны и подлежат удовлетворению по следующим основаниям: В соответствии со ст. 219 Трудового Кодекса РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда. В силу ст. 210 Трудового Кодекса РФ некоторыми из основных направлений государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Статья 212 Трудового Кодекса РФ включает в себя ряд обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, а именно: работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Как следует из материалов дела, объяснения прокурора, в ходе проведённой прокуратурой проверки с участием госинспектора труда установлено, что в нарушение вышеуказанных положений аттестация рабочих мест в МО СП «Сельсовет Ерсинский», с момента введения в эксплуатацию здания администрации не проводилась. Вместе с тем, в соответствии с Приказом от 31 августа 2007 года № 569 Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации « Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Таким образом, суд считает, что мероприятия, направленные на соблюдение требований охраны труда должны неукоснительно соблюдаться, что свидетельствует о правомерности требований истца. В соответствии с ч.2 ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. Учитывая мнение истца, суд приходит к выводу о необходимости обязать ответчика принять меры по устранению нарушений законодательства в сфере охраны труда до 19.09.2011 года. Стороны освобождены от уплаты госпошлины. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд р е ш и л: заявленное требование прокурора удовлетворить. Обязать МО СП «Сельсовет Ерсинский» в лице его главы в срок до 19 сентября 2011 года организовать проведение аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Дагестан в течение 10 дней со дня его вынесения. Решение изготовлено и отпечатано в совещательной комнате. Судья Г. Абдуризаев.