Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации 03 ноября 2010 года г.Сызрань Сызранский городской суд Самарской области в составе: председательствующего судьи Сапего О.В. при секретаре судебного заседании Ратниковой Т.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №*** по заявлению Татаркиной Любови Сергеевны об оспаривании решения Управления пенсионного Фонда РФ (государственного учреждения) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области, У С Т А Н О В И Л : Истец Татаркина Л.С. просит признать незаконным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления пенсионного Фонда РФ (ГУ) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области от *** №*** об отказе в зачете в страховой и общий стаж периода работы с *** по *** в ЧИП «НКС» в качестве кассира. В обоснование требований указала, что *** она обратилась в УПФ РФ в *** с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости и представила дубликат трудовой книжки и справки с предыдущих мест работы. На основании решения Комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в *** по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №*** от ***, ей отказано в возможности зачета в страховой и общий трудовой стаж периода работы с *** по *** в ЧИП «НКС» в качестве кассира по тому основанию, что дубликат трудовой книжки заведен с нарушением инструкции « О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» от *** Полагает, что решение Управления Пенсионного фонда РФ в *** об отказе в зачете в страховой и общий трудовой стаж периодов работы с *** по *** в ЧИП «НКС» в качестве кассира, незаконным и необоснованным по следующим основаниям: при приеме на работу она предъявила новый бланк трудовой книжки, поскольку предыдущая трудовая книжка была утеряна. Данные в трудовой книжке о ее владельце написаны ею по просьбе руководителя ЧИП НКС Ч***, а остальные записи сделаны руководителем предприятия. Считает, что запись в трудовой книжке является основанием для включения спорного периода работы в общий трудовой стаж. В судебном заседании Татаркина Л.С. заявление поддержала, сославшись на доводы, изложенные выше. Представитель Управления пенсионного Фонда РФ ( государственного учреждения) в городах Сызрани и Октябрьске,Сызранском и ***х *** Т*** иска возражала по доводам протокола и решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №*** от ***. Заслушав истца, представителя Управления пенсионного Фонда ( государственного учреждения) РФ в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и ***х ***, исследовав письменные доказательства по делу, суд считает заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 89 Закона РФ от *** №*** «О государственных пенсиях в РФ» в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего ( в том числе работа по найму), члена колхоза или другой кооперативной организации. А в силу ст. 93 указанного Закона, периоды работы, засчитываемые в трудовой стаж, подсчитываются по их фактической продолжительности. Согласно Постановлению Конституционного суда РФ от *** №***, было установлено, что при оценке прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона « О трудовых пенсиях». Судом установлено, что решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления пенсионного Фонда РФ (ГУ) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и ***х *** от *** №*** истцу Татаркиной Л.С. отказано в зачете в страховой и общий стаж периода работы с *** по *** в ЧИП «НКС» в качестве кассира со ссылкой на то, что дубликат трудовой книжки заведен с нарушением инструкции « О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» от *** А именно, на титульном листе дубликата трудовой книжки дата заведения, подпись ответственного лица и «дубликат» дописаны другим почерком и другими чернилами. Вместе с тем, суд считает, что не засчитав в стаж работы Татаркиной Л.С. названного выше периода, УПФ нарушило пенсионные права истца. Так, трудовая книжка является основным документом, подтверждающий стаж истца. Записи в трудовую книжку занесены в соответствии с нормативными актами (указаны даты приема и увольнения на работу, приказы, поставлены печати нотариальной конторы, подписи руководителя). Довод ответчика, что на титульном листе дубликата трудовой книжки дата заведения, подпись ответственного лица и «дубликат» дописаны другим почерком и другими чернилами, не может служить основанием к отказу в реализации истцом своих пенсионных прав, поскольку обязанности по ведению трудовой книжки возложены не на работника, которым является истица Татаркина Л.С., а работодателя. Ненадлежащее исполнение должностных обязанностей сотрудников ЧИП НКС не должно нарушать прав истца. При таких обстоятельствах суд считает заявление Татаркиной Л.С. обоснованным и считает необходимым обязать УПФ РФ *** засчитать в трудовой стаж спорный период работы. На основании изложенного и руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Заявление Татаркиной Любови Сергеевны удовлетворить. Признать незаконным решение комиссии Управления пенсионного Фонда РФ ( государственного учреждения) в городах Сызрани и Октябрьске,Сызранском и *** *** №*** от *** об отказе Татаркиной Любови Сергеевне в зачете в страховой и общий трудовой стаж периода работы с *** по *** в ЧИП «НКС» в качестве кассира. Обязать Управление пенсионного Фонда РФ ( государственного учреждения) в городах Сызрани и Октябрьске,Сызранском и ***х *** включить Татаркиной Любови Сергеевне в страховой и общий трудовой стаж периоды работы с *** по *** в ЧИП «НКС» в качестве кассира, с момента подачи заявления в УПФ РФ - с ***. Решение с правом обжалования в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение 10 дней. Судья / Сапего О.В./