Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 14 января 2011 года город Сызрань Сызранский городской суд Самарской области в составе: председательствующего судьи Ашурковой А.П. при секретаре Амплеевой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело *** по иску прокурора города Сызрани в интересах Зимина Алексея Ивановича к ООО «Аква-Вита» о взыскании задолженности по заработной плате, выдаче трудовой книжки, У С Т А Н О В И Л: Прокурор города Сызрани обратился в суд в интересах Зимина А.И. о защите трудовых прав и взыскании с работодателя ООО «Аква-Вита» начисленной заработной платы, задолженности по состоянию на *** в сумме 8936, 40 рублей, но не выплаченной. В обоснование иска указал что, истец работал в ООО «Аква-Вита» с *** по ***, ему установлена оплата труда по трудовому договору - часовая тарифная ставка - 14 руб. 25 коп., срок выплаты заработной платы установлен два раза в месяц 15 и 30 числа каждого месяца. *** Зимин А.И. уволен по собственному желанию, расчет при увольнении Зимину А.И. в день увольнения не выплачен в нарушении ст. 140 ТК РФ, кроме того, ему не выдана трудовая книжка при увольнении, что повлекло обращение в суд за защитой его трудовых прав. В судебной заседании представитель прокуратуры г.Сызрани заявленные требования поддержала, сославшись на доводы, изложенные выше. Истец Зимин А.И. в судебном заседании поддержал заявленные требования. Представитель ООО «Аква-Вита» в судебном заседании иск признал в полном объеме, подтвердил, что из-за разногласий Зимину А.И. не выдана трудовая книжка при увольнении и не выплачен расчет при увольнении. Проверив дело, заслушав прокурора и лиц, участвующих в деле, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст.ст. 135-140 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Судом установлено, что истец работал в ООО «Аква-Вита» с *** по ***, что подтверждается сторонами в судебном заседании, приказом о прекращении трудового договора. Судом также установлено, что Зимину А.И. установлена оплата труда по трудовому договору - часовая тарифная ставка - 14 руб. 25 коп., срок выплаты заработной платы установлен два раза в месяц 15 и 30 числа каждого месяца. *** Зимин А.И. уволен по собственному желанию, расчет при увольнении Зимину А.И. в день увольнения не выплачен и не выдана трудовая книжка, что подтверждено руководителем ООО « Аква-Вита» в судебном заседании. Данные обстоятельства подтверждены трудовым договором от ***, актом проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права от ***, проведенной отделом Госинспекции труда г.Сызрани Самарской области. С учетом вышеизложенного с ответчика в пользу истца следует взыскать заработную плату в сумме 8936, 40 рублей и возложить обязанность по выдаче трудовой книжки. При таких обстоятельствах суд полагает иск удовлетворить в полном объеме. В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика ООО «Аква-Вита» следует взыскать госпошлину в доход государства в сумме 4400 рублей( 4000 рублей за удовлетворение требований неимущественного характера и 400 рублей за удовлетворение требований имущественного характера). На основании изложенного и руководствуясь ст.198ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора города Сызрани в интересах Зимина Алексея Ивановича к ООО «Аква-Вита» о взыскании заработной платы, выдаче трудовой книжки- удовлетворить. Взыскать с ООО «Аква-Вита» в пользу Зимина Алексея Ивановича задолженность по заработной плате в сумме 8936, 40 рублей. Обязать ООО « Аква-Вита» выдать трудовую книжку Зимину Алексею Ивановичу. Взыскать с ООО «Аква-Вита» в доход государства госпошлину в размере 4400 рублей. Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 дней через Сызранский городской суд. Судья: Ашуркова А.П.