РЕ Ш Е Н И Е именем Российской Федерации 17 января 2011 года г.Сызрань Судья Сызранского городского суда Самарской области Левина С.А. при секретаре Марукян Ю.Е. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело *** по иску Оводкова Валерия Ивановича к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области о включении в страховой и общий трудовой стаж периодов работы УСТАНОВИЛ: Истец обратился в суд с данным иском, ссылаясь на то, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав при Управлении Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области *** от *** ему было отказано в включении в страховой и общий трудовой стаж периодов работы: с *** по *** в Центральных электромеханических мастерских комбината «Средазуголь», в связи с тем, что в записи трудовой книжки печать при увольнении не соответствует названию организации, осуществившей приём на работу; с *** по ***, с *** по *** на Машиностроительном заводе «Алай», т.к. печати при увольнениях не соответствуют названию организации, осуществившей приём на работу; с *** по *** в АО «Кызыл-Кия тамекиси», т.к. исправлен год в дате издания приказа о приёме на работу и печать при увольнении не читаема. С данным решением он не согласен, поскольку в указанные периоды времени он действительно работал на данных предприятиях, неоднократно обращался в архивы *** с просьбой о подтверждении трудового стажа, аналогичные запросы делало Управление Пенсионного фонда, однако, ответов не получено до настоящего времени. Полагает, что его права как гражданина нарушены, поэтому он вынужден обратиться в суд. Просит включить в страховой и общий трудовой стаж указанные выше периоды работы, срок назначения пенсии считать с момента обращения с заявлением о назначении пенсии. В судебном заседании истец исковые требования поддержал, сославшись на доводы, изложенные выше, уточнил, что срок перерасчета пенсии он просит определить с даты назначения пенсии. Представитель ГУ УПФ РФ в г. Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Т*** иск не признала, в обоснование своих возражений привела доводы, изложенные в протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан *** от ***, дополнила, что период работы истца с *** по *** в АО «Кызыл-Кия тамекиси» был зачтён в страховой и общий стаж по справке, представленной по запросу УПФ. Пенсия ему назначена, сделан перерасчёт пенсии с *** согласно заявлению истца от *** с учётом данного периода. Заслушав стороны, свидетеля, исследовав письменные доказательства по делу, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям. В соответствии с ч. 1 ст. 3 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от *** № 173-ФЗ право на трудовую пенсию имеют граждане РФ. Согласно ч. 2 ст. 10 вышеназванного Закона, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории РФ, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии со ст. 29 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». В соответствии с ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ В РСФСР, утв. Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от *** N 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями. В соответствии с п. 1.1. вышеназванного Положения основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Согласно п. 6 раздела 2 Постановления Правительства РФ от *** *** «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями,…выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Судом установлено, что Оводков Валерий Иванович, *** приказом *** от *** был принят учеником фрезеровщика в Центральные электромеханические мастерские комбината «Средазуголь», где проработал до ***, приказом *** от *** уволен по ст. 34 КЗОТ Киргизской ССР по собственному желанию; приказом *** от *** принят в цех токарем-расточником на машиностроительный завод «Алай», уволен *** на основании приказа *** от ***, Приказом *** от *** принят в Центральные электромеханические мастерские п/о «Средазуголь» в механический цех и уволен ***, приказом *** от *** принят в цех токарем расточником четвёртого разряда машиностроительного завода «Алай», приказом *** от *** уволен по собственному желанию по ст. 34 КЗОТ Киргизской ССР; приказом *** от *** принят слесарем-расточником четвёртого разряда в машиностроительный завод «Алай», приказом *** от *** уволен по ст. 31 ч.5 КЗОТ Кыргызской Республики по переводу в Центральные электромеханические мастерские. Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истца. В 2001 году истец переехал на постоянное место жительство в ***, является гражданином РФ. *** Оводков В.И. обратился в УПФ РФ в *** и Октябрьске, Сызранском и ***х *** с заявлением о назначении ему трудовой пенсии по старости. *** Комиссией по реализации пенсионных прав граждан ему отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж периодов работы: с *** по *** в Центральных электромеханических мастерских комбината «Средазуголь», с *** по *** на Машиностроительном заводе «Алай», с *** по *** на Машиностроительном заводе «Алай», по тем основаниям, что печать при увольнении не соответствует названию организации, осуществившей приём на работу. Период работы с *** по *** в АО «Кызыл-Кия тамекиси» не включен в общий и страховой стаж по тем основаниям, что записи ***, свидетельствующие о работе Оводкова В.И. в АО «Кызыл-Кия тамекиси» с *** по ***, имеют основания внесения, заверены подписью ответственного лица, однако исправлен год в дате издания приказа о приёме на работу и печать при увольнении не читаема. Вместе с тем, судом установлено, что в трудовой книжке истца записи о приеме его на работу в Центральные электромеханические мастерские комбината «Средазуголь», на Машиностроительный завод «Алай», внесены своевременно, данные записи заверены подписью ответственного лица, внесены аккуратно, на основании приказов о приеме и об увольнении без исправлений с указанием номера приказа о приеме на работу и увольнении, поставлен угловой штамп машиностроительного завода «Алай» при приеме на работу, календарный порядок последующих записей нарушений в трудовой книжке не имеет, что следует также из Протокола *** от *** Данные записи не признаны недействительными в установленном законом порядке, доказательств того, что они содержат неправильные и неточные сведения, ответчиком суду не представлено, и у суда оснований сомневаться в их недостоверности не имеется.. Согласно записям в трудовой книжке истца он был принят *** в Центральные электромеханические мастерские комбината «Средазуголь», в оттиске печати при увольнении значится организация - Кизыл-Кийские центральные электромеханические мастерские п/о «Средазуголь», *** и *** истец был принят на работу на Машиностроительный завод «Алай», в оттиске печати при увольнении *** и *** значится -станкостроительный завод им. Ленина производственное объединение Кизыл-Кийский машиностроительный завод «Алай». Таким образом, при приеме на работу и увольнении истца в данные периоды указаны разные наименования одной и той же организации. Неполное наименование организаций при приеме на работу истца, а также не указание о переименованиях организации, о реорганизации организации сотрудником отдела кадров не может служить основанием к нарушению пенсионных прав Оводкова В.И. Факт работы истца на машиностроительном заводе «Алай» в период с 1987 по 1989г. подтверждается также показаниями свидетеля Ч***, который работал в указанный период времени совместно с истцом, что также подтверждается трудовой книжкой свидетеля. При таких обстоятельствах исковые требования Оводкова В.И. о включении в страховой и общий трудовой стаж периодов работы с *** по *** в Центральных электромеханических мастерских комбината «Средазуголь», с *** по *** и с *** по *** на машиностроительном заводе «Алай» подлежат удовлетворению. Вместе с тем, судом установлено, что период работы истца с *** по *** в АО «Кызыл-Кия тамекиси» был зачтён в страховой и общий стаж работы Оводкова на основании его заявления от ***, с *** сделан перерасчёт пенсии, с учётом данного периода, что подтверждается материалами пенсионного дела, пояснениями представителя ответчика в судебном заседании, в связи с чем в удовлетворении требований истца в данной части следует отказать. Суд также полагает, что требования истца о перерасчете размера пенсии с даты назначения пенсии не подлежат удовлетворению, поскольку из его заявления в УПФР в *** от *** следует, что он просил назначить ему пенсию без учета периодов работы с *** по *** и с *** по *** В соответствии со ст. 20 ФЗ «О Трудовых пенсиях в Российской Федерации № 173-ФЗ от ***, перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в сторону увеличения. Таким образом, перерасчет размера трудовой пенсии должен быть произведен с 01.02.2011г., поскольку в пенсионный фонд с заявлением о перерасчете размера пенсии с учетом работы с *** по *** в Центральных электромеханических мастерских комбината «Средазуголь», с *** по *** и с *** по *** на машиностроительном заводе «Алай», истец до обращения в суд не обращался. На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Иск Оводкова Валерия Ивановича удовлетворить частично. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области включить в страховой и общий трудовой стаж Оводкова Валерия Ивановича периоды работы с *** по *** в Центральных электромеханических мастерских комбината «Средазуголь», с *** по *** и с *** по *** на машиностроительном заводе «Алай». Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области произвести перерасчет размера пенсии Оводкова Валерия Ивановича с *** с учетом указанных периодов. В остальной части заявленных требований отказать. Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение 10 дней. Судья Левина С.А. Мотивированное решение изготовлено *** Судья