РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

« 01 » марта 2011 года                                                                                                             г. Сызрань

Сызранский городской суд Самарской области в составе председательствующего судьи Бабкина С.В.,

при секретаре Кочергиной Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело ***

по иску Сербиновой А.В. к ООО «ЭТС-САЗ» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск,

     Установил :

Истец Сербинова А.В. обратилась в суд с иском к ООО «ЭТС-САЗ»» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, ссылаясь в обоснование требований на то, что она работала в ООО «ЭТС-САЗ», была уволена *** В нарушение ст. ст. 140, 183 ТК РФ при увольнении с ней не произведен расчет при увольнении и не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, поэтому она вынуждена была обратиться в суд и просит взыскать с ООО «ЭТС-САЗ» заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и пособие по временной нетрудоспособности на общую сумму 901 руб. 98 коп.

Истец Сербинова А.В. в судебное заседание не явилась, представила заявление, в котором исковые требования поддержала и просила дело рассмотреть без ее участия в судебном заседании.

Представитель ООО «ЭТС-САЗ» в лице Назлуян И.А. в судебное заседание не явилась, сообщив по телефону о признании исковых требований и рассмотрении дела в ее отсутствие.

Проверив письменные материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что *** между ООО «ЭТС-САЗ» в лице ликвидатора Балакина Д.В. и Сербиновой А.В. был заключен трудовой договор *** о приеме Сербиновой А.В. в ООО «ЭТС-САЗ» для выполнении работы в должности инспектора отдела кадров с окладом 100 руб. за один час с *** до окончания ликвидации ООО «ЭТС-САЗ». *** Сербинова А.В. была уволена с ООО «ЭТС-САЗ». Согласно справки бухгалтерии от *** задолженность ООО «ЭТС-САЗ» перед Сербиновой А.В. по начисленной и невыплаченной заработной плате, начисленной компенсации за неиспользованный отпуск по состоянию на *** с учетом удержаний составляет 901 руб. 98 коп.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом также установлено, что ответчик иск признал, признание иска принято судом в соответствии со ст. 173 ГПК РФ, т.к. признание иска не противоречит закону, не нарушает прав и интересов других лиц.

При таких обстоятельствах суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск на общую сумму 901 руб. 98 коп.

В силу ст. 103 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ООО «ЭТС-САЗ» госпошлину в доход государства в сумме 400 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

    РЕШИЛ :

Взыскать с ООО «ЭТС-САЗ» в пользу Сербиновой А.В. задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск на общую сумму 901 руб. 98 коп.

Взыскать с ООО «ЭТС-САЗ» госпошлину в доход государства в сумме 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение 10 дней.

Судья :                                                                                                                           Бабкин С.В.