о восстановлении на работе



О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения

05 мая 2011 годагород Сызрань

Сызранский городской суд Самарской области в составе:

Председательствующего судьи Сапего О.В.

при секретаре судебного заседания Ратниковой Т.В.

с участием прокурора Антоновой В.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1682\11 по иску Макарова В.Б. к ГОУ Самарской области НПО «Учебно-курсовой комбинат ПЭТ» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда.

В судебном заседании стороны и их представили мировое соглашение, выраженное в подписанном ими и адресованном суду заявлении в письменной форме. Заявление приобщено к делу, на что указано в протоколе судебного заседания. По условиям мирового соглашения, которое стороны просят утвердить: истец Макаров В.Б. обязуется явиться с трудовой книжкой в ГОУ Самарской области НПО «Учебно-курсовой комбинат ПЭТ» до ДД.ММ.ГГГГ в отдел кадров, а ответчик в лице представителя ГОУ Самарской области НПО «Учебно-курсовой комбинат ПЭТ» обязуется издать приказ и внести запись в трудовую книжку Макарова В.Б. об изменении оснований увольнения с « уволен за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, пункт 5 части 1 статьи 81 ТК РФ» на « уволен по собственному желанию, ст.77 ч.1 п.3 ТК РФ» и произвести выплату денежных средств в сумме 30 000 рублей ( без учета налогов) в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Суд, выслушав стороны, считает, что мировое соглашение подлежит утверждению, т.к. является волеизъявлением сторон и не нарушает ничьих прав и законных интересов.

В соответствии со ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Судом разъяснены сторонам требования ст.220 ГПК РФ, а также то, что в соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обоих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, то оно подлежит утверждению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39,173, 220-221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить между сторонами Макаровым В.Б. ( с одной стороны) и ГОУ Самарской области НПО «Учебно-курсовой комбинат ПЭТ» ( с другой стороны) мировое соглашение, согласно которому: истец Макаров В.Б. обязуется явиться с трудовой книжкой в ГОУ Самарской области НПО «Учебно-курсовой комбинат ПЭТ» до ДД.ММ.ГГГГ в отдел кадров, а ответчик в лице представителя ГОУ Самарской области НПО «Учебно-курсовой комбинат ПЭТ» обязуется издать приказ и внести запись в трудовую книжку Макарова В.Б. об изменении оснований увольнения с « уволен за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, пункт 5 части 1 статьи 81 ТК РФ» на « уволен по собственному желанию, ст.77 ч.1 п.3 ТК РФ» и произвести выплату денежных средств в сумме 30 000 рублей ( без учета налогов) в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Производство по делу по иску Макарова В.Б. к ГОУ Самарской области НПО «Учебно-курсовой комбинат ПЭТ» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, судебных расходов, - прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Самарский облсуд в течение 10 дней через Сызранский городской суд уд.

СудьяСапего О.В.