Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
24 ноября 2011 года г.Сызрань
Судья Сызранского городского суда Самарской области Левина С.А.
при секретаре Марукян Ю.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4677/11 по иску Губкиной Е.В. к ООО «Центр социально-правовой помощи» о рассмотрении и разрешении индивидуального трудового спора,
У С Т А Н О В И Л:
Истица Губкина Е.В. обратилась с иском к ответчику, ссылаясь на то, что в соответствии с приказом о приеме на работу №00 от **.**.**** г. и согласно трудовому договору от **.**.**** г. истица была принята на работу в ООО «Центр социально-правовой помощи» на должность специалиста по правовым вопросам. По письменному заявлению истицы от **.**.**** г. и с согласия работодателя трудовой договор в соответствии с приказом №00 от **.**.**** г. был расторгнут.
Согласно ст. 80 ТК РФ в последний день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. В заявлении от **.**.**** г. истица просила предоставить справку об имеющейся задолженности по заработной плате на момент увольнения, а так же справку в Центр занятости населения.
Зумориным А.В. был дан письменный ответ от **.**.**** г. в подтверждение того, что справки будут выданы в день увольнения **.**.**** г., однако, вышеуказанные справки до настоящего времени не выданы, что не позволяет истице встать на учет в Центр занятости населения и оформить пособие по безработице.
В результате указанных неправомерных действий работодателя истице был причинен моральный вред, из-за отсутствия данных справок истица и ее семья были лишены возможности нормального существования. Все обращения истицы к работодателю оставлены без ответа, вследствие чего истица перенесла физические и нравственные страдания. Просит обязать ответчика выдать ей необходимые справки и взыскать моральный вред в сумме 2000 рублей.
Заочным решением Сызранского городского суда от **.**.**** г. иск удовлетворен частично, ООО «Центр социально-правовой помощи» в лице директора Зуморина А.В. обязан выдать Губкиной Е.В. справки о размере задолженности по заработной плате, о среднем заработке за последние три месяца работы для предоставления в Центр занятости населения, с ООО «Центр социально-правовой помощи» в пользу Губкиной Е.В. взыскана компенсация морального вреда в размере 1000 рублей, госпошлина в доход государства в размере 4000 рублей.
Определением Сызранского городского суда от **.**.**** г. заочное решение от **.**.**** г. по заявлению ООО «Центр социально-правовой помощи» в лице директора Зуморина А.В. было отменено.
В судебном заседании Губкина Е.В. иск поддержала, сославшись на доводы, изложенные выше, дополнила, что у нее на иждивении находится несовершеннолетний ребенок, алименты она не получает, доходов не имеет, отсутствие справки о размере заработной платы лишает ее возможности встать на учет в Центр занятости и получать пособие по безработице. Перед увольнением она узнавала у бухгалтера , которая работает с ООО «Центр социально-правовой помощи» по гражданско-правовому договору, есть ли у нее бланки справок для предоставления в Центр занятости населения, Бухгалтер сказала, что такие бланки у нее есть, и она выдаст справку если будет распоряжение директора. Кроме того, форма справки имеется на сайте Центра занятости. Однако, до настоящего времени справки не выданы. После вынесения заочного решения от **.**.**** г. Зуморин подписал справку о ее заработке для Центра занятости, но после того, как она оказалась подписывать заявление в мировой суд и в прокуратуру о том, что она не имеет претензий к ООО «Центр социально-правовой помощи», данную справку порвал.
Представитель ООО «Центр социально-правовой помощи» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела директор Зуморин А.В. извещен надлежащим образом, что подтверждается телефонограммой, об уважительных причинах неявки суд не уведомил, о рассмотрении дела без его участия не просил, в связи с чем, суд определил рассмотреть дело в его отсутствие.
В заявлении об отмене заочного решения Зуморин А.В. против иска возражал по тем основаниям, что истицей ему не был предоставлен бланк справки из Центра занятости.
Суд, заслушав истицу, проверив материалы дела, полагает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 80 ТК РФ в последний день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно Постановления Пленума Верховного суда РФ от 28.12.2006 г. «О внесении изменений и дополнений в Постановление Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса РФ», суд, в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового Кодекса РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.
Судом установлено, что истица Губкина Е.В. **.**.**** г. была принята в ООО «Центр социально-правовой помощи» на должность специалиста по правовым вопросам на основании приказа от **.**.**** г. №00.
**.**.**** г. истица обратилась с заявлением на имя директора ООО «Центр социально-правовой помощи» Зуморина А.В. об увольнении по собственному желанию и о выдаче справок о задолженности по заработной плате и о размере заработной платы для предоставления в Центр занятости населения.
Зумориным А.В. был дан письменный ответ от **.**.**** г., в котором он разъяснил, что трудовой договор с истицей будет расторгнут **.**.**** г., расчет будет произведен в день увольнения, тогда же будет предоставлена справка в Центр занятости населения.
**.**.**** г. на основании приказа №00 от **.**.**** г. истица была уволена по собственному желанию.
Однако, окончательный расчет в день увольнения с ней не был произведен, справка об имеющейся задолженности по выплате заработной плате, справка о размере заработной платы за последние 3 месяца работы для предоставления в Центр занятости населения, истице не выданы до настоящего времени, в связи с чем, истица не имела возможность встать на учет в Центр занятости населения и получения пособия по безработице.
При таких обстоятельствах, суд полагает обязать ООО «Центр социально-правовой помощи» выдать Губкиной Е.В. справки о размере задолженности, о среднем заработке за последние три месяца работы для предоставления в Центр занятости населения.
В связи с нарушением трудовых прав Губкиной Е.В., выразившихся в не выдаче необходимых документов, истцу были причинены нравственные страдания, поэтому суд полагает возможным компенсировать моральный вред, взыскав с ответчика в ее пользу 2000 рублей.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать госпошлину в доход государства в размере 4000 рублей.
Доводы представителя ответчика суд полагает не состоятельными, поскольку бланки справок для Центра занятости не являются бланками строгой отчетности, доводы истицы о том, что бланки имелись у бухгалтера не опровергнуты, Зуморина А.В. обязали обеспечить явкой бухгалтера А*** в суд для дачи показаний, последней вручалась повестка о явке в настоящее судебное заседание, однако, и Зуморин и А*** от явки в суд уклонились, в судебном заседании от **.**.**** г. Зуморин А.В. гарантировал выдачу справок истице к судебному заседанию после отмены заочного решения, однако, до настоящего времени данное обязательство не исполнил.
В судебном заседании от **.**.**** г. свидетель Б*** показала, что **.**.**** г. Зуморин выдал справки для Центра занятости населения ей и Губкиной Е.В., но порвал их, когда они отказались подписать заявление в прокуратуру и мировой суд о том, что задолженность по заработной плате им погашена.
Доказательств в опровержение доводов истицы и свидетеля, ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ, не представлено.
Постановлением мирового судьи Зуморин А.В. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 2 КоАП РФ и ему назначено административное наказание виде дисквалификации на срок 1 год.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Губкиной Е.В. к ООО «Центр социально-правовой помощи» о рассмотрении и разрешении индивидуального трудового спора удовлетворить.
Обязать ООО «Центр социально-правовой помощи» выдать Губкиной Е.В. справки о размере задолженности по заработной плате, о среднем заработке за последние три месяца работы для предоставления в Центр занятости населения.
Взыскать с ООО «Центр социально-правовой помощи» в пользу Губкиной Е.В. компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.
Взыскать с ООО «Центр социально-правовой помощи» госпошлину в доход государства в размере 4000 рублей.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение 10 дней.
Судья Левина С.А.