восстановление на работе



О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения

28 ноября 2011 года              город Сызрань

Сызранский городской суд Самарской области в составе:

Председательствующего судьи Сапего О.В.

при секретаре судебного заседания Ратниковой Т.В.

с участием прокурора Антоновой В.М. и адвоката Герр Т.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4639\11 по иску Кузнецова ЕА к ОАО «Сызраньмолоко» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда.

В судебном заседании стороны и их представили мировое соглашение, выраженное в подписанном ими и адресованном суду заявлении в письменной форме. Заявление приобщено к делу, на что указано в протоколе судебного заседания. По условиям мирового соглашения, которое стороны просят утвердить: истец Кузнецова ЕА обязуется явиться с трудовой книжкой в ОАО «Сызраньмолоко» до **.**.**** г. в отдел управления персоналом, а ответчик в лице представителя ОАО «Сызраньмолоко» обязуется издать приказ и внести запись в трудовую книжку Кузнецова ЕА об изменении оснований увольнения с « уволена за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул, подпункт «А» пункт 6 части 1 статьи 81 ТК РФ» на « уволена по собственному желанию, ст.77 ч.1 п.3 ТК РФ с **.**.**** г.» без каких-либо выплат в срок до **.**.**** г..

Суд, выслушав стороны, считает, что мировое соглашение подлежит утверждению, т.к. является волеизъявлением сторон и не нарушает ничьих прав и законных интересов.

В соответствии со ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

    Судом разъяснены сторонам требования ст.220 ГПК РФ, а также то, что в соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обоих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, то оно подлежит утверждению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39,173, 220-221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить между сторонами Кузнецова ЕА ( с одной стороны) и ОАО «Сызраньмолоко» в лице Кухтина ДВ ( с другой стороны) мировое соглашение, согласно которому: истец Кузнецова ЕА обязуется явиться с трудовой книжкой в ОАО «Сызраньмолоко» до **.**.**** г. в отдел управления персоналом, а ответчик в лице представителя ОАО «Сызраньмолоко» обязуется издать приказ и внести запись в трудовую книжку Кузнецова ЕА об изменении оснований увольнения с « уволена за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул, подпункт «А» пункт 6 части 1 статьи 81 ТК РФ» на « уволена по собственному желанию, ст.77 ч.1 п.3 ТК РФ с **.**.**** г.» без каких-либо выплат в срок до **.**.**** г..

Производство по делу по иску Кузнецова ЕА к ОАО «Сызраньмолоко» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, - прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Самарский облсуд в течение 10 дней через Сызранский городской суд уд.

Судья Сапего О.В.