Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
1 декабря 2011 года г.Сызрань
Судья Сызранского городского суда Самарской области Левина С.А.
при секретаре Марукян Ю.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4541/11 по иску Ведерникова В.К. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области о включении в страховой и общий трудовой стаж периода работы
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с данным иском, ссылаясь на то, **.**.**** г. он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда. Пенсию истцу назначили, но не засчитали в страховой и общий трудовой стаж период работы с **.**.**** г. по **.**.**** г. в должности главного инженера в по тем основаниям, что наименование организации при приеме внесено другими чернилами и другим почерком, чем запись о приеме и увольнении, что является грубейшим нарушением порядка ведения трудовых книжек. Считает не включение вышеуказанного периода работы в стаж не законным, поскольку основанием назначении пенсии является запись в трудовой книжке и печать организации в период с **.**.**** г. по **.**.**** г. в должности главного инженера. Просит обязать ответчика включить данный период в пенсионный стаж и произвести перерасчет трудовой пенсии.
В судебном заседании Ведерников В.К. исковые требования поддержал, сославшись на доводы, изложенные выше, дополнил, что в работало трое человек: директор , заместитель директора и он – главный инженер. Запись о приеме на работу производил , запись об увольнении – , на которого были возложены обязанности по ведению кадровой работы. и умерли. В городской архив документы не сдавались. Просит произвести перерасчет пенсии с даты назначения пенсии, с **.**.**** г.
Представитель ГУ УПФ РФ в г. Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Трошина О.А. иск не признала, в обоснование своих возражений привела доводы, изложенные в протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №00 от **.**.**** г.
Заслушав стороны, исследовав письменные доказательства по делу, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 1 ст. 3 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ право на трудовую пенсию имеют граждане РФ.
В соответствии с ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ В РСФСР, утв. Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.91 N 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.
В соответствии с п. 1.1. вышеназванного Положения основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
Согласно п. 6 раздела 2 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями,…выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Судом установлено, что Ведерников В.К., **.**.**** г. г.р. приказом №00 от **.**.**** г. был принят главным инженером в с **.**.**** г., приказом №00 от **.**.**** г. уволен по ст. 31 КЗОТ РФ по собственному желанию с **.**.**** г.
Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истца.
**.**.**** г. Ведерников В.К. подал заявление о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 п. 1.2 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001г.
**.**.**** г. Комиссией по реализации пенсионных прав граждан ему отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж периода работы с **.**.**** г. по **.**.**** г. в должности главного инженера в по тем основаниям, что наименование организации при приеме внесено другими чернилами и другим почерком, чем запись о приеме и увольнении, что является грубейшим нарушением порядка ведения трудовых книжек.
Согласно «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162, действующей на период внесения записей о работе истца в , все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администраций предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнении и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся арабскими цифрами. Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета. В графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.
В трудовой книжке истца записи о приеме его на работу в и увольнении внесены своевременно, без исправлений, на основании приказов о приеме и об увольнении с указанием номера приказа о приеме на работу и увольнении, календарный порядок последующих записей нарушений в трудовой книжке не имеет, данные записи заверены подписью ответственного лица и печатью, что следует также из Протокола №00 от **.**.**** г. Данные записи не признаны недействительными в установленном законом порядке, доказательств того, что они содержат неправильные и неточные сведения, ответчиком суду не представлено, и у суда оснований сомневаться в их недостоверности не имеется. Требований о внесении записей о наименовании организации и записей о приеме и увольнении одними чернилами и одним почерком, данная Инструкция не содержит.
Представить иные документы, подтверждающие факт работы истец не имеет возможности, поскольку данной организации не существует в настоящее время, документы на хранение в городской архив не сдавались.
При таких обстоятельствах, исковые требования Ведерникова В.К. подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Ведерникова В.К. удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области включить в страховой и общий трудовой стаж Ведерникова В.К. период работы с **.**.**** г. по **.**.**** г. в должности главного инженера в , произвести перерасчет трудовой пенсии с учетом указанного периода с даты назначения пенсии – с **.**.**** г.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение 10 дней.
Судья Левина С.А.