Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
16 января 2012 года г.Сызрань
Судья Сызранского городского суда Самарской области Левина С.А.
С участием адвоката Романовой И.А.
при секретаре Марукян Ю.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-90/12 по иску Землянского В.И. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области об оспаривании решения
Установил:
Истец обратился в суд с данным иском, ссылаясь на то, что решением комиссии ГУ УПФ РФ в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области №00 от **.**.**** г. ему отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж периодов работы с **.**.**** г. по **.**.**** г. в фирме « », в ЗАО « » с **.**.**** г. по **.**.**** г., поскольку в записи о приеме на работу в фирму « » наименование организации отсутствует, а также отсутствуют сведения о поощрениях в трудовой книжке. Кроме того, не учтен в страховой и общий трудовой стаж период работы с **.**.**** г. по **.**.**** г. в фирме ЗАО « » на том основании, что на титульном листе трудовой книжки подпись ответственного лица внесена не разборчиво, в дате рождения отсутствуют число и месяц, в выписке из ИЛС отсутствуют сведения о ведении данной организацией финансово-хозяйственной деятельности, а также отсутствуют сведения о поощрениях, внесенные в трудовую книжку. Считает, что данный отказ вынесен необоснованно и незаконно. В соответствии с требованиями Федерального Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ», пенсия назначается на основании записей в трудовой книжке, если нет искажений и исправлений, поскольку в соответствии с п. 6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. Все записи в трудовой книжке внесены аккуратно, без исправлений, заверены печатями организаций и подписями ответственных лиц, не вызывающих каких-либо сомнений в их подлинности. Просит признать решение УПФ РФ (ГУ) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области №00 от **.**.**** г. об отказе в зачете в страховой и общий трудовой стаж периодов работы в фирме « » с **.**.**** г. по **.**.**** г., и в ЗАО « » периода с **.**.**** г. по **.**.**** г. - необоснованным и незаконным; обязать ответчика включить в страховой и общий трудовой стаж вышеуказанные периоды работы и произвести перерасчет получаемой пенсии с учетом данных периодов работы с даты обращения за соответствующим перерасчетом получаемой пенсии, а именно, с **.**.**** г.
В судебном заседании истец Землянский В.И. уточнил исковые требования и просил произвести перерасчет получаемой пенсии, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о перерасчете размера трудовой пенсии, остальные требования оставил те же, привел доводы, изложенные выше.
Представитель ГУ УПФ РФ в г. Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области Трошина О.А. иск не признала, в обоснование своих возражений привела доводы, изложенные в протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №00 от **.**.**** г.
Заслушав стороны, адвоката, исследовав письменные доказательства по делу, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 1 ст. 3 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ право на трудовую пенсию имеют граждане РФ.
В соответствии с ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ В РСФСР, утв. Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.91 N 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.
В соответствии с п. 1.1. вышеназванного Положения основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
Согласно п. 6 раздела 2 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями,…выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Судом установлено, что Землянский В.И., **.**.**** г. г.р. приказом №00 от **.**.**** г. был принят водителем автомобиля 1 класса фирмы « » с **.**.**** г., приказом №00 от **.**.**** г. уволен по ст. 31 КЗОТ РФ по собственному желанию с **.**.**** г.; приказом №00 от **.**.**** г. был принят шофером автомобиля первого класса в ЗАО « » с **.**.**** г., приказом №00 от **.**.**** г. уволен по собственному желанию на основании ст. 80 ТК РФ с **.**.**** г.
Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истца. **.**.**** г. истцу назначена трудовая пенсия по старости без учета вышеуказанных периодов.
**.**.**** г. Землянский В.И. подал заявление о возможности зачета в страховой и общий трудовой стаж вышеуказанных периодов работы.
**.**.**** г. Комиссией по реализации пенсионных прав граждан ему отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж периодов работы в фирме « » с **.**.**** г. по **.**.**** г., в ЗАО « » с **.**.**** г. по **.**.**** г. по тем основаниям, что в трудовой книжке от **.**.**** г. имеются сведения о работе с **.**.**** г. (приказ №00 от **.**.**** г.) по **.**.**** г. (приказ №00 от **.**.**** г.). Записи занесены аккуратно, без исправлений, увольнение заверено печатью организации фирма «Бриз», подписью ответственного лица и сомнений не вызывают. Однако наименование организации, осуществившей прием на работу, отсутствует, что является грубейшим нарушением ведения трудовых книжек. Сведения о поощрениях в трудовой книжке отсутствуют. Другие документы, подтверждающие данный период, заявителем не представлены.
Записи в трудовой книжке №00 от **.**.**** г. № 1 - 2 свидетельствуют о работе в ЗАО « » с **.**.**** г. (приказ №00 от **.**.**** г.) по **.**.**** г. (приказ №00 от **.**.**** г.) Записи занесены аккуратно, без исправлений, заверены печатью организации, подписью ответственного лица и сомнений не вызывают. На титульном листе трудовой книжки подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек не разборчива, в дате рождения отсутствуют число и месяц рождения. При назначении пенсии период работы с **.**.**** г. по **.**.**** г. не был засчитан в общий и трудовой стаж Землянскому В.И., т.к. в выписке из ИЛС от **.**.**** г. отсутствовали сведения о стаже работы за данный период, т.к. организация не ведет финансово-хозяйственную деятельность. Сведения о поощрениях в трудовой книжке отсутствуют. Другие документы, подтверждающие данный период, заявителем не представлены. Дата регистрации в системе государственного персонифицированного учета- **.**.**** г.
Однако, суд полагает, что данные периоды подлежат включению в страховой и общий трудовой стаж истца, поскольку в трудовой книжке истца записи о приеме его на работу в фирму « » и ЗАО « » и увольнении внесены своевременно, без исправлений, на основании приказов о приеме и об увольнении с указанием номера приказа о приеме на работу и увольнении, календарный порядок последующих записей нарушений в трудовой книжке не имеет, данные записи заверены подписью ответственного лица и печатью, что следует также из Протокола №00 от **.**.**** г. Данные записи не признаны недействительными в установленном законом порядке, доказательств того, что они содержат неправильные и неточные сведения, ответчиком суду не представлено, и их не оспаривает, у суда оснований сомневаться в их недостоверности не имеется.
Представить иные документы, подтверждающие факт работы истец не имеет возможности, поскольку данных организаций не существует в настоящее время, документы на хранение в городской архив не сдавались.
Таким образом, периоды работы Землянского В.И. в фирме « » с **.**.**** г. по **.**.**** г. и в ЗАО « » с **.**.**** г. по **.**.**** г., подлежат включению в страховой и общий трудовой стаж истца.
В соответствии со ст. 20 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.
При таких обстоятельствах, требование Землянского В.И. о перерасчете пенсии с учетом вышеуказанных периодов с **.**.**** г. подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Землянского В.И. удовлетворить.
Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области №00 от **.**.**** г. об отказе в зачете в страховой и общий трудовой стаж периодов работы Землянского В.И. в фирме « » с **.**.**** г. по **.**.**** г. и в ЗАО « » с **.**.**** г. по **.**.**** г.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области включить в страховой и общий трудовой стаж Землянского В.И. периоды работы в фирме « » с **.**.**** г. по **.**.**** г. и в ЗАО « » с **.**.**** г. по **.**.**** г., произвести перерасчет пенсии с учетом вышеуказанных периодов с **.**.**** г.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение 10 дней.
Судья Левина С.А.