Р е ш е н и е
И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и
гор. Сызрань 24 апреля 2012 года
Сызранский городской суд Самарской области в составе председательствующего судьи Кислянниковой Т.П.
при секретаре Зиборовой М.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №00 по иску ФИО1 к ФИО2 фонда РФ (государственное учреждение) в ул. ХХХ и Октябрьске, Сызранском и ул. ХХХх Самарской области о зачете периодов работы в трудовой стаж,
У с т а н о в и л:
**.**.**** г. ФИО1 обратился в ФИО2 фонда РФ (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и ул. ХХХх Самарской области (далее УПФ) с заявлением о назначении страховой части трудовой пенсии по старости (без ФБР) в соответствии со ст.3 Федерального Закона РФ №00 от **.**.**** г. Истец в настоящее время является получателем пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации №00 от **.**.**** г. Решением **.**.**** г. УПФ отказало истцу в назначении пенсии в соответствии в п.6 ст.3 Федерального Закона Российской Федерации «О государственном ФИО3 обеспечении в Российской Федерации» №166-ФЗ от **.**.**** г. из-за отсутствия права на страховую часть трудовой пенсии по старости на **.**.**** г.
Период работы с **.**.**** г. по **.**.**** г. в должности начальника охраны, завхоза в ООО ПП «Трасвест и К» не засчитан УПФ РФ в страховой и общий трудовой стаж по следующим основаниям. Заявителем предоставлена справка из Военного комиссариата Самарской области № №00 от **.**.**** г. о том, что он является получателем пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации №00 от **.**.**** г., в которой указано, что при назначении пенсии включены периоды военной службы с **.**.**** г. по **.**.**** г. В соответствии с п.6 ст.3 Закона Российской Федерации «О государственном ФИО3 обеспечении в Российской Федерации» военнослужащие имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости (без ФБР), устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Федеральным Законом от **.**.**** г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон №173-ФЗ). В соответствии со ст.7 Закона №173-ФЗ право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Документально подтверждено 4 года 11 месяцев 12 дней страхового стажа ФИО1 В соответствии с пунктом 1 статьи 12 Закона №173-ФЗ при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую часть трудовой пенсии по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы или иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом РФ №00. Основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке указаны неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, предусмотренных пунктом 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации №00 от **.**.**** г., должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения. Место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями, застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа в том случае, если не содержат основания для их выдачи. Рассмотрев представленные документы установлено, что ФИО1 в период с **.**.**** г. по **.**.**** г. работал в ул. ХХХ. Согласно заявления от **.**.**** г. ФИО1 просит назначить страховую часть трудовой пенсии по старости без применения положений Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от **.**.**** г. Так как ФИО1 имеет регистрацию по месту жительства на территории Российской Федерации, то период работы в ул. ХХХ может быть рассмотрен с учетом Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области ФИО3 обеспечения от **.**.**** г. В подтверждение вышеуказанного периода работы заявителем представлена справка №00 от **.**.**** г., выданная ООО Производственное предприятие «Трансвест и К» в которой имеются сведения о работе ФИО1 в ООО ПП «Трансвест и К» с **.**.**** г. по **.**.**** г. В нарушении Правил подсчета дата рождения работника в справке не указана. Справка заверена подписью директора и печатью организации. Запись о работе за указанный период в трудовой книжке отсутствует. Кроме того, комиссией рассмотрена архивная справка №00 от **.**.**** г. выданная Брестским городским архивом по личному составу, в которой имеются сведения о работе ФИО1 в Производственно-коммерческой компании «Трансвест» в должности начальника охраны с **.**.**** г. и в должности завхоза с **.**.**** г. Сведения об увольнении отсутствуют. Дата рождения в справке также не указана. Имя, отчество указаны в сокращенном варианте.
Считая решение УПФ незаконным, ФИО1 обратился в суд с иском о включении ему в страховой и общий трудовой стаж периода работы с **.**.**** г. по **.**.**** г. в должности начальника охраны, завхоза в ООО ПП «Трасвест и К». В обоснование своих требований истец указал, что представил в УПФ соответствующие документы, однако только в одной справке, которая была выдана Производственным предприятием «Трансвест и К» не была указана дата рождения. Возникла необходимость сделать запрос в архив ул. ХХХ с целью получения новой справки. Сотрудники ФИО3 фонда возложили данную функцию на истца, который пытался сделать запрос в архив, однако данные действия результата не дали. Истец вновь обратился в Пенсионный фонд к сотрудникам с просьбой сделать запрос в архив ул. ХХХ. В последующем из архива ул. ХХХ поступила справка, в которой отсутствовала дата рождения истца, кроме того, имя и отчество истца в справке указаны не полностью, а только инициалы.
В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, привел доводы, изложенные в исковом заявлении, дополнив, что в трудовой книжке отсутствует запись о периоде работы с **.**.**** г. по **.**.**** г. в должности начальника охраны, завхоза в ООО ПП «Трасвест и К». Работая в указанный период, он не имел трудовой книжки на руках, трудовой договор с ООО ПП «Трасвест и К» не заключался. При увольнении в 1997 году ему была выдана справка, подтверждающая период работы в ООО ПП «Трасвест и К». Данная организация в настоящее время переименована.
ФИО2 фонда РФ в гул. ХХХ, Октябрьске, Сызранском и ул. ХХХх по доверенности – ФИО5 исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в протоколе УПФ от **.**.**** г., дополнив, что согласно ответа на запрос из ул. ХХХ организация ООО ПП «Трасвест и К» не существует.
Проверив дело, заслушав объяснения сторон, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что ФИО1 **.**.**** г. обратился в УПФ с заявлением о назначении страховой части трудовой пенсии по старости (без ФБР) в соответствии со ст.3 Федерального Закона РФ №166-ФЗ от **.**.**** г. и в настоящее время является получателем пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации №00 от **.**.**** г.
В соответствии с п.6 ст.3 Закона Российской Федерации «О государственном ФИО3 обеспечении в Российской Федерации» военнослужащие имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости (без ФБР), устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Федеральным Законом от **.**.**** г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон №173-ФЗ).
В соответствии со ст.7 Закона №173-ФЗ право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
В соответствии с пунктом 1 статьи 12 Закона №173-ФЗ при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую часть трудовой пенсии по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы или иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом РФ №00.
Решением УПФ от **.**.**** г. истцу отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж периода работы с **.**.**** г. по **.**.**** г. в должности начальника охраны, завхоза в ООО ПП «Трасвест и К», по тем основаниям, что в подтверждение вышеуказанного периода работы заявителем представлена справка №00 от **.**.**** г., выданная ООО Производственное предприятие «Трансвест и К» в которой имеются сведения о работе ФИО1 в ООО ПП «Трансвест и К» с **.**.**** г. по **.**.**** г. В нарушении Правил подсчета дата рождения работника в справке не указана. Справка заверена подписью директора и печатью организации. Запись о работе за указанный период в трудовой книжке отсутствует. Кроме того, комиссией рассмотрена архивная справка №00 от **.**.**** г. выданная Брестским городским архивом по личному составу, в которой имеются сведения о работе ФИО1 в Производственно-коммерческой компании «Трансвест» в должности начальника охраны с **.**.**** г. и в должности завхоза с **.**.**** г. Сведения об увольнении отсутствуют. Дата рождения в справке также не указана. Имя, отчество указаны в сокращенном варианте.
Судом установлено, что истец в период с **.**.**** г. по **.**.**** г. работал в должности начальника охраны, завхоза в ООО ПП «Трасвест и К».
Указанные обстоятельства подтверждаются объяснениями истца, письменными материалами дела – справкой №00 от **.**.**** г., архивной справкой ГУ «Брестский городской архив по личному составу».
Суд считает, что УПФ необоснованно не включило истцу в страховой и общий трудовой стаж период работы с **.**.**** г. по **.**.**** г. в должности начальника охраны, завхоза в ООО ПП «Трасвест и К», поскольку указанный период подтверждается справкой, выданной ООО ПП «Трасвест и К» **.**.**** г., архивной справкой ГУ «Брестский городской архив по личному составу». Истец в настоящее время лишен возможности подтвердить иным способом работу в вышеуказанный период.
При таких обстоятельствах суд считает требования истца подлежащими удовлетворению. ФИО2 фонда РФ (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и ул. ХХХх Самарской области следует обязать засчитать ФИО1 в страховой и общий трудовой стаж период работы с **.**.**** г. по **.**.**** г. в должности начальника охраны, завхоза в ООО ПП «Трасвест и К».
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194- 199 ГПК РФ, суд
Р е ш и л :
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Обязать ФИО2 фонда РФ (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и ул. ХХХх Самарской области засчитать ФИО1 в страховой и общий трудовой стаж периоды работы:
- с **.**.**** г. по **.**.**** г. в должности начальника охраны, завхоза в ООО ПП «Трасвест и К».
Срок составления мотивированного решения – пять дней.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья: Кислянникова Т.П.
Мотивированное решение составлено **.**.**** г..
Судья:______________________Кислянникова Т.П.