Дело № 2-618/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с. Визинга | 17 августа 2010 года |
Сысольский районный суд Республики Коми в составе
председательствующего судьи Ерчина Ю.Н.,
при секретаре Баранниковой Н.Г.,
с участием помощника прокурора Сысольского района Питашук Д.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Беляева Александра Климовича к муниципальному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов» с. Визинга о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
УСТАНОВИЛ:
Беляев А.К. обратился в суд с иском к муниципальному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов» с. Визинга (далее Визингская СОШ) о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с 01 июля 2010 года. В обоснование требований указал, что увольнение считает незаконным, так как работу он выполнял добросовестно, ответственно, не имел больничных листов, не допускал прогулов, вовремя приходил на работу. Он полон сил и желания работать и полагает, что увольнению подлежат пенсионеры.
В судебном заседании Беляев А.К. свои требования поддержал, суду пояснил, что он получил уведомление 28.04.2010 года о предстоящем сокращении штата (должность обезличена) с 01.07.2010 года. До него было доведено об отсутствии других вакантных должностей. Образование у него (обезличено). Работа в качестве (должность обезличена) в Визингской СОШ была для него основной. Дополнительно он подрабатывает в магазине (обезличено) по договору на выполнение определенных работ, а также подрабатывает временно и находится на испытательном сроке у ЧП ФИО1 Расчет в Визингской СОШ с ним произведен полностью. В здании №2 работало 3 (должность обезличена) два из них уволились по собственному желанию, а его сократили. Он не согласен с сокращением только по тому, что могли сократить не его, а пенсионеров. Ему ранее предлагалось перейти (должность обезличена) в другое здание, но он отказался, так как его не устраивал график работы.
Представитель ответчика Визингской СОШ Коновалов И.А. требование истца не признал, поддержал представленные возражения по иску. Суду пояснил, что в связи с малозначительностью обслуживаемой территории было произведено сокращение (должность обезличена) в здании №2. (должность обезличена) ФИО4 и ФИО3 были сокращены так же в связи с сокращением численности штата в здании №2. В школе вакантных должностей не имеется кроме педагогов, на должности которых необходимо высшее специальное образование. 28.04.2010 года были направлены уведомления о предстоящем сокращении всем (должность обезличена). На совещании 27.05.2010 года было решено о сокращении (должность обезличена) полностью смены в здании №2, в том числе и истца. Ранее он предлагал Беляеву А.К. перейти на должность (должность обезличена) в здание школы №1, но он отказался, т.к. график работы его не устраивал.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшего необходимым отказать в удовлетворении иска, суд приходит к следующему.
Согласно приказу № 14/пр от Дата обезличена года Визингской СОШ Беляев А.К. был принят на должность (должность обезличена) на неопределенный срок. С ним был заключен Дата обезличена года трудовой договор № 26, где определены права и обязанности, а также особенности режима работы по графику.
Исходя из перечня и технических характеристик объектов, в состав организации входит: здание средней школы № 1 - 3148,5 кв.м.; здание средней школы № 2 - 1046,7 кв.м.; здание средней школы № 3 - 688,4 кв.м.; здание лыжной базы - 56,3 кв.м.; здание гаража - 48,3 кв.м.
Согласно п. 5.10 Устава муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов» с. Визинга, в полномочия директора входит разработка утверждение в отделе образования администрации МР «Сысольский» штатов, подбирать, принимать на работу и расставлять кадры, определять должностные обязанности.
Сообщением от 16.04.2010 года директор школы уведомил председателя профсоюзной организации Визингской СОШ о предполагаемом сокращении 3-х штатных единиц (должность обезличена) в здании школы № 2, с обоснованием такого сокращения.
Истец не является членом профсоюзной организации Визингской СОШ, что подтверждается сообщением председателя профкома от 27.04.2010 года.
Уведомлением от 28.04.2010 года Беляев А.К. был извещен об изменении штатного расписания с 01.07.2010 года и предупрежден о предстоящем сокращении штатных единиц (должность обезличена). Также ему было доведено, что других вакантных должностей в Визингской СОШ не имеется.
По итогам проведенного совещания при директоре Визингской СОШ от Дата обезличена года по отбору кандидатов в связи с предстоящим сокращением (должность обезличена), было принято мотивированное решение сократить (должность обезличена) в здании школы №2 ФИО3, ФИО5 и Беляева А.К.
Приказом Визингской СОШ от Дата обезличена года № 111-л/с, штатные единицы (должность обезличена) в количестве 3-х единиц сокращены с 01 июля 2010 года.
Реальное сокращение (должность обезличена) в количестве 3-х единиц, подтверждается штатными расписаниями административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала МОУ «Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов с. Визинга» классы с очно-заочной формой обучения на 01 сентября 2009 года и 01 июля 2010 года. Данные штатные расписания утверждены приказом учреждения от Дата обезличена года № 111-л/с и согласованы с МУ «Управление образования МР «Сысольский».
На 01 июля 2010 года по Визингской СОШ имелись вакантные должности - учителя иностранного языка 2 ставки, педагога - психолога 1 ставка, других вакантных должностей не имелось /справка №182 от Дата обезличенаг./.
Согласно приказу Визингской СОШ № 11/у от 30.06.2010 года действие трудового договора от 03.10.2005 года с Беляевым А.К. прекращено по сокращению численности работников.
Как установлено, с истцом полностью произведен расчет по заработной плате и выплачено выходное пособие в июне месяце 2010 года /сведения и справка №893 от 06.08.2010г. Визингской СОШ/. Данное обстоятельство подтвердил и сам Беляев А.К.
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что расторжение трудового договора с Беляевым А.К. по основанию п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи сокращением штата работников организации, произведено в соответствии с действующим трудовым законодательством, следовательно, основания для удовлетворения требований истца отсутствуют.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, ст. 394 ТК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требованиях Беляева Александра Климовича к муниципальному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов» с. Визинга о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, отказать в полном объеме.
На решение сторонами и другими лицами, участвующими в деле, может быть подана кассационная жалоба, а прокурором, участвующим в деле, может быть принесено кассационное представление в Верховный Суд Республики Коми через районный суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий - подпись.
Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 23.08.2010 года.
Копия верна: судья - Ю.Н. Ерчин