Дело № 2-710/2011
РЕШЕНИЕ
именем Российской федерации
08 декабря 2011г. с. Койгородок
Сысольский районный суд Республики Коми в составе: председательствующего судьи М.И. Подоровой,
с участием прокурора Г.Л.Сюрвасева,
при секретаре В.В. Юркиной,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Прокурора Койгородского района в интересах неопределенного круга лиц к КФХ «Луч» об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Койгородского района обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с исковым заявлением к КФХ «Луч» об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
В исковом заявлении указано, что проверкой, проведенной прокуратурой Койгородского района, установлено, что в КФХ «Луч» не соблюдаются требования трудового законодательства о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
В судебном заседании прокурор заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Ответчик, КФХ «Луч» извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, просит рассмотреть дело без участия своего представителя, возражений по иску не представил.
Заслушав прокурора, изучив материалы дела, суд находит требования подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурору предоставлено право обращения в суд в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц.
Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охране труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569 утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Согласно п. 1 указанного Порядка порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц (далее - организации), за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
В соответствии с п. 2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569 аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Согласно п. 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
В нарушение данных требований в КФХ «Луч» аттестация рабочих мест до настоящего времени не проведена, что в свою очередь может привести травматизму, причинению вреда здоровью работающих на предприятии граждан, и даже их гибели.
Установлено, что в КФХ «Луч» требуется проведение аттестации 7 рабочих мест по условиям труда (руководитель, 2 рамщика, 2 помощника рамщика, водитель, тракторист).
В силу п. 3 ч. 1 ст. 333.19, п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 4000 рублей.
Учитывая изложенное, суд, руководствуясь ст.ст. 45, 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковое заявление прокурора Койгородского района.
Обязать КФХ «Луч» в течение 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести аттестацию 7 рабочих мест (руководитель, 2 рамщика, 2 помощника рамщика, водитель, тракторист) по условиям труда в установленном порядке.
Взыскать с КФХ «Луч» государственную пошлину в доход государства в размере 4000 (четыре тысячи) рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми с подачей жалобы через Сысольский районный суд (с. Койгородок, ул.Мира, д.1а) в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья- М.И. Подорова