Дело № 2 -78/2011г.Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации
Сысольский районный суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Слободянюк Т.А.
при секретаре Носковой С.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании
в селе Визинга Сысольского района Республики Коми
21 января 2011 года дело по заявлению Ситкарева А.В. к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Сысольском районе Республики Коми об обязании включения периода работы в стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Ситкарев А.В. обратился в Сысольский районный суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Сысольском районе Республики Коми с требованием об обязании ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы.
В судебном заседании Ситкарев А.В. требования уточнил. Суду пояснил, что в период с **** года по **** он работал каменщиком в ПТК «Надежда». При обращении в Пенсионный фонд по вопросу назначения пенсии было установлено, что данный период работы не будет включен в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку в трудовой книжке отсутствует ссылка на приказ о приеме на работу. В настоящее время документы, подтверждающие работу в заявленный период, помимо трудовой книжки, в том числе и приказ о приеме на работу, отсутствуют. Просит обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы в производственно- торговом кооперативе «Надежда» с **** по **** в должности каменщика.
Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в Сысольском районе РК Пыстина Т.А. (по доверенности) не согласилась с требованиями истца, указала, что период работы истца не может быть включен в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, так как запись в трудовой книжке Ситкарева А.В. не соответствует требованиям Инструкции по заполнению трудовых книжек.
Свидетели Б.., К.. подтвердили факт работы Ситкарева А.В. в ПТК «Надежда» в заявленный им период.
Заслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Учетная карточка №___ от **** и памятка будущему пенсионеру свидетельствуют о том, что для зачета в трудовой (страховой) стаж периода работы в ПТК «Надежда» с **** по **** необходимо представить копию приказа о приеме на работу.
В трудовой книжке заполненной **** имя Ситкарева А.В., имеются записи о работе в производственно-торговом кооперативе «Надежда» с **** по **** в качестве каменщика. При этом документ, на основании которого внесена запись о приеме на работу, не указан, в графе об увольнении имеется ссылка на приказ №___ от ****. Запись об увольнении с должности заверена печатью ПТК «Надежда» и подписью инспектора отдела кадров.
Сведения о работе и начислении заработной платы Ситкарева А.В. в ПТК «Надежда» в архив администрации МР «Сысольский» на хранение не поступали.
Из информации, представленной администрацией МР «Сысольский», следует, что решением Сысольского районного Совета народных депутатов №___ от **** зарегистрирован производственно торговый кооператив «Надежда», постановлением главы администрации Сысольского района №___ от **** ПТК «Надежда» перерегистрирован в смешанное товарищество «Надежда», постановлением главы администрации Сысольского района №___ от **** СТ «Надежда» перерегистрировано в акционерное общество открытого типа «Холдинговая компания «Надежда».
Определением Арбитражного суда РК от **** завершено конкурсное производство, связанное с ликвидацией АООТ ««Холдинговая компания «Надежда», при этом в определении указано, что документы по личному составу в архив и индивидуальные сведения о стаже и заработке работников АООТ в Управление Пенсионного фонда РФ по Сысольскому району не сданы, в связи с не обнаружением данных документов у должника конкурсным управляющим.
Согласно пункту 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника, периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
Таким образом, оценивая добытые доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к мнению, что указанные сведения в трудовой книжке о приеме на работу и увольнении истца отражают в действительности фактический период его работы в должности каменщика в ПТК «Надежда», так как указанный период подтверждается свидетелями, предупрежденными об уголовной ответственности, и подтвердившими свою работу в ПТК «Надежда» копиями трудовых книжек.
Кроме того, оснований сомневаться в добросовестности работодателя – ПТК «Надежда», внесшего записи о приеме и увольнении в трудовую книжку Ситкарева А.В., суд не имеет.
На основании вышеизложенного, требования Ситкарева А.В. о включении периода в стаж работы подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Ситкарева А.В. удовлетворить.
Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Сысольском районе Республики Коми включить Ситкареву А.В., **** года рождения, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы в производственно-торговом кооперативе «Надежда» с **** по **** в должности каменщика.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме, с подачей жалобы в Сысольский районный суд.
Решение изготовлено в окончательной форме 26 января 2011 года.
Судья