Мотивированное решение изготовлено: 08.10.2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30.09.2010 года Сысертский районный федеральный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Бесовой Е.В., при секретаре Мирзиной С.А., с участием истца Витрова В.И., представителя ответчика Заводникова Е.П. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-876 по иску Витрова В.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ключевский мраморно-гранитный завод» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат,
УСТАНОВИЛ:
Витров В.И. обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что он работал в Обществе с ограниченной ответственностью «Ключевский мраморно-гранитный завод» в должности "данные иъяты" с 11 января 2009 года, на основании приказа № 49 от 11 января 2009 года и Заключенного трудового договора от 11 января 2009 года, с должностным окладом 12500 рублей, без учета надбавок и уральского коэффициента. Уволен 22.05.2009г. на основании приказа №. 243-к от 22.05.2009г. За период с февраля 2009 года по май 2009 года ему не выплачена заработная плата в размере Февраль 2009 года - 7 118 руб. 00 коп., Март 2009 года - 12 507 руб. 00 коп., Апрель 2009 года - 11 362 руб. 71 коп., Май 2009 года - 22 903 руб. 69 коп.
Всего за указанный период задолженность ответчика по выплате заработной платы составила 53 891 (пятьдесят три тысячи восемьсот девяносто один) рубль 40 копеек.
Таким образом, работодатель не выполнил одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и п.5.1.3. Трудового договора от 11 января 2009 года, что подтверждается Расшифровкой задолженности по заработной плате на 14 декабря 2009 года.
В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, Работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Истец считает, что по состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением, Общество с ограниченной ответственностью «Ключевский мраморно-гранитный завод» обязано выплатить ему денежную компенсацию за задержку выплат в размере 6 901 руб. 41 коп. Комиссия по трудовым спорам в Обществе с ограниченной ответственностью «Ключевский мраморно-гранитный завод» не образована.
В судебном заседании истец исковые требования полностью поддержал, просил взыскать заработную плату в размере 53891,40 руб., и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 6901,41 руб. Поздно обратился в суд так как обращался устно к работодателю, которые все обещали что выплатят заработную плату.
В судебном заседании конкурсный управляющий Общества с ограниченной ответственностью «Ключевский мраморно-гранитный завод» Заводникова Е.П. исковые требования Витрова В.И. не признал, ссылаясь на пропуск истцом срока исковой давности при обращении в суд с иском о взыскании заработной платы, так как это является трудовым спором и срок обращения оставляет 3 месяца. Каких- либо уважительных причин пропуска срока истец не представил. Также пояснил, что он встречался и Витровым В.И., который ему сказал, что работодатель не выплатил ему заработную плату. Справку о задолженности по заработной плате Витрову В.И. он не составлял. Документы по личному составу ему не переданы. В реестр Витров В.И. не включен.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с абз. 1 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Обязанность работодателя выплачивать работникам заработную плату своевременно и в полном размере предусмотрена в нескольких статьях Кодекса: в ч. 2 ст. 22 среди основных обязанностей работодателя, в ст. 56, определяющей понятие трудового договора; в ст. 136, устанавливающей обязательность выплаты заработной платы каждые полмесяца.
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители, допустившие задержку выплаты работнику заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Кодексом и иными федеральными законами (ст. 142 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Согласно трудового договора от 11.01.2009, а также копии приказа о приеме работника на работу, Витров В.И. работал в Обществе с ограниченной ответственностью «Ключевский мраморно-гранитный завод» в должности "данные иъяты" с 11.01.2009. Как пояснил истец, он был уволен 22.05.2009 на основании приказа № 243-к от 22.05.2009.
Из решения арбитражного суда Свердловской области от 05.07.2010г. следует, что в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Ключевский мраморно-гранитный завод» введена процедура конкурсное производство на шесть месяцев.
В судебном заседании конкурсный управляющий Общества с ограниченной ответственностью «Ключевский мраморно-гранитный завод» Заводникова Е.П. пояснил, что сумма задолженности по заработной плате Витрова В.И. не включена в реестр.
В силу ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно справке Общества с ограниченной ответственностью «Ключевский мраморно-гранитный завод» задолженность перед Витровым В.И. по состоянию на 14.12.2009 составила 53891,40 руб.
Суд установил, что расчет по заработной плате истец Витров В.И. до сих пор не получил.
В судебном заседании представитель ответчика не оспаривал факт наличия задолженности перед истцом, указал лишь на то, что не выдавал справку о задолженности. Однако данная справка была выдана Витрову В.И. за подписью директора Общества с ограниченной ответственностью «Ключевский мраморно гранитный завод». Каких- либо доказательств в выплате истцу задолженности по заработной плате представителем ответчика суду не представлено.
По вопросу об истечении сроков исковой давности для обращения в суд с иском о взыскании заработной платы, заявленном представителем ответчика, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 395 Трудового кодекса Российской Федерации при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
Статья 395 Трудового кодекса Российской Федерации не содержит ограничения по сроку, за который могут быть удовлетворены денежные требования работника. Единственным условием удовлетворения денежных требований работника является их обоснованность.
В судебном заседании установлено, что истец Витров В.И., после увольнения в мае 2009 ждал, что ему выплатят заработную плату, поэтому в суд не обращался. В мае 2010 года он понял, что зарплату ему не выплатят, тогда и обратился в суд. Письменно с заявлением о выплате ему заработной платы он к работодателю не обращался. Размер задолженности по заработной плате подтверждается справкой о заработной плате по состоянию на 14.12.2009 и справкой о доходах физического лица за 2009 № 3.
Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно приложенного расчета денежная компенсация за задержку Витрову В.И. заработной платы за период с 06.03.2009 (начало задержки заработной платы согласно справке выданной Общества с ограниченной ответственностью «Ключевский мраморно гранитный завод») по 06.05.2010 составила 6901,41 руб.
С 1 декабря 2008 года по 23 апреля 2009 года установлена ставка рефинансирования ЦБ РФ в размере 13,0% (Указание Банка России от 28.11.2008 № 2135-У «О размере ставки рефинансирования Банка России»).
1. 7118,00x13,0% : 300x31 (количество дней задержки с 06.03.09г. по 06.04.09г.) = 95, 61 коп. Денежная компенсация с 06.03.09г. по 06.04.09г составила 95,61 коп.
2. 7213,61+12507,00=19720,61
19720,61x13,0% : 300x18 (количество дней задержки с 06.04.09г. по 23.04.09г.) - 153,82коп Денежная компенсация с 06.04.09г. по 23.04.09г. составила 153,82 коп.
С 24 апреля 2009 года по 13 мая 2009 года установлена ставка рефинансирования ЦБ РФ в размере 12,5% (Указание Банка России от 23.04.2009 № 2222-У «О размере ставки рефинансирования Банка России»).
3. 19874,43x12,5% : 300x12 (количество дней задержки с 24.04.09г. по 06.05.09г.) = 99,37коп I Денежная компенсация с 24.04.09г. по 06.05.09г. составила 99,37 коп.
4. 19973,80+11362,71=31336,51
31336,51 x12,5% : 300x8 (количество дней задержки с 06.05.09г. по 13.05.09г.) = 104,45коп Денежная компенсация с 06.05.09г. по 13.05.09г. составила 104,45 коп.
С 14 мая 2009 года по 04 июня 2009 года установлена ставка рефинансирования ЦБ РФ в размере 12,0 % (Указание Банка России от 13.05.2009 № 2230-У «О размере ставки рефинансирования Банка России»).
5. 31440,96х12,0% : 300x22 (количество дней задержки с 14.05.09г. по 04.06.09г.) = 276,68 руб. Денежная компенсация с 14.05.09г. по 04.06.09г. составила 276,68 руб.
С 05 июня 2009 года по 12 июля 2009 года установлена ставка рефинансирования ЦБ РФ в размере 11,5 % (Указание Банка России от 04.06.2009 № 2247-У «О размере ставки рефинансирования Банка России»).
6.31717,64x11,5% : 300x1 (количество дней задержки с 05.06.09г. по 06.06.09г.) = 12,15коп Денежная компенсация с 05.06.09г. по 06.06.09г. составила 12,15 коп.
7. 31729,79+22903,69=54633,48 54633,48x11,5% : 300x30 (количество дней задержки с 06.06.09г. по 06.07.09г.)= 628,28коп Денежная компенсация с 06.06.09г. по 06.07.09г. составила 628,28 коп.
8. 55261,76x11,5% : 300x7 (количество дней задержки с 06.07.09г. по 12.07.09г.)= 148,28коп Денежная компенсация с 06.07.09г. по 12.07.09г. составила 148,28 коп.
С 13 июля 2009 года по 09 августа 2009 года установлена ставка рефинансирования ЦБ РФ в размере 11,0 % (Указание Банка России от 10.07.2009 № 2259-У «О размере ставки рефинансирования Банка России»).
9. 55410,04x11,0% : 300x28 (количество дней задержки с 13.07.09г. по 09.08.09г.)= 568,87коп Денежная компенсация с 13.07.09г. по 09.08.09г. составила 568,87 коп.
С 10 августа 2009 года по 14 сентября 2009 года установлена ставка рефинансирования ЦБ РФ в размере 10,75 % (Указание Банка России от 07.08.2009 № 2270-У «О размере ставки рефинансирования Банка России»).
10. 55978,91x10,75% : 300x36 (количество дней задержки с 10.08.09г. по 14.09.09г.)= 722,13коп Денежная компенсация с 10.08.09г. по 14.09.09г. составила 722,13 коп.
С 15 сентября 2009 года по 29 сентября 2009 года установлена ставка рефинансирования 13 РФ в размере 10,5 % (Указание Банка России от 14.09.2009 № 2287-У «О размере ставки рефинансирования Банка России»).
11. 56701,04x10,5% : 300x15 (количество дней задержки с 15.09.09г. по 29.09.09г.)= 297,68коп Денежная компенсация с 15.09.09г. по 29.09.09г. составила 297,69 коп.
С 30 сентября 2009 года по 29 октября 2009 года установлена ставка рефинансирования ЦБ РФ в размере 10,0 % (Указание Банка России от 29.09.2009 № 2299-У «О размере ставки рефинансирования Банка России»).
12. 56998,72x10,0% : 300x30 (количество дней задержки с 30.09.09г. по 29.10.09г.)= 569,98коп Денежная компенсация с 30.09.09г. по 29.10.09г. составила 569,98 коп.
С 30 октября 2009 года по 24 ноября 2009 года установлена ставка рефинансирования ЦБ РФ в размере 9,5 % (Указание Банка России от 29.10.2009 № 2313-У «О размере ставки финансирования Банка России»).
13. 57568,70х9,5% : 300x26 (количество дней задержки с 30.10.09г. по 24.11.09г.)= 473,98коп Денежная компенсация с 30.10.09г. по 24.11.09г. составила 473,98 коп.
С 25 ноября 2009 года по 27 декабря 2009 года установлена ставка рефинансирования ЦБ РФ в размере 9,0 % (Указание Банка России от 24.11.2009 № 2336-У «О размере ставки рефинансирования Банка России»).
14. 58042,68x9,0% : 300x33 (количество дней задержки с 25.11.09г. по 27.12.09г.)= 574,62коп Денежная компенсация с 25.11.09г. по 27.12.09г. составила 574,62 коп.
С 28 декабря 2009 года по 23 февраля 2010 года установлена ставка рефинансирования ЦБ РФ в размере 8,75 % (Указание Банка России от 25.12.2009 № 2369-У «О размере ставки рефинансирования Банка России»).
15. 58617,30x8,75% : 300x58 (количество дней задержки с 28.12.09г. по 23.02.10г.)= 991,60коп Денежная компенсация с 28.12.09г. по 23.02.10г. составила 991,60 коп.
С 24 февраля 2010 года по 28 марта 2010 года установлена ставка рефинансирования ЦБ РФ в размере 8,5 % (Указание Банка России от 19.02.2010 № 2399-У «О размере ставки рефинансирования Банка России»).
16. 59608,90x8,5% : 300x33 (количество дней задержки с 24.02.10г. по 28.03.10г.)- 557,34коп Денежная компенсация с 24.02.10г. по 28.03.10г. составила 557,34 коп.
С 29 марта 2010 года по 29 апреля 2010 года установлена ставка рефинансирования ЦБ РФ в размере 8,25 % (Указание Банка России от 26.03.2010 № 2415-У «О размере ставки рефинансирования Банка России»).
17. 60166,24x8,25% : 300x32 (количество дней задержки с 29.03.10г. по 29.04.10г.)= 529,46коп Денежная компенсация с 29.03.10г. по 29.04.10г. составила 529,46 коп.
С 30 апреля 2010 года установлена ставка рефинансирования ЦБ РФ в размере 8,0 % (Указание Банка России от 29.04.2010 № 2439-У «О размере ставки рефинансирования Банка России»).
18. 60695,70х8,0% : 300x6 (количество дней задержки с 30.04.10г. по 06.05.10г.)= 97,11коп Денежная компенсация с 30.04.10г. по 06.05.10г. составила 97,11 коп.
19. 95,61 руб. + 153,82 руб. + 99,37 руб. + 104,45 руб. + 276,68 руб. + 12,15 руб. + 628,28 руб. + 148,28 руб. + 568,87 руб. + 722,13 руб. + 297,69 руб. + 569,98 руб. + 473,98 руб. + 574,62 руб. + 991.60 руб. + 557,34 руб. + 529,46 руб. + 97,11 руб. = 6901,41 руб.
Общая сумма компенсации составила 6901, 41 руб.
Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Суд полагает возможным согласиться с расчетом и суммой процентов, представленных истцом.
Учитывая вышеизложенное суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
С учетом требований ст. 102 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2023,78 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Витрова В.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ключевский мраморно-гранитный завод» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат, удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ключевский мраморно-гранитный завод» в пользу Витрова В.И. задолженность по заработной плате в размере 53891,40 руб. (пятьдесят три тысячи восемьсот девяносто один руб. 40 коп.), денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 6901,41 руб. (шесть тысяч девятьсот один руб. 41 коп.) Всего 60792,81 руб. (шестьдесят тысяч семьсот девяносто два руб. 81 коп.)
Взыскать с ООО «Ключевский мраморно-гранитный завод» госпошлину в доход государства в размере 2023,78 руб. (две тысячи двадцать три руб. 78 коп.)
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд путем подачи жалобы через Сысертский районный суд в течение 10 дней с момента составления мотивированного решения суда.
Судья Бесова Е.В.