РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23.05.2011 Сысертский районный суд, Свердловской области, в составе председательствующего судьи Мурашова А.С., при секретаре Рыжове М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Плесовских Михаила Петровича к ООО «Агрогазспецмонтаж» о возложении обязанности перечислить страховые взносы и взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Плесовских М.П. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Агрогазспецмонтаж» о возложении обязанности перечислить страховые взносы и взыскании заработной платы. В обоснование заявления указал, что с 04.07.2006 он работал в Обществе с ограниченной ответственностью «Агрогазспецмонтаж» в должности машиниста. С апреля 2008 года предприятие перестало выплачивать заработную плату, кроме того, с начала 2008 года перестали перечислять взносы в Пенсионный фонд, чем нарушил право истца на пенсионное обеспечение.

Истец просит суд обязать ООО «Агрогазспецмонтаж» перечислить в Пенсионный фонд РФ страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период с 01.01.2008 по 18.01.2011 (день, когда истец устроился на работу в другую организацию): взыскать ответчика в его пользу заработную плату за период с 13.01.2010 по 18.01.2011 включительно.

В судебном заседании истец в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие. Исковые требования поддерживает.

Представитель ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Агрогазспецмонтаж» в судебное заседание не явился. Причина неявки неизвестна. О времени и месте слушания дела был уведомлен надлежащим образом. По месту регистрации юридического лица – <адрес>, цех РТО, были направлены судебные повестки. Судебные повестки вернулись с указанием, что по указанному адресу представители ответчика отсутствует. Сведений о месте нахождения представителей ответчика не имеется.

В соответствии со ст.119 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, при неизвестности места пребывания ответчика, суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.

При указанных обстоятельствах, суд считает необходимым рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования истца подлежит удовлетворению частично, по следующим основаниям.

Пенсионное страхование реализуется при условии уплаты страховых взносов и представления индивидуальных сведений в систему персонифицированного учета.

Положениями ФЗ от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" установлено, что взносы на обязательное пенсионное страхование для выплаты трудовых пенсий разделены на две части. Одной частью является единый социальный налог, поступающий в федеральный бюджет и направляемый на финансирование базовой части трудовой пенсии, другая часть - это страховые взносы, поступающие в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и направляемые на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии.

Согласно ст. 7 ФЗ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору.

Отношения в системе обязательного социального страхования регулируются ФЗ РФ от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования".

Обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с Федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе и по не зависящим от них обстоятельствам. В соответствии со ст. 7 названного Закона страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. Одним из видов страхового обеспечения обязательного социального страхования является пенсия по старости. Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно ст. 10 ФЗ от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов является объект налогообложения и налоговая база по единому социальному налогу (взносу), установленный главой 24 "Единый социальный налог (взнос) Налогового кодекса РФ.

Как установлено судом и следует из материалов дела, в соответствии с трудовым договором №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ, Плесовских М.П. принят на работу в качестве водителя в Общество с ограниченной ответственностью «Агрогазспецмонтаж», что также подтверждается и копией трудовой книжки истца, в которой отсутствует запись об увольнении данного работника.

Как следует из искового заявления в период 01.01.2008 по 18.01.2011 ответчик не начислял и не уплачивал взносы из заработной платы на обязательное пенсионное страхование.

Данное обстоятельство также подтверждается Выпиской из лицевого счета застрахованного лица, из которого следует, что страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФ РФ не начислялись с 01.01.2008.

Проанализировав фактические обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что ответчик нес обязанность по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ для накопления и начисления пенсии Плесовских М.П. за периоды его работы.

Плесовских М.П. на момент возникновения спорных правоотношений, пользовался правами, установленными законодательством о труде, в том числе и правом на отчисление в отношении него страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. Отсутствие обсуждаемых взносов приведет к ущемлению его права на пенсионное обеспечение.

Что касается требований о взыскании заработной платы за период с 13.01.2010 по 18.01.2011, суд также считает их подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из решения Сысертского районного суда от 10.04.2009, вступившего в законную силу 21.04.2009 следует, что с Общества с ограниченной ответственностью «Агрогазспецмонтаж» в пользу Плесовских М. П. взыскана задолженность по заработной плате в размере 171 143 рубля, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, а всего 176143 (Сто семьдесят шесть тысяч сто сорок три) рубля. Данное решение является основанием для внесения записи об увольнении по соглашению сторон (пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации) в трудовую книжку серии РОС №40817810604900317040, выданную на имя Плесовских Михаила Петровича.

Согласно ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Решением установлено, что Плесовских М.П. принят на работу в качестве водителя в Общество с ограниченной ответственностью «Агрогазспецмонтаж», что подтверждается также копией трудовой книжки, в которой отсутствует запись об увольнении данного работника.

В соответствии с ч. 4 ст. 234 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

При допущенном ответчиком нарушении трудового законодательства в виде незаполнения в установленном порядке трудовой книжки, с ООО «Агрогазспецмонтаж» в пользу истца подлежит взысканию средняя заработная плата за период с 13.01.2010 (вынесение прошлого решения) по 18.01.2011 (день устройства на работу), поскольку отсутствие записи об увольнении препятствовало истцу в трудоустройстве, а также в получении гарантий, предусмотренных ст. 28 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в том числе на выплату пособия по безработице.

В силу ст.139 Трудового кодекса Российской Федерации, для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленные настоящей статьей, определяются Постановлением Правительства Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 992 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»для расчета средней заработной платы учитываются все виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.

В соответствии с п. 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 года N 922 (в ред. Постановления Правительства РФ от 11.11.2009 N 916), расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде подлежащем оплате.

Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с п.15 настоящего положения, на количество фактически отработанных в этот период.

Решением Сысертского районного суда от 21.10.2008 средний дневной заработок Плесовских М.П. установлен 977,96 руб.

Согласно ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Средний заработок исчисляется: средний дневной заработок х количество рабочих дней в периоде.

Количество рабочих дней в периоде составило 265 дней.

Таким образом, средний заработок Плесовских М.П. за период с 13.01.2010 по 18.01.2011 исчисляется следующим образом: 977,96 (средний дневной заработок) х 265 рабочих дней =259159,40 руб.

Суд считает, что требования истца о взыскании заработной платы за период с 13.01.2010 по 18.01.2011 подлежат удовлетворению, поскольку, как указывалось выше, сведений об увольнении в трудовой книжке истца не имеется.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Агрогазспецмонтаж» государственную пошлину в размере 5791,59 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194, 197, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования Плесовских Михаила Петровича к ООО «Агрогазспецмонтаж» о возложении обязанности перечислить страховые взносы и взыскании заработной платы удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Агрогазспецмонтаж» перечислить в Пенсионный фонд РФ страховые взносы на обязательное пенсионное страхование Плесовских Михаила Петровича за период с 01.01.2008 по 18.01.2011.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Агрогазспецмонтаж» в пользу Плесовских Михаила Петровича задолженность по заработной плате в размере 259159 (Двести пятьдесят девять тысяч сто пятьдесят девять) рублей 40 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Агрогазспецмонтаж» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 5791 (Пять тысяч семьсот девяносто один) рубль 59 копеек.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд путем подачи жалобы через Сысертский районный суд в течение 10 дней с момента составления мотивированного решения суда.

Судья: Мурашов А.С.