Дело № 2-2875/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Ошманкевич Р.А.,

при секретаре Новоселец П.О.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г.Сыктывкаре 21 апреля 2011г. гражданское дело по иску Рябовой М.А. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Сыктывкаре о принятии лицевых счетов для назначения пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Рябова М.А. обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ в г.Сыктывкаре о принятии лицевых счетов ... за 1985г., 1986г., 1987г., 1988г., 1989г., 1990г., 1991г. для назначения трудовой пенсии по старости, указав в заявлении, что она ** ** **. поступила на работу в должности ... на ..., с которой была уволена по собственному желанию ** ** **. В июне 1996г. она вновь была принята на ..., которое в январе 1999г. было ликвидировано, в связи с чем, она была переведена на работу в СПО «...». В июле 2002г. она была уволена с СПО «...» по собственному желанию. СПО «...» также было ликвидировано. Было открыто ПО «...». Указала, что документы ... в архив не сдавались, находятся в ПО «...». В связи с наступлением пенсионного возраста она в январе 2011г. обратилась в УПФ РФ по РК для сдачи документов необходимых для назначения пенсии, предоставив, справку о заработной плате, выданную ПО «...». Данную справку сотрудник УПФ РФ по РК не принял, указав, что ПО «...» не является преемником .... В связи с чем, она обратилась в суд с требованием о принятии лицевых счетов за 1985г., 1986г., 1987г., 1988г., 1989г., 1990г., 1991г. для назначения трудовой пенсии по старости.

Истец в судебном заседании поддержала свои требования в полном объеме.

Представитель ГУ УПФ РФ в г.Сыктывкаре в судебном заседании не согласился с требованиями Рябовой М.А.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Рябова М.А. 18.01.2011г. обратилась к ответчику для сдачи документов необходимых для назначения пенсии, предоставив, справку о заработной плате.

Справка ПО «...» о заработной плате за период с ** ** **. по ** ** **. не была принята УПФ РФ по РК в связи с тем, что предприятие выдавшее справку не является работодателем. Документов о том, что ПО «...» является преемником Оптово-розничной конторы «...» не было представлено.

Из материалов дела следует, что Рябова М.А. в период с ** ** **. по ** ** **. работала на ..., которая в период ее работы ** ** **. была переименована в Оптово-розничную контору «...». Ее трудовая деятельность также подтверждается лицевыми счетами за указанный период. 03.06.1996г. была принята на работу продавцом на ..., с которой переводом 01.02.1999г. была принята товароведом в ПО «...». 25.06.2002г. была уволена по собственному желанию с ПО «...».

Согласно п.2 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002г.

Исходя из диспозиции п. 2 ст. 30 указанного Закона среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд определяется на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с п. 26 «Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 16 и Пенсионным фондом РФ № 19па 27.02.2002г. (зарегистрировано в Минюсте РФ 31.05.02г. № 3488) среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях для исчисления пенсии принимаются также копии лицевых счетов, выдаваемые архивными организациями.

В соответствии с п.9 ст. 30 Закона N 173-ФЗ предусмотрена возможность оценки пенсионных прав исходя из расчетного размера пенсии, исчисленного по нормам Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации», а также предусмотрено, что при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона N 173-ФЗ.

При этом необходимо иметь в виду, что если в качестве расчетного размера трудовой пенсии принимается сумма пенсии, исчисленная на основании Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» без учета индивидуального коэффициента пенсионера, то при подсчете трудового стажа подлежат применению не только нормы этого Закона, регулирующие порядок и условия включения в трудовой стаж периодов работы (службы), иных периодов, а также возможность включения ряда периодов в льготном исчислении, но и положения статей 16 и 17, а также статьи 18 данного Закона, которой установлено ограничение максимального размера пенсии тремя (либо тремя с половиной) минимальными размерами пенсии. Исчисленный в таком порядке размер пенсии применяется для последующего определения расчетного пенсионного капитала пенсионера (ПК).

В силу ст. 102 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» среднемесячный заработок при назначении пенсии определяется за 24 последних месяца работы (службы, кроме срочной военной службы) перед обращением за пенсией либо за любые 60 месяцев работы (службы) подряд в течение всей трудовой деятельности перед обращением за пенсией. Среднемесячный заработок, определенный частями первой и второй настоящей статьи, за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями.

При этом, справки о заработке, представляемые для исчисления пенсии, выдаются по форме и по правилам, утверждаемым министерством, именуемым ныне Министерством труда и социального развития РФ. Они могут быть выданы на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и иных документов о выплаченной заработной плате организацией, в которой работал обратившийся за пенсией, а если она ликвидирована или прекратила свое существование по другим причинам, то правопреемником этой организации или архивными органами в зависимости от того, куда сданы бухгалтерские архивы данной организации.

Таким образом, для оценки пенсионных прав застрахованному лицу необходимо представить справку о заработной плате, выданную организацией или архивным учреждением.

Как указывалось выше, истцом 18января 2011г. при устном обращении в Управление пенсионного фонда РФ в г.Сыктывкаре была представлена справка ПО «...» о заработной плате за период с ** ** **. по ** ** **. составленная на основании подлинников лицевых счетов за период работы с ** ** **. по ** ** **.

Указанная справка была не принята УПФ РФ в г. Сыктывкаре, так как предприятие выдавшее справку не является работодателем истца. Документов о том, что ПО «...» является преемником Оптово-розничной конторы «...» не представлено.

Из пояснений представителя ПО «...» следует, что оно не является преемником ... и ПО «...». Тем не менее, представитель пояснил, что все архивные документы, в том числе книги приказов о приеме и увольнении работников, лицевые счета, ... при проведении процедуры банкротства не были сданы в архив конкурсным управляющим, на момент рассмотрения дела находятся в ПО «...». В связи с чем, ПО «...» предоставило Рябовой М.А. справку о заработной плате за период с ** ** **. по ** ** **. и подлинники лицевых счетов за период с ** ** **. по ** ** **. для обращения в Пенсионный фонд РФ по РК. Каких- либо иных документов у них нет.

Указанные обстоятельства подтвердили свидетели, допрошенные в ходе судебного заседания.

Свидетель Н.И. суду пояснила, что Рябова М.А. работала на ..., потом была переведена. Лицевые счета были оставлены в ПО «...» конкурсным управляющим. По какой причине не сданы в архив не известно. Лицевые счета Рябовой М.А. велись бухгалтером в 1985г. Ф., в 1987г.-1989г. бухгалтером Ш..

Свидетель А.И. суду показала, что работала в ПО «...» главным бухгалтером. Лицевые счета за период с ** ** **. по ** ** **. были изъяты конкурсным управляющим при банкротстве, в дальнейшем они остались в ПО «...», в архив сданы не были. При выдаче справки о заработной плате Рябовой М.А. сведения за 1985г.-1991г. были проверены ей лично. Лицевые счета Рябовой М.А. велись бухгалтером в 1985г. Ф., в 1988г.-1989г. бухгалтером Ш., в 1990г. бухгалтером Р., в 1991г. бухгалтером С..

Показания свидетелей полны, объективны, не противоречат материалам дела, взаимно дополняют друг друга, сомнений у суда не вызывают, позволяют суду сделать вывод, что представленные лицевые счета за период с ** ** **. по ** ** **. оформлялись на Рябову М.А.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в представленных ПО «...» подлинниках лицевых счетов за период с ** ** **. по ** ** **. отражена заработная плата РябовойМ.А. за время ее работы на ....

В силу действующего законодательства, обязанность по ведению лицевых счетов, выдаче справки о заработной плате, своевременная сдача всех личных документов работника в случае ликвидации (прекращении деятельности) предприятия лежит на работодателе. При таких обстоятельствах, с учетом того, что вины истицы в том, что ее документы, в том числе лицевые счета, своевременно не были сданы в архивное учреждение, суд полагает необходимым обязать ГУ УПФ РФ в г.Сыктывкаре РК принять копии лицевых счетов о подтверждении заработка за 1985г., 1986г., 1987г., 1988г., 1989г., 1990г., 1991г. для назначения Рябовой М.А. трудовой пенсии по старости.

Руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Иск Рябовой М.А. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сыктывкаре принять копии лицевых счетов ... за 1985г., 1986г., 1987г., 1988г., 1989г., 1990г., 1991г. для назначения Рябовой М.А. трудовой пенсии по старости.

На решение может быть подана жалоба в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд в течение десяти дней.

Судья Р.А.Ошманкевич