Дело № 2-5938/2011

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Смолевой И.В.

при секретаре Иевлевой Г.Б.

с участием истца Иевлевой Е. В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 19 июля 2011 года гражданское дело по иску Иевлевой Е.В. к ООО «Медицинский центр «Жемчужина» о взыскании пособия по уходу за ребёнком, компенсации, обязанности производить ежемесячные выплаты пособия и компенсации, взыскании процентов, привлечении к ответственности на неисполнение решения суда,

У С Т А Н О В И Л:

Иевлева Е.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Медицинский центр «Жемчужина» о взыскании пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет за март-июнь 2011 года в размере ... руб., компенсации в соответствии с п. 1 Указа Президента РФ от 30 мая 1994 года № 1110 за март-июнь 2011 года в размере ... руб., обязанности производить ежемесячные выплаты пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет в размере ... руб. и компенсации в размере ... руб., взыскании процентов за просрочку выплат, привлечении к ответственности за неисполнение решения суда.

В обоснование заявленных требований указала, что работает в ООО «Медицинский центр «Жемчужина» с ** ** ** года. Ответчиком не выплачено ей пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет за период с марта по июнь 2011 года, а также компенсация на период отпуска по уходу за указанный период.

Судом к участию в деле в качестве третьего лица привлечено Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми.

В судебном заседании Иевлева Е. В. поддержала исковые требования и доводы искового заявления.

Представители ответчика и третьего лица, надлежаще извещённых о времени и месте рассмотрения дела, в судебном заседании участия не принимали.

Судебное извещение, направленное в адрес ответчика, возвращена почтовым отделением «за истечением срока хранения». При возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой «за истечением срока хранения», признаётся, что в силу положений ста­тьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирую­щих равенство всех перед судом, неявка лица в суд по указанным основаниям является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а поэтому не является пре­градой для рассмотрения дела. Третье лицо просило рассмотреть дело в отсутствие его представителя.

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ с согласия истицы дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения истицы, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Иевлева Е.В. была принята на работу в ООО «Медицинский центр «Жемчужина» с ** ** ** года на должность ....

На основании приказа ООО «Медицинский центр «Жемчужина» Иевлевой Е. В. был предоставлен отпуск по беременности и родам с ** ** ** по ** ** ** года.

С ** ** ** года Иевлева Е. В. находится в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулирует Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Указанный Федеральный закон определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Пунктом 1 ч. 1 ст. 4.3 названного Федерального закона предусмотрено право застрахованного лица своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии с ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона).

При этом, согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

В силу положения ст. 15 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

- 1500 руб. по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 данного Федерального закона;

- 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 данного Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 данного Федерального закона;

- 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 данного Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 руб. по уходу за первым ребенком и 3000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 руб.

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

ООО «Медицинский центр «Жемчужина» Иевлевой Е.В. не выплачивается ежемесячно пособие по уходу за ребёнком с момента выходы последней в отпуск по уходу за ребёнком по достижении возраста полутора лет.

Вступившим в законную силу решением Сыктывкарского городского суда Республики Коми по гражданскому делу по иску Иевлевой Е.В. к ООО «Медицинский центр «Жемчужина» о взыскании единовременного пособия при рождении ребёнка, пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, денежной компенсации, компенсации морального вреда в пользу Иевлевой Е.В. с ООО «Медицинский центр «Жемчужина» среди прочего взыскано пособие по уходу за ребёнком за период с сентября 2010 года по февраль 2011 года.

Как следует из материалов дела, размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, подлежащего выплате Иевлевой Е.В., составляет ... руб. Соответственно, задолженность работодателя перед Иевлевой Е.В. по выплате указанного пособия за период с марта по июнь 2011 года составляет ... руб.

В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан Указом Президента РФ от 30 мая 1994 года № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» с 01 января 2001 года установлена ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 руб., производимая матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.

В соответствии с п. 15 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 03 ноября 1994 года № 1206, ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.

Заявление о производстве ежемесячной компенсационной выплаты было подано Иевлевой Е.В. ООО «Медицинский центр «Жемчужина» , то есть в пределах шестимесячного срока со дня предоставления отпуска по уходу за ребёнком.

Как предусмотрено п. 16 Порядка, выплата ежемесячных компенсационных выплат осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

При этом на основании п. 19 Порядка ежемесячные компенсационные выплаты, не выплаченные своевременно по вине организации, воинского формирования, органа социальной защиты населения, их назначающего и выплачивающего, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Ежемесячные компенсационные выплаты осуществляются за счет средств, направляемых на оплату труда организациями независимо от их организационно-правовых форм (п. 20 Порядка).

Согласно п. 21 Порядка, для лиц, работающих, проходящих службу, проживающих в районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период отпуска по уходу за ребенком.

Исходя из положений вышеприведенного пункта Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан размер ежемесячной компенсационной выплаты, полагающейся Иевлевой Е.В., составляет 60 руб.

Между тем, на основании ч. 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса РФ, в соответствии с которой суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, в пользу Иевлевой Г.Б. с ООО «Медицинский центр «Жемчужина» подлежит взысканию ежемесячная компенсационная выплата за период с марта по июнь 2011 года на общую сумму ... руб.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку истице своевременно не были выплачены пособие по уходу за ребёнком и ежемесячная компенсационная выплата с ответчика подлежат взысканию проценты за задержку выплат.

Согласно п. 5 заключенного между сторонами трудового договора , заработная плата работнику выплачивается два раза в месяц: 15-го числа текущего месяца и 3-го числа следующего месяца.

С учетом изменения ставки рефинансирования размер денежной компенсации за задержку выплаты пособия по уходу за ребёнком и ежемесячной компенсационной выплаты за март 2011 года составляет ... руб., за апрель 2011 года – ... руб., за май 2011 года – ... руб., за июнь 2011 года – ... руб.

Таким образом, общая сумма компенсации за задержку выплат составляет ... руб.

Требование Иевлевой Е. В. об обязанности ООО «Медицинский центр «Жемчужина» производить ежемесячно выплату пособия по уходу за ребёнком в сумме ... руб. и ежемесячную компенсационную выплату в размере ... руб. подлежит удовлетворению, поскольку исследованными судом доказательствами подтверждено нарушение прав Иевлевой Е. В. на ежемесячное получение денежных сумм, предусмотренных законодательством об обязательном социальном страховании.

Изложенные в расчёте требования истицы о взыскании с ответчика процентов в сумме ... руб., предусмотренных ст. 236 ТК РФ, за задержку выплаты пособия по уходу за ребёнком за три месяца, задолженность по которому взыскана судебным решением , не могут быть признаны обоснованными, поскольку наличие вступившего в законную силу судебного постановления свидетельствует о прекращении установленной законом обязанности работодателя по выплате процентов, предусмотренных нормами Трудового кодекса РФ, и возникновении у истца права требования, установленного ст. 395 Гражданского кодекса РФ, выплатить проценты за пользование чужими денежными средствами с момента вступления решения суда в законную силу.

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ООО «Медицинский центр «Жемчужина» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой Иевлева Е.В. при подаче искового заявления в силу закона была освобождена, в размере ... руб.

Руководствуясь статьями 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Медицинский центр «Жемчужина» в пользу Иевлевой Е.В. пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет за период с марта по июнь 2011 года на общую сумму ... руб. ... коп., ежемесячную компенсационную выплату за период с марта по июнь 2011 года – ... руб., проценты за задержку выплат в размере ... руб. ... коп.

Обязать ООО «Медицинский центр «Жемчужина» выплачивать Иевлевой Е.В. ежемесячно с ** ** ** года до достижения ребёнком возраста полутора лет пособие по уходу за ребёнком в размере ... руб. ... коп., денежную компенсацию в размере ... руб.

Отказать Иевлевой Е.в. в удовлетворении иска к ООО «Медицинский центр «Жемчужина» о взыскании процентов в сумме ... руб. ... коп.

Взыскать с ООО «Медицинский центр «Жемчужина» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ... руб. ... коп.

ООО «Медицинский центр «Жемчужина» вправе подать в Сыктывкарский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд.

Председательствующий И.В. Смолева