Об обязании провести аттестацию рабочих мест



Дело № 2-6115/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Куриленко Р.В.,

при секретаре Михайловой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкар

04 августа 2011 года дело по иску прокурора г. Сыктывкар к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 3» об обязании устранения нарушений требований охраны труда,

установил:

Прокурор г. Сыктывкар в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к МДОУ «Детский сад № 3» об обязании провести аттестацию ... рабочих мест по условиям труда.

В обоснование иска указано, что в ходе проведения проверки соблюдения законодательства об охране труда в дошкольном учреждении, выявлено существенное нарушение трудового законодательства, которое не устраняется в течение длительного времени.

Согласно ст. 209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Порядок проведения аттестации утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.07 № 569, в соответствии с которым аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. По мнению прокурора, нарушение требований трудового законодательства ставит под угрозу жизнь и здоровье работников организации и их посетителей, просил устранить нарушения, в срок до 01.01.2012.

В судебном заседании представитель прокуратуры Петухова Т.В. просила иск удовлетворить.

Заведующая дошкольным учреждением Г.И. с исковыми требованиями прокурора согласилась, признав их в полном объеме, заявление о признании иска занесено в протокол судебного заседания, последствия признания ей иска разъяснены и понятны.

Выслушав прокурора и представителя ответчика, исследовав материалы дела суд приходит к следующему.

В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Признание иска ответчиком принимается судом, поскольку не противоречит закону и не нарушает права и интересы других лиц, и требования прокурора подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 173, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора г. Сыктывкар к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 3» об обязании устранения нарушений требований трудового законодательства, удовлетворить.

Обязать Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 3» провести аттестацию остальных ... рабочих мест по условиям труда в установленном порядке, в срок до 01.01.2012.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный суд Республики Коми с подачей жалобы через Сыктывкарский городской суд Республики Коми.

Председательствующий

-32300: transport error - HTTP status code was not 200