Дело № 2-7082/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Куриленко Р.В.,

при секретаре Михайловой И.В.,

с участием прокурора Мозымовой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкар

15 сентября 2011 года гражданское дело по иску прокурора г. Сыктывкар к МАОУ Прогимназия № 81 «Здравствуй!» об обязании устранения нарушений требований охраны труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Сыктывкар в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к МАОУ Прогимназия № 81 «Здравствуй!» об обязании провести аттестацию ... рабочих мест по условиям труда в установленном порядке.

В обоснование иска указано, что в ходе проведения проверки соблюдения законодательства об охране труда в МАОУ Прогимназия № 81 «Здравствуй!», выявлено существенное нарушение трудового законодательства, которое не устраняется в течение длительного времени. Так, аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена. По мнению прокурора, нарушение требований трудового законодательства ставит под угрозу жизнь и здоровье работников учреждения и просил устранить нарушения, в срок до 01.08.2012.

В судебном заседании прокурор поддержал заявленные требования, уточнив иск, в связи с аттестацией ... рабочего места, просила обязать провести аттестацию ... рабочих мест по условиям труда в установленном порядке.

Представитель МАОУ Прогимназия № 81 «Здравствуй!» Ковалева Е.В. с иском была не согласна, указывая, что аттестация будет проводится в соответствии с утвержденным планом-графиком аттестации рабочих мест.

Выслушав объяснение представителя прокуратуры и ответчика, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Порядок проведения аттестации утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.07 № 569, в соответствии с которым аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Судом установлено, что в нарушение указанных требований в МАОУ Прогимназия № 81 «Здравствуй!» аттестация рабочих мест не проведена.

Сопоставив фактические обстоятельства дела и приведенные положения действующего законодательства, суд приходит к выводу, что МАОУ Прогимназия № 81 «Здравствуй!» не выполняет возложенные на нее обязанности по соблюдению требований трудового законодательства.

При таких обстоятельствах, требования прокурора являются законными и обоснованными и подлежат удовлетворению в указанный прокурором срок – до 01.08.2012, который по убеждению суда является разумным и достаточным.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г. Сыктывкар к МАОУ Прогимназия № 81 «Здравствуй!» об обязании устранения нарушений требований трудового законодательства, удовлетворить.

Обязать МАОУ Прогимназия № 81 «Здравствуй!» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в установленном порядке, в срок до 01 августа 2012 года.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Верховный суд Республики Коми в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения через Сыктывкарский городской суд.

Председательствующий