Дело № 2-7478/11

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Поповой Т.А.,

при секретаре Прохоровой Н.А.,

с участием истца Размысловой М.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 21 сентября 2011 года гражданское дело по иску Размысловой М.Р. к ООО «Дилижанс» о взыскании задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда

у с т а н о в и л:

Размыслова М.Р. обратилась в Сыктывкарский городской суд РК с иском к ООО «Дилижанс»» о взыскании задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере ... руб., компенсации морального вреда в размере ... руб.

В судебном заседании истица требования поддержала.

Ответчик, надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явился, об уважительности причин неявки не сообщил, ходатайств об отложении слушания дела не заявлял, суд, с согласия истца, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ООО «Дилижанс» в порядке заочного производства.

Заслушав доводы истицы, исследовав материалы дела, суд находит требования истца подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Установлено, что в период с ** ** ** по ** ** ** истица состояла в трудовых отношениях с ООО «Дилижанс».

Согласно приказу ... Размыслова М.Р. была принята на работу на должность ...

В соответствии с приказом ... истица переведена на должность ...

Согласно приказу ... Размыслова М.Р. уволена по п. 3 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).

Статьей 21 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В свою очередь в соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В силу положений ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно записке-расчету ... от 08.08.2011г. ООО «Дилижанс» на момент увольнения Размысловой М.Р. у истицы имеется ... дней неиспользованного отпуска, исходя из условий трудового договора, фактически полученного истцом заработка и отработанного времени, с учетом особенностей, предусмотренных Положением «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007г. № 922 сумма компенсации за неиспользованный отпуск составляет ... руб.

Ответчиком доказательств согласно ст. 12, 56 ГПК РФ выплаты Размысловой М.Р. компенсации за неиспользованный отпуск не представлено, соответственно требования истца в этой части подлежат удовлетворению.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

В случае возникновения спора факт причинения морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом конкретных обстоятельств дела, характера и объема причиненных истцу нравственных страданий, связанных с неправомерной задержкой выплаты расчета при увольнении, перенесенными неудобствами и нарушениями конституционных прав истца, исходя из разумности и справедливости, суд полагает необходимым взыскать в счет возмещения морального вреда в пользу истца компенсацию в размере ... рублей.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Размысловой М.Р. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Дилижанс» в пользу Размысловой М.Р. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб., а всего ... руб.

Взыскать с ООО «Дилижанс» государственную пошлину в доход государства ... руб.

Ответчик вправе подать в Сыктывкарский городской суд Республики Коми заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Т.А.Попова

Председательствующий Т.А.Попова