Дело № 2-5603/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Сыктывкарский городской суд РК В составе председательствующего судьи Марковой Г.Н. при секретаре Дуркиной Г.А. рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 03 августа 2011 года дело по иску Мингалева С.В. к ООО Интер о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с учетом индексации, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Мингалев С.В. обратился с иском к ООО Интер о восстановлении в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. В обосновании иска указал, что с ответчиком ** ** ** года заключен договор . Трудовую функцию исполнял по ** ** ** года. ** ** ** года ему выдали на руки договор с отметкой о расторжении договора с ** ** ** года. В ходе рассмотрения дела дополнил иск требованиями о признании договора трудовым, заключенным на неопределенный срок, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула с ** ** ** года с учетом индексации, восстановлении в прежней должности, компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением. Решением Сыктывкарского городского суда договор от ** ** ** года, заключенный между ООО Интер и Мингалевым С.В., признан трудовым, заключенным на неопределенный срок, в иске Мингалева С.В. к ООО Интер восстановлении в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с учетом индексации, компенсации морального вреда отказано. Определением судебной коллегии по гражданским дела Верховного суда РК решение отменено в части восстановления в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Мингалев С.В. восстановлен на работе в должности ... , требования о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлены в Сыктывкарский городской суд для рассмотрения по существу. В судебном заседании истец и его представитель на исковых требованиях настаивают, просят взыскать средний заработок за время вынужденного прогула с ** ** ** года по ** ** ** года из расчета нормы часов по производственному календарю, проиндексировав взыскиваемые суммы, компенсацию морального вреда в размере ... руб. Представитель ответчика в судебном заседании отсутствует, извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело без его участия. Выслушав объяснения истца, его представителя, суд приходит к следующему. Между сторонами заключен договор, согласно условиям которого Мингалев С.В. принял на себя обязательство выполнять работу ... П. 3.1 договора определена система оплаты труда – повременная, ... руб. в час. с учетом налогов и районного и северного коэффициента. Судом установлено, что по условиям договора, заключенного между сторонами, исполнитель обязуется выполнить работу по определенной должности - .... При оплате труда в соответствии с условиями договора применяются нормы трудового законодательства (глава 50 ТК РФ), оплата работы осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок. Кроме того, истцу был присвоен табельный номер, что подтверждается расчетным листком за сентябрь 2010 года. По условиям договора работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, из предмета договора видно, что по договору выполнялась не какая-либо конкретная разовая работа, а исполнялись определенные функции, входящие в обязанности физического лица – исполнителя. Поскольку увольнение истца судом признано незаконным, в пользу Мингалева С.В. подлежит взысканию заработная плата за период с момента увольнения до восстановления в должности. Решением суда установлено, что ... выполняли работу согласно графика, график доводился до ответчика, вместе с тем режим работы – день, ночь, выходной день, отсыпной день – определен ответчиком. Исходя из ч. 2 ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Таким образом, предложенный истцом и его представителем расчет среднего заработка за время вынужденного прогула соответствует нормам действующего законодательства. В материалах дела имеются сведения о размере среднего часового заработка истца – ... руб., таким образом, с ответчика подлежит взысканию заработная плата за период с ** ** ** года по ** ** ** года – в размере ... руб. Суд считает необходимым применить индексацию в соответствии с индексами роста потребительских цен, установленными Госкомстатом РК. Сумма индексации, подлежащая взысканию с ответчика, составляет ... руб. В соответствии со ст. 394 ТК РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом. В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами. Нарушение трудовых прав истца ответчиком, который незаконно уволил истца, повлекло причинение Мингалеву С.В. нравственных страданий. С учетом конкретных обстоятельств дела суд считает необходимым взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ... руб. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой при подаче искового заявления истец был освобожден, в доход государства в размере ... руб. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Мингалева С.В. к ООО Интер о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с учетом индексации, компенсации морального вреда – удовлетворить. Взыскать с ООО Интер в пользу Мингалева С.В. средний заработок за время вынужденного прогула в размере ... руб., индексацию в размере ... руб. ... коп., компенсацию морального вреда в размере ... руб. Взыскать с ООО Интер госпошлину в доход государства в размере ... руб. ... коп. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней с момента вынесения решения в окончательной форме в Верховный суд Республики Коми с подачей жалобы через Сыктывкарский городской суд Республики Коми. Председательствующий Г.Н. Маркова Председательствующий Г.Н. Маркова