Дело № 2-5190/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Сыктывкарский городской суд РК В составе председательствующего судьи Марковой Г.Н. при секретаре Дуркиной Г.А., рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре «14» июля 2011 года дело по иску прокурора г. Сыктывкара в защиту прав и законных интересов Москотельниковой Л.И. к ООО Компания Сервис - В о взыскании компенсации расходов по проезду к месту отдыха и обратно, УСТАНОВИЛ: Прокурор г. Сыктывкара в защиту прав и законных интересов Москотельниковой Л.Н. обратился в суд с заявлением к ООО Компания Сервис - В о взыскании компенсации расходов по проезду к месту отдыха и обратно в размере ... руб. В судебном заседании заявитель доводы искового заявления поддержала, истец и ее представитель на иске настаивают, ответчик иск не признает. Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. ** ** ** года между сторонами заключен трудовой договор, пунктом 3.1 договора предусмотрено, что работодатель обязан исполнять обязанности, предусмотренные ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями и трудовыми договорами. Согласно п. 8.5 трудового договора все вопросы, не урегулированные данным договором, подлежат разрешению в соответствии с трудовым законодательством. В соответствии со ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Судом установлено, что истица с ** ** ** года находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Согласно представленных в материалы дела документов, ** ** ** года был заключен договор с ООО ... на реализацию туристского продукта - комплекса услуг по перевозке и размещению в сроки согласно приложения № 1, являющейся неотъемлемой частью договора. В соответствии с приложением № 1 к договору произведена оплата услуг в размере ... руб., которые ООО ... обязан предоставить Е.В., Москотельниковой Л.Н. и Б.А., в том числе за авиаперевозку по маршруту ... ** ** ** и ** ** ** года. Истица ** ** ** года обратилась к работодателю с заявлением об оплате проезда к месту отдыха и обратно. Ответчик отказал в выплате компенсации стоимости проезда, указав, что трудовым договором и локальными нормативными актами не предусмотрена выплата компенсации. При этом право истицы на оплату проезда к месту отдыха и обратно ответчиком не оспаривалось. Согласно ст. 164 ТК РФ гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений. Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами. Помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются иные гарантии и компенсации. При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя (ст. 165 ТК РФ). Статьей 313 ТК РФ предусмотрено, что государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. До 1 января 2005 года статья 325 ТК РФ предусматривала обязанность работодателя за счет собственных средств производить оплату проезда к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и неработающим членам семьи. В статье 325 ТК РФ (в редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) законодатель установил, что размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, определяются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами, не ограничивая право работника негосударственных организаций на получение компенсации расходов. Отсутствие у ответчика локального нормативного акта, определяющего размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, не может являться основанием для отказа в удовлетворении исковых требований, суд считает возможным применить нормы ТК РФ. В соответствии с п. 39 Приказа Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами" (применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ) в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, трудящимся один раз в два года оплачивается стоимость проезда к месту отдыха и обратно (а неработающим пенсионерам - один раз в три года). Предприятиям, учреждениям и организациям, расположенным в указанных районах, разрешено оплачивать стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, наряду с оплатой проезда самого работника, двум членам его семьи (супруг, дети). Оплата проезда работников и членов их семей производится соответствующими предприятиями, организациями и учреждениями в зависимости от фактического использования проезда видами транспорта. Пунктом 40 Инструкции предусмотрено, что льготы, указанные в п. 39 предоставляются, начиная со второго года работы (т.е. по истечении 12 месяцев непрерывной работы). Женщина, имеющая право на льготы, может воспользоваться ими при выезде в связи с отпусками по беременности и родам и по уходу за ребенком. В материалы дела представлены копии электронного билета на Москотельникову Л.Н. и посадочный талон на несовершеннолетнего сына Б.А., по маршруту .... Согласно справке ООО ... стоимость авиабилетов по информации туроператора на одного человека составляет ... руб., стоимость посадочного талона для инфанта – ... руб. Туроператор ООО ... – заказчик авиарейса - подтвердил, что стоимость авиаперелета входит в пакет туристских услуг, предоставляемых туристам Е.В., Москотельниковой Л.Н. и Б.А., и составляет ... руб. на одного туриста. Доплата за авиаперелет инфанта (... руб.) является обязательной доплатой к стоимости тура. Таким образом, истицей понесены расходы по оплате проезда к месту отдыха и обратно в размере ... руб. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Ответчик, возражая против иска, не представил доказательств в подтверждение своих доводов. Следовательно, с ответчика подлежит взысканию в пользу истицы компенсация расходов по проезду в размере ... руб. В связи с удовлетворением исковых требований с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск прокурора г. Сыктывкара удовлетворить. Взыскать с ООО Компания Сервис - В в пользу Москотельниковой Л.И. компенсацию расходов по проезду к месту отдыха и обратно в размере ... руб. ... коп. Взыскать с ООО Компания Сервис - В госпошлину в доход государства в размере ... руб. ... коп. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РК в течение 10 дней с момента вынесения в окончательной форме с подачей жалобы через Сыктывкарский городской суд РК. Председательствующий Г.Н. Маркова Председательствующий Г.Н. Маркова