Дело № 2-8109/11

Р Е Ш Е Н И Е

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Ошманкевич Р.А.,

при секретаре НовоселецП.О.

с участием прокурора МозымовойВ.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Сыктывкаре 21октября2011года дело по иску Штам А.А. к МВД по Республике Коми о признании незаконным и отмене приказа МВД по Республике Коми от ** ** **., в части сокращения должности ... МОБ УВД по г.Воркуте - ..., восстановлении на работе в должности ... Отдела МВД России по г.Воркуте - ...,

У С Т А Н О В И Л:

ШтамА.А. обратился в суд с иском к МВД по Республике Коми о признании незаконным и отмене приказа МВД по Республике Коми от ** ** **., в части сокращения должности ... МОБ УВД по г.Воркуте - ..., восстановлении на работе в должности ... Отдела МВД России по г.Воркуте - ...

В обоснование иска указал, что с ** ** **. по ** ** **. проходил службу в УВД по г.Воркуте МВД по РК. В период с ** ** **. возглавлял Профсоюз правоохранительных органов Воркуты. Приказом МВД РК от ** ** **., с ** ** **. он был назначен на должность ... МОБ УВД по г.Воркуте - .... ** ** **. приказом МВД по РК отделение по профилактике, пресечению, выявлению и раскрытию преступлений, по которым предварительное следствие не обязательно, в составе 6 сотрудн6иков было сокращено. Этим же приказом были введены 6 должностей, из которых 5 аналогичные сокращенным. Вместо должности ... МОБ УВД по г.Воркуте - ..., была введена должность ..., оклад по которой и максимальное звание существенно ниже его должности. Чтобы не быть уволенным по сокращению штатов, он был вынужден подать рапорт о переводе на нижестоящую должность. Приказом МВД по РК он был назначен на должность ... при УВД по г.Воркуте. Примерно через 6 месяцев после сокращения его должности, ответчик вновь ввел должность, которую ранее занимал он., изменив ее название, объем должностных обязанностей. 15августа 2011г. он узнал, что должность ... МОБ УВД по г.Воркуте - ... была сокращена из-за его профсоюзной деятельности. В связи, с чем просит признать незаконным и отменить приказ МВД по РК от ** ** **. в части сокращения его должности и восстановить его в прежней должности с ** ** **.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования в полном объеме, пояснив суду, что о приказе МВД РК от ** ** **. ему было известно в мае 2009г., когда его предупредили о сокращении его должности. О том, что сокращение его должности было произведено из-за его профсоюзной деятельности он узнал ** ** **.

Представитель ответчика с иском не согласен, просит в удовлетворении требований отказать, в связи с пропуском срока на обращение в суд с настоящим иском.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшего отказать в удовлетворении иска, суд приходит к следующему.

Как установлено судом ** ** **. ШтамА.А. было вручено уведомление о том, что приказом МВД по Республике Коми от ** ** **. замещаемая им должность ... ОУУМ МОБ УВД по г. Воркуте - ... сокращена. ** ** **. ШтамА.А. ознакомлен со справкой о наличии вакантных должностей УВД по г.Воркуте на ** ** **. Согласно рапорта от ** ** **. ШтаммА.А. согласился с предложенной должностью ... УВД по г. Воркуте.

Представителем ответчика заявлено о пропуске срока на обращение в суд за разрешением трудового спора.

Статьей 392 Трудового кодекса РФ установлено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Конституционный суд РФ в своих постановлениях указывает, что предусмотренные ст. 392 Трудового кодекса РФ сроки являются более короткими по сравнению с общим сроком исковой давности, установленным гражданским законодательством РФ. Такие сроки, выступая в качестве одного из необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, не могут быть признаны неразумными и несоразмерными, поскольку направлены на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника, и являются достаточными для обращения в суд.

По мнению суда, о приказе МВД по Республике Коми от ** ** **. о сокращении замещаемой должности ШтамАА. узнал ** ** **. Именно с этого времени и начинает течь срок исковой давности на обращение в суд с иском. ШтамА.А. обратился в суд с иском 25августа2011г. в нарушении срока, установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Согласно ст.112 ГПК РФ пропущенный установленный законом срок может быть восстановлен судом лишь при наличии уважительных причин пропуска этого срока.

В соответствии с п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Между тем каких-либо обстоятельств, свидетельствующих об уважительности пропуска ШтамА.А. процессуального срока, судом не установлено и истцом не представлено.

Пропуск срока обращения с иском в суд является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении иска ШтамА.А. в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 193-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Штамм А.А. в удовлетворении иска к МВД по Республике Коми о признании незаконным и отмене приказа МВД по Республике Коми от ** ** **., в части сокращения должности ... МОБ УВД по г. Воркуте - ..., восстановлении на работе в должности ... Отдела МВД России по г.Воркуте - ... отказать.

На решение может быть подана жалоба в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд в течение десяти дней.

Судья Р.А.Ошманкевич