О предоставлении досрочной трудовой пенсии



Дело № 2-8619/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Марковой Г.Н.

при секретаре Дуркиной Г.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Сыктывкаре 21 ноября 2011 года гражданское дело по иску Кичёвой Т.Я. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре об обязании включить в стаж работы в связи с педагогической деятельностью периоды курсов повышения квалификации, отпуска по беременности и родам, обязании назначить пенсию с даты обращения,

УСТАНОВИЛ:

Кичёва Т.Я. обратилась в суд с иском к УПФР в г. Сыктывкаре о включении в стаж работы для назначения льготной пенсии периода прохождения курсов повышения квалификации ** ** **, периода отпуска по беременности и родам ** ** ** по Закону РК ** ** **, назначить досрочную пенсию с даты обращения.

В судебном заседании истица на иске настаивает. Представитель ответчика с иском не согласен по основаниям, указанным в письменном отзыве.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 ч.1 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в которой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц.

Установлено, что Кичёва Т.Я. обратилась в УПФР в г. Сыктывкаре с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Решением Управления ... истице установлен стаж работы в связи с педагогической деятельностью ... года ... месяцев ... день, в назначении пенсии досрочно отказано ввиду отсутствия требуемого стажа.

В стаж в связи с педагогической деятельностью Кичёвой Т.Я. не включены периоды ** ** ** - курсы повышения квалификации; ** ** ** – отпуска по беременности и родам, предоставленные по Закону Республики Коми от 20 октября 1992 года.

Судом установлено, что Кичёва Т.Я. ** ** ** находилась на курсах повышения квалификации.

Согласно ст. 112 КЗоТ РСФСР при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством, т.е. сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии со ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

По смыслу вышеизложенных норм следует, что повышение квалификации - это этап, процесс углубления профессиональных навыков работника, направленный на совершенствование профессионального мастерства и, таким образом, неразрывно связан с его трудовыми обязанностями.

Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит соответствующие отчисления в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

В силу изложенного, с учетом отнесения к рабочему времени периода нахождения на курсах повышения квалификации, начисления и выплаты заработной платы за данное время, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации ** ** ** (... месяц ... дней) подлежат включению в стаж в связи с педагогической деятельностью.

При рассмотрении требования истицы о включении в стаж работы периода отпуска по беременности и родам, ** ** **, суд исходит из следующего.

Согласно представленной в материалы дела справке, в указанный период истица работала в должности ....

Решением Управления истице не был засчитан период нахождения в отпуске по беременности и родам, предоставленный по Закону РК от 20 октября 1992 года «О дополнительных социальных гарантиях по охране материнства и детства».

Пунктом 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации №516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Статьями 165, 167 КЗоТ РФ оговорены льготы женщинам, предоставление отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком. В период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам ей выдается больничный лист, который производится оплате в соответствии с государственным социальным страхованием.

Законом РК от 20 октября 1992 года «О дополнительных социальных гарантиях по охране материнства и детства», действовавшим до 26 мая 1998 года, для женщин, работающих в Республике Коми, установлен отпуск продолжительностью 126 календарных дней до родов и 238 календарных дней после родов.

Ответчиком в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, включен отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 дней.

Из материалов дела усматривается, что истица, находясь в отпуске по беременности и родам, получала пособие по социальному страхованию на основании листков нетрудоспособности, таким образом, требование Кичёвой Т.Я. о включении в стаж в связи с педагогической деятельностью периода нахождения в отпуске по беременности и родам ** ** ** (... месяцев ... дней) подлежит удовлетворению.

При зачете периодов отпуска по уходу за ребенком и нахождения на курсах повышения квалификации в стаж педагогической деятельности Кичёвой Т.Я. на ** ** ** составляет ... лет ... месяца ... дней.

Следовательно, имеются законные основания для возложения обязанности на ответчика назначить истице досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Кичёвой Т.Я. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре об обязании включить в стаж работы в связи с педагогической деятельностью периодов курсов повышения квалификации, отпуска по беременности и родам, обязании назначить пенсию с даты обращения - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми включить Кичёвой Т.Я. в стаж работы в связи с педагогической деятельностью период курсов повышения квалификации ** ** ** период отпуска по беременности и родам ** ** ** назначить Кичёвой Т.Я. досрочную трудовую пенсию по старости с ** ** **.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд в течение 10 дней со дня составления решения в окончательной форме.

Председательствующий Г.Н.Маркова

Председательствующий Г.Н.Маркова

-32300: transport error - HTTP status code was not 200