Дело № 2-8636/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Сыктывкарский городской суд РК В составе председательствующего судьи Марковой Г.Н. при секретаре Дуркиной Г.А., рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре «25» ноября 2011 года дело по иску Ладановой В.В. к ОАО Промсвязьбанк о взыскании компенсации расходов по проезду к месту отдыха и обратно, компенсации морального вреда, и УСТАНОВИЛ: Ладанова В.В. обратилась в суд с заявлением к ОАО Промсвязьбанк по месту нахождения операционного офиса Сыктывкарский о взыскании компенсации расходов по проезду к месту отдыха и обратно в размере ... руб., компенсации морального вреда в размере ... руб. В судебном заседании истец участия не принимает, извещена надлежащим образом, позиция истца поддержана ее представителем. Ответчик иск не признает, при этом указывает, что за период работы истице в связи с отсутствием локальных нормативных актов компенсация расходов по проезду не производилась. Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. ** ** ** между сторонами заключен трудовой договор, пунктом 3.1 договора предусмотрено, что работодатель обязан соблюдать законодательство РФ, локальные нормативные акты, условия договора. В соответствии со ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. В период с ** ** ** по ** ** ** Ладановой В.В. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. Согласно представленных проездных документов, истец с ** ** ** по ** ** ** выезжала на отдых в г. ... совместно с несовершеннолетней дочерью Л.Ю., Ладанова В.В. обратилась к работодателю с заявлением об оплате проезда к месту отдыха и обратно, предоставив авансовый отчет на сумму ... руб., который был утвержден заместителем управляющего Е.В., однако оплата не была произведена, проездные документы и авансовый отчет возвращены истице. Как следует из письменного отзыва на иск, ответчик отказал в выплате компенсации стоимости проезда, поскольку трудовым договором и локальными нормативными актами не предусмотрена выплата компенсации. При этом право истца на оплату проезда к месту отдыха и обратно ответчиком не оспаривалось. Ответчик в отзыве также указал, что компенсация расходов по оплате стоимости проезда является дополнительной гарантией, размер, условия и порядок выплаты которой устанавливаются работодателем. Согласно ст. 164 ТК РФ гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений. Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами. Помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя (ст. 165 ТК РФ). Статьей 313 ТК РФ предусмотрено, что государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. До 1 января 2005 года статья 325 ТК РФ предусматривала обязанность работодателя за счет собственных средств производить оплату проезда к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и неработающим членам семьи. В статье 325 ТК РФ (в редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) законодатель установил, что размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, определяются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами, не ограничивая право работника негосударственных организаций на получение компенсации расходов. Отсутствие у ответчика локального нормативного акта, определяющего размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, отсутствие в трудовом договоре условия об обязанности Банка осуществить компенсацию стоимости проезда к месту отдыха и обратно, не может являться основанием для отказа в удовлетворении исковых требований, суд считает возможным применить по аналогии нормы ТК РФ. Истцом представлены проездные документы по маршруту .... Согласно проездных документов, истцом произведена оплата стоимости проезда, оплата услуг по оформлению проездных документов в размере ... руб. Таким образом, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию ... руб. Нарушение трудовых прав истца ответчиком, отказавшем в выплате компенсации в нарушение норм трудового законодательства, повлекло причинение истцу нравственных страданий. С учетом конкретных обстоятельств дела, продолжительности периода нарушения ответчиком трудовых прав истца суд считает необходимым взыскать компенсацию морального вреда в размере ... руб. В связи с удовлетворением исковых требований с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ОАО Промсвязьбанк в пользу Ладановой В.В. компенсацию расходов по проезду к месту отдыха и обратно в размере ... руб. ... коп., компенсацию морального вреда в размере ... руб. Взыскать с ОАО Промсвязьбанк госпошлину в доход государства в размере ... руб. ... коп. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РК в течение 10 дней с момента вынесения в окончательной форме с подачей жалобы через Сыктывкарский городской суд РК. Председательствующий Г.Н. Маркова Председательствующий Г.Н. Маркова