Дело № 2-8555/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Марковой Г.Н. при секретаре Дуркиной Г.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре «25» ноября 2011 года гражданское дело по иску Ермилова А.В. к ГУФСИН России по Республике Коми о взыскании компенсации за работу в выходные и праздничные дни с учетом индексации, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Ермилов А.В. обратился в суд с иском к ГУФСИН России по РК о взыскании компенсации за работу в выходные и праздничные дни с учетом индексации, компенсации морального вреда. В обоснование своих требований указал, что приказом ... уволен по выслуге службы, дающего право на пенсию. В соответствии с распоряжением начальника ГУФСИН России по РК был задействован в дежурстве в ... – ГУФСИН России по РК в период с ** ** ** по ** ** ** Согласно п. 20 распоряжения компенсация сотрудникам осуществляется предоставлением отгулов либо выплатой компенсации. Перед увольнением истец обратился к ответчику с рапортом о выплате компенсации, которая не была произведена. Ответчик представил письменный отзыв на иск, в котором указал, что рапорт на оплату от истца не поступал. Заявил о пропуске срока на обращения в суд. В судебном заседании истец участия не принимает, его представитель просит взыскать компенсацию за работу ** ** ** в размере ... руб., компенсацию морального вреда. Представитель ответчика с иском не согласен по доводам письменного отзыва в части пропуска срока на обращение в суд, при этом не оспаривал работу истца в выходные и праздничные дни ** ** **. Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Ермилов А.В. проходил службу в должности .... Приказом начальника ГУФСИН России по РК ... истец уволен по выслуге срока службы, дающего право на пенсию. ** ** ** начальником ГУФСИН России по РК издан приказ о переводе личного состава ГУФСИН России по РК на усиленный вариант несения службы. Приложением ... к приказу утвержден график дежурств сотрудниками аппарата ГУФСИН России по РК в подразделениях на период усиления, Ермилов А.В., согласно графика, направлен для осуществления контроля за деятельностью учреждений в подведомственное подразделение ... с ** ** ** по ** ** **. В соответствии с п. 14.3 Приказа Минюста РФ от 06.06.2005 N 76 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы" сотрудники могут при необходимости привлекаться к службе сверх установленного времени, службе в выходные и праздничные дни по письменному приказу за подписью начальника учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, в штате которого состоит сотрудник, с предоставлением соответствующих компенсаций. В приказе указываются причины, вызвавшие необходимость сверхурочной работы, сотрудники, привлекаемые к такой работе, и ее продолжительность. Оплата за работу в выходные и праздничные дни производится из расчета одинарной часовой или дневной ставки, если работа в выходной (праздничный) день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и двойной часовой или дневной ставки, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Приказ о службе в выходные и праздничные дни и табель, подтверждающий службу в указанные дни, являются основанием для предоставления сотрудникам соответствующей компенсации (дополнительная оплата или предоставление других дней отдыха). Из табеля учета рабочего времени ** ** ** следует, что Ермилов А.В. отработал ** ** **. Постовой ведомостью ... подтверждена работа истца в выходные дни ** ** **. Выплата компенсации за работу в нерабочие праздничные дни ** ** ** при увольнении ответчиком не произведена, с рапортом о предоставлении отгулов ** ** ** истец не обращался. Поскольку отгулы за работу в выходные и праздничные дни им не брались, при увольнении ему необоснованно было отказано в выплате компенсации за работу в выходные и праздничные дни ** ** **. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за работу ** ** ** в размере ... руб., Суд считает необходимым в рамках заявленных требований применить индексацию в соответствии с индексами роста потребительских цен, установленными Госкомстатом РК. Сумма индексации, подлежащая взысканию с ответчика, составляет ... руб. ( (... х ... х ... х ... = ...) – ...). Ответчиком при рассмотрении дела заявлено о пропуске истцом срока на обращение в суд. Положением о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, Положением о денежном довольствии (оплате труда) сотрудников и работников ГУФСИН России по РК, ТК РФ не установлен минимальный временной период, до истечения которого работодатель обязан предоставить работнику другой день отдыха (отгул) за работу в выходной или нерабочий праздничный день. День отдыха в этом случае предоставляется в удобное для работника время по согласованию с работодателем. И поскольку трудовые отношения распространяются на лиц, заключивших трудовые договоры, день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день должен быть использован до увольнения работника. Поскольку истец до увольнения не воспользовался правом на компенсацию другими днями отдыха за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, при увольнении на основании рапорта ответчик обязан произвести выплату денежной компенсации. Таким образом, срок обращения в суд следует исчислять со дня увольнения. Истец уволен ** ** **, с исковым заявлением обратился ** ** **, то есть в пределах установленного ст. 392 ТК РФ срока обращения в суд. В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами. Нарушение трудовых прав истца ответчиком, который не произвел при увольнении выплату компенсации за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, повлекло причинение Ермилову А.В. нравственных страданий. С учетом конкретных обстоятельств дела, периода нарушения его прав, суд считает необходимым взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ... руб. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с ГУФСИН России по Республике Коми в пользу Ермилова А.В. компенсацию с учетом индексации за работу в выходные и праздничные дни в размере ... руб. ... коп., компенсацию морального вреда в размере ... руб. Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд в течение десяти дней со дня составления решения в окончательной форме. Председательствующий Г.Н. Маркова Председательствующий Г.Н. Маркова