Дело № 2-8556/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Марковой Г.Н. при секретаре Дуркиной Г.А. рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре «30» ноября 2011 года гражданское дело по иску Лесникова Н.В. к ООО Оздоровительный центр Светоч о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Лесников Н.В. обратился в суд с иском к ООО Оздоровительный центр Светоч о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, за вынужденный прогул, всего в размере ... руб., процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что общая сумма задолженности на момент увольнения составляет ... руб. Просит взыскать задолженность и проценты за задержку выплат, начиная с ** ** ** года. В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования, просил взыскать проценты на момент вынесения судом решения, пособие по временной нетрудоспособности с ** ** ** года. В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивает, просит взыскать задолженность по заработной плате в размере ... руб., проценты на сумму задолженности по заработной плате, пособие по временной нетрудоспособности в размере ... руб. Позиция истца полностью поддержана его представителем. Представитель ответчика иск не признает в части взыскания процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда. Представитель ГУ РО ФСС по РК в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. Стороны состояли в трудовых отношениях с ** ** ** года по ** ** ** года. В соответствии с пунктом 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации. На основании статьи 129 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Статьей 135 Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст. 4 ТК РФ принудительный труд запрещен. К принудительному труду относится нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере. На основании статьи 140 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан не позднее последнего рабочего дня работника выплатить последнему все причитающиеся ему денежные суммы. Как установлено в ходе судебного разбирательства, в день увольнения с истцом не был произведен окончательный расчет. Согласно представленных в материалы дела документов, у ответчика имеется перед истцом на день вынесения судом решения задолженность по заработной плате в размере ... руб. Таким образом, исходя из установленных обстоятельств дела, в совокупности вышеприведенных норм, суд считает подлежащим удовлетворению требование истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... руб. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчика подлежат взысканию проценты за задержку выплат за период с ** ** ** года по день рассмотрения дела в суде в размере ** ** ** руб. В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. Как следует из материалов дела, истец был временно нетрудоспособен с ** ** ** по ** ** ** года. Ответчиком начислено пособие по временной нетрудоспособности за период нетрудоспособности в размере ... руб., на день рассмотрения дела имеется задолженность по выплате пособия в размере ... руб. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию недоплаченное пособие по временной нетрудоспособности в размере ... руб. В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами. Нарушение трудовых прав истца ответчиком, не полном размере выплатившем задолженность по заработной плате, пособие по временной нетрудоспособности при увольнении, повлекло причинение Лесникову Н.В. нравственных страданий. С учетом конкретных обстоятельств дела, длительности периода нарушения ответчиком трудовых прав истца суд считает необходимым взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ... руб. С ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере ... руб. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с ООО Оздоровительный центр Светоч в пользу Лесникова Н.В. задолженность по заработной плате в размере ... руб. ... коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере ... руб. ... коп., пособие по временной нетрудоспособности в размере ... руб. ... коп., компенсацию морального вреда в размере ... руб. Взыскать с ООО Оздоровительный центр Светоч госпошлину в доход государства в размере ... руб. ... коп. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд в течение 10 дней со дня составления решения в окончательной форме. Председательствующий Г.Н.Маркова Председательствующий Г.Н.Маркова