Дело № 2-7289/11

Р Е Ш Е Н И Е

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Ошманкевич Р.А.,

при секретаре Трошеве Г.А.

с участием прокурора Мозымовой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 7 ноября 2011года дело по иску Гриболева А.И. к ГУФСИН России по Республике Коми о восстановлении на работе,

у с т а н о в и л:

Гриболев А.И. обратился в суд с иском к ГУФСИН России по Республике Коми о восстановлении на работе.

В обоснование иска указал, что проходил службу в ГУФСИН РФ по РК в должности .... ** ** ** был уволен с работы по выслуге лет на основании личного рапорта от ** ** **. Данный рапорт был написан под давлением со стороны начальника отдела кадров ГУФСИН РФ по РК А.Л. Основанием для этого послужило свидетельство о болезни от ** ** ** года , согласно которого он был признании негодным к службе в должности оперуполномоченного управления ГУФСИН по РК, но годен к службе в должности, отнесенной к ... группе предназначения. Таким образом, с его согласия его могли перевести на должность, соответствующей ... группе предназначения. От перевода на другую должность отказался, и А..Л. стал вымогать согласие на увольнение по выслуге лет. Пользуясь незнанием закона, такое согласие дал, однако в настоящее время его аннулирует. Согласно ст. 80 ТК РФ имеет такое право в течении двух недель после подачи рапорта, в котором срок увольнения определен не был.

В судебном заседании Гриболев А.И. и его представитель на требованиях настаивали.

Представители ГУФСИН РФ по РК с требованиями Гриболева А.И. не согласились.

Выслушав объяснения сторон, заключение прокурора, полагавшего в удовлетворении иска отказать, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему

Судом установлено, что с ** ** **. по ** ** **. и с ** ** **. по ** ** **. Гриболев А.И. проходил службу в органах внутренних дел. В ** ** **. принят на службу в уголовно-исполнительную систему. В ** ** **. назначен на должность ... ГУФСИН России по РК, с прохождением службы в г.....

** ** **. Гриболев А.И. подал рапорт о направлении его на ВВК, в связи с предстоящим увольнением из уголовно-исполнительной системы.

** ** **. Гриболеву А.И. было выдано направление на ВВК.

** ** **. ВВК ФКУ Больница ГУФСИН России по РК вынесла решение, которым Гриболев А.И. был признан негодным к службе в должности ... ГУФСИН России по РК, но годен к службе в должности, отнесенной к ... группе предназначения согласно приказа Минюста РФ № 206 от 20.08.2003г. « Об утверждении Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в учреждениях и органах УИС».

В соответствии с решением ВВК ГУФСИН России по РК предложило Гриболеву А.И. должность, отнесенную к ... группе предназначения. Вместе с тем от предложенной должности истец отказался.

** ** **. Гриболев А.И. обратился в ГУФСИН России по РК с рапортом об увольнении из уголовно-исполнительной системы по п. «В» ст. 58 (по выслуге срока службы, дающего право на пенсию) Положения о служба в органах внутренних дел Российской Федерации. При этом указав, что просит уволить его 03 августа 2011г.

В соответствии со ст. 57 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 одним из оснований для прекращения службы в органах внутренних дел является увольнение из органов внутренних дел.

Согласно п. 60 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации увольнение сотрудников органов внутренних дел, состоящих на должностях среднего, старшего и высшего начальствующего состава, производится: до подполковника полиции, подполковника внутренней службы, подполковника юстиции включительно - заместителями министра внутренних дел Российской Федерации, руководителями органов внутренних дел, которым такое право предоставлено министром внутренних дел Российской Федерации.

В силу п. «В» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы в том числе и по выслуге срока службы, дающего право на пенсию.

Перед предстоящим увольнением с сотрудником проводится беседа, в ходе которой ему сообщается об основаниях увольнения, разъясняются льготы, гарантии и компенсации, вопросы трудоустройства, материально-бытового обеспечения и другие вопросы. К участию в беседах с увольняемыми по их просьбе могут быть приглашены представители кадровых, юридических, медицинских и финансовых подразделений. Если в ходе беседы с увольняемыми сотрудниками ставятся вопросы, которые не могут быть разрешены соответствующими учреждениями или органами уголовно-исполнительной системы, руководители, проводящие беседы, докладывают эти вопросы на решение вышестоящего прямого начальника (ст. 17.12 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы», утвержденной Приказом Минюста РФ от 06.06.2005 N 76).

Как следует из материалов дела и не оспаривается сторонами, ** ** **. с Гриболевым А.И. была проведена беседа заместителем начальника управления -начальником отдела кадров и работы с личным составом ГУФСИН А.Н. А.Л. в присутствии инспектора по особым поручением отдела кадров управления кадров и работы с личным составом ГУФСИН Н..В..

Допрошенная судом в качестве свидетеля Н.В., пояснила, что ** ** **. занималась оформлением увольнения Гриболева А.И. Заместителем начальника и ею с Гриболевым А.И. была проведена беседа, в ходе которой ему было сообщено о порядке увольнения, льготы, гарантии и компенсации, производимые при увольнении и после увольнения. Вместе с тем, Гриболев А.И. настаивал на увольнении в порядке п. «В» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, пояснив, что на работу ходить не хочет, а от предложенных ему должностей отказался. В этот же день Гриболев А.И. написал рапорт об увольнении из уголовно-исполнительной системы с указанием конкретной даты увольнения. На основании данного рапорта был подготовлен и подписан приказ, истцу выдана трудовая книжка.

Свидетель А.Л. суду пояснил, что решением ВВК Гриболев А.И. был признан непригодным к прохождению службы в должности ... ГУФСИН по РК, но годен к службе по ... группе предназначения. Перед этим в ходе беседы проведенной ** ** **. истец отказался от предложенных ему должностей. ** ** **. ГриболевА.И. написал рапорт об увольнении по п. «В» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации. В рапорте на увольнение Гриболев А.И. указал конкретную дату увольнения – ** ** **. На основании рапорта и был издан приказ. Со всеми документами он был ознакомлен. В ходе беседы Гриболеву А.И. была разъяснена разница между увольнением по п. «В» и по п. «З».

Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется, их объяснения последовательны, логичны, противоречий не имеется. Показания свидетелей ГриболевымА.И и его представителем не опровергнуты.

Приказом и.о. начальника ГУФСИН России по РК А..Н. от ** ** **. ... Гриболев А.И. был уволен ** ** **. из уголовно-исполнительной системы по п. «В» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1.

Оценивая законность увольнения Гриболева А.И. применительно к установленным обстоятельствам и нормам действующего законодательства, суд не находит каких либо оснований для признания приказа об увольнения незаконным, поскольку данный приказ был вынесен согласно рапорта Гриболева А.И., в котором он указал конкретную дату и основание увольнения из уголовно исполнительной системы.

По мнению суда, увольнение Гриболева А.И. соответствует нормам действующего законодательства и фактическим обстоятельствам дела. При наличии конкретной даты увольнения, указанной Гриболевым А.И. в своем рапорте, ответчик был вправе согласиться с требованием истца об увольнении и принял решение, не противоречащее положениям законодательства. ГриболевА.И. рапорта об отзыве своего рапорта об увольнении до момента прекращения служебно-трудовых отношений не подавал.

Доводы Гриболева А.И. о том, что он написал рапорт от ** ** **. об увольнении под оказанным на него давлением со стороны начальника отдела кадров ГУФСИН РФ по РК А.Л. не могут быть приняты судом во внимание, так как никакими достоверными и объективными доказательствами не подтверждены.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований Гриболева А.И. к ГУФСИН России по Республике Коми о восстановлении на работе.

Руководствуясь ст. ст. 193-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Гриболеву А.И. в удовлетворении иска к ГУФСИН России по Республике Коми о восстановлении на работе отказать.

На решение может быть подана жалоба в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд в течение десяти дней.

Судья Р.А.Ошманкевич